我10月25号入职、这里准备离职、有没有工资呢

我们都知道对于劳动者来说最盼望的就是每一个月发工资了，但是有的公司会压劳动者的工资，那么入职工资压10天工资合法吗？这就要看当时你是怎么与用人单位签订的合同，如果合同上注明了要压工资，那么就是合法的。

入职年假10天的规定是工作达到10年以上，不满20年的情况之下，就可以每年休10天的年休假。当然了，如果说工作不满一年的情况下，是没有带薪休假年休假这样的一种规定的。工作满一年，但是不满10年的就是按照每年5天的时间确定年休假。

单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限，也包括以前所有单位的工作年限，只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。

职务侵占25万可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不管法院最终判处的刑事处罚是什么，侵占行为人都需要返还侵占的财产。如果对职务侵占25万判几年依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。

信用卡账单日17日，很多人看到，肯定会感到莫名其妙，实际上是信用卡账单日，消费每一笔黄金总会计，产生利息，本期最低还款金额，还款时间等，本月17日账单信息将发送给持卡人。信用卡还款日10日，根据日期，这是本月17日后次月10日，表示持卡人本月17日除账单明细外，次月10日前，持卡人需要偿还欠款，只要能偿还最低金额，属于正常还款，10属于还款时间的最后期限，当然不包括银行提供的宽限期。