律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者的告知权是否有法定义务

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-07 浙江温州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。
    用人单位不能为了解情况而侵害劳动者的隐私,这样的做法还有可能构成对劳动者的就业歧视。用人单位与劳动者双方都应当如实告知另一方真实的情况,不能欺骗。如果一方向另一方提供虚假信息,将有可能导致劳动合同的无效。如:劳动者向用人单位提供虚假学历证明用人单位未如实告知工作岗位存在患的可能等,都属于本法规定的采取欺诈的手段订立的劳动合同,该劳动合同无效。
    全文
    13 2020-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6690位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者的告知权是否有法定义务
一键咨询
  • 132****6074用户2分钟前提交了咨询
    154****8217用户3分钟前提交了咨询
    133****4625用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    146****2161用户3分钟前提交了咨询
    145****7716用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    135****4804用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    177****4881用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    155****5136用户1分钟前提交了咨询
    166****4718用户3分钟前提交了咨询
    171****6471用户2分钟前提交了咨询
  • 杭州用户2分钟前提交了咨询
    171****5312用户4分钟前提交了咨询
    160****0402用户1分钟前提交了咨询
    157****3768用户2分钟前提交了咨询
    138****8134用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    150****6606用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    157****7357用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    163****7501用户3分钟前提交了咨询
    146****8081用户4分钟前提交了咨询
    174****6353用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    142****3161用户1分钟前提交了咨询
    155****1062用户4分钟前提交了咨询
    154****5601用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    133****0604用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    141****1285用户2分钟前提交了咨询
    171****8163用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    171****2637用户4分钟前提交了咨询
    153****6367用户2分钟前提交了咨询
    157****5733用户4分钟前提交了咨询
    163****1017用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    161****7600用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    163****0221用户3分钟前提交了咨询
    147****8386用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    135****0068用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    162****7414用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    153****3572用户3分钟前提交了咨询
    173****5701用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    160****4634用户4分钟前提交了咨询
    136****7250用户2分钟前提交了咨询
    141****6213用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    170****3752用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    157****4508用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    161****4570用户3分钟前提交了咨询
    160****6011用户1分钟前提交了咨询
    144****1084用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    130****1107用户4分钟前提交了咨询
    135****5826用户4分钟前提交了咨询
    134****7215用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    150****0127用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    155****5831用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    163****3058用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****2523用户2分钟前已获取解答
泰州181****4380用户1分钟前已获取解答
淮安156****9426用户3分钟前已获取解答
劳动者有哪些告知义务
劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者的告知义务有哪些
劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位在招用劳动者时是否有告知义务
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位在招用劳动者时是否有告知义务相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
医生的告知义务和患者的知情权有哪些
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着医生的告知义务和患者的知情权有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6285 位律师在线,高效解决问题
医生的告知义务和患者的知情权有什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于医生的告知义务和患者的知情权有什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
医疗纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应