我是事业单位的外聘工作人员，在试用期结束后，单位因为我手抖而想要辞退我，合法吗

[律师回复] 解析：
当劳动者出现任何明显违法行为时，无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况，用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性，在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言，若劳动者出现了以下任一状况，用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利：
（一）在试用期内被证实无法满足录用条件的要求；
（二）严重违反用人单位内部制定的各项规章制度；
（三）严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
（四）劳动者在与用人单位签署劳动合同时，同时与其他用人单位存在着劳动关系，这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰，或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下，仍然拒绝进行纠正；
（五）由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失；
（六）因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于已采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人而言，如果要外出前往他地，应当事先获得执行机构的批准。
依据相关法律法规的严格规定，被赋予取保候审权利的当事人应严格遵循未经执行机关许可便不可擅自离开其居住所在地市、县范围的原则。故此，取保候审者如欲外出，务必要先征得执行机构的同意和批复。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对已获得取保候审许可的被刑事被告人采取以下方式进行严格监管：负责执行取保候审的公安分局需指派专人认真负责地对被获准取保候审的被告人进行全面的监督和考察，同时将取保候审执行过程中所取得的进展情况向其所属的县级公安局进行详细汇报，并将相关信息通报给作出取保候审决定的人民检察院。对于人民检察院已经决定对犯罪嫌疑人实施取保候审的案件，在执行期间内，如果被取保候审的被告人有正当的理由需要离开其所居住的城市或乡村，负责执行的公安分局应立即向其所属的县级公安局进行报告，然后由该县级公安局在征得作出取保候审决定的人民检察院的同意之后，再予以批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于取保候审后何时能够结案的问题，现行法律并未作出统一的时间限制。
根据相关司法实践和法规，正常情况下，简单案件的处理周期通常短至三个月；相较之下，普通案件的处理周期则相对较长，需要六个月左右的时间才能完成。
然而，法律明确规定，只要在上述规定的时限内完成案件处理即可视为合法合规。当检察机关批准逮捕之后，案件将由公安机关接手进行进一步的侦查工作，这一过程的期限通常为两个月。待公安机关侦查完毕后，他们会将案件档案移交给检察院的公诉科进行审查起诉，审查期限同样是一个月。
最后，检察院将向法院提出公诉请求，法院将在三个月之内对案件进行审理并做出判决。当然，若案件情况较为复杂，各个环节都有可能出现延期的情况。
值得注意的是，根据相关法律规定，对犯罪嫌疑人实施逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。对于那些案情复杂且期限届满仍无法结束的案件，可以经过上级人民检察院的批准，适当延长一个月的侦查羁押期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十四条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，被申请人如需外出旅行，须经执法机构核准许可。在此过程中，取保候审的当事人必须遵守以下规定：
1.未经执法机构审批同意，禁止擅自离开居住地所在的州、县或市；
2.若其地址、职业之变更以及通信设施之更替，应于接获信息后的二十四小时内立即向执法机构进行汇报；
3.在接到传唤时，务必按时出庭；
4.严禁以任何形式对证人的证言进行干扰；
5.不得销毁、篡改证据，亦不得与他人串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
诚然，关于校车过度超载和高速行车构成犯罪行为的相关法律条款，主要参考《中华人民共和国刑法》。
依据该法规定的第一百三十三条之一，涉及到从事校车服务与旅客运输行业的企业或人员，倘若在运营过程中严重超出其核定的乘客承载量进行载客，或者严重超越交通规定的时速进行行驶，将面临处以拘留以及财产罚的双重惩处。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
答案是否定的。
首先，根据我所学习到的相关法律知识，在我国现行刑法典中，并不存在将“单位”作为侵占罪主体加以规制的相关条款，因此，根据罪刑法定原则，我们无法将“单位”纳入侵占罪主体的范畴，也就无法判定其构成侵占罪。
其次，从罪责的角度来看，本罪的主体应定位为一般的自然人，只要这些人具备承担相应刑事责任的能力即可构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
取保候审乃对犯罪嫌疑人及被告实施的一种强制性保障措施。在此情况下，企业机构得以代其雇员向司法机关提出取保候审的申请，且可自行承担起担保人的职责。为确保被提请取保候审之犯罪嫌疑人人严格遵守相关法规，申请人为其设定了申请人担任担保人这一条件。当然，作为保证人的公司，必须是以本市为注册地，且在业务运营上均具备法定资格和经济实力，足以履行其担保义务。申请方与保证人共同承诺，将在各个方面严格监督被担保人遵循以下规定：
（1）保证其在取保期间不得擅自离开本市；
（2）保证其随时接受司法机关的传唤；
（3）保证其不会干扰证人出庭作证；
（4）保证其不会销毁、篡改证据或者进行串供等行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
以下情况在司法程序中可被批准取保候审：
（1）涉案罪名可能会导致罪犯被判处管制、拘役或独自适用附加刑的犯罪嫌疑人及被告人；
（2）如患有严重疾病、且生活无法自理，因就算取保候审也不会对社会产生危害性而采取此措施的犯罪嫌疑人或被告人；
（3）怀有身孕或者正在喂养婴儿的女性犯罪嫌疑人或被告人，因为此类情形下取保候审亦不会对社会造成危害；以及
（4）法律明文规定的其他符合条件的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关法规，当公安机关经初步调查认定需要对涉案人员采取逮捕措施时，其需向同级检察院提交正式申请以待批准。
具体来说，公安机关应在拘留涉案人员之日起三日内，提出书面请求，交由人民检察院审查并给予批准。
然而，若遇特别情形如案件较为复杂或涉案人数较多等，公安机关可请求延长审核期限，最多可延长至一日到四日不等。对于那些流窜作案、多次作案以及有组织作案的重大嫌疑人，可申请最长至三十日的延长期限。在此基础上，人民检察院应在收到公安机关递交的逮捕申请书后的七日内，做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未予批准，公安机关应在接获通知后立即释放相关人员，同时将执行情况及时告知人民检察院。对于仍需进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的涉案人员，公安机关应依法采取相应的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在异域他乡，阁下仍然拥有申请办理取保候审的权利，但值得留意的是，务必要严格遵循相关法律法规所设定的取保候审标准。详细说明如下，涉案人员应该是犯罪情节相对较轻的人，依据法律规范无需实行逮捕措施，然而这类人士却可能企图逃避民事赔偿责任的调查、司法诉讼以及其他相关程序，给案件的审理过程带来不良影响；又或者是行为较为恶劣，然而在确保其人身安全得到保障的前提下，执行取保候审并不会引发任何社会风险，并且没有明显证据显示执行逮捕会比实施取保候审更为必要，那么在此种情况下，就应当慎重考虑采取取保候审的方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，涉及到在赌场内工作的犯罪嫌疑人，将被处以最低为三年以下的有期徒刑、拘役或单独的管制处罚，并需要缴纳相应的罚金。对于此类案件的量刑标准，主要是依据其涉及的赌资数量、参赌人数以及组织赌博的次数等因素来进行衡量。在赌场中担任所谓“工作人员”角色的涉案人员，通常属于从犯性质，因此，我们可以初步推断出他们可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者单独的管制处罚，同时还需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
资深律师可为涉嫌构成犯罪的被告提供详尽的法律咨询服务，依据案件的实际状况为被告提出取保候审的申请，并有权进行会面交谈，查阅、复制、摘录与受贿案情相关的案件资料，以及依法调查与受贿行为相关的证据。
法律依据：
《律师法》第三十四条
律师担任辩护人的，自人民检察院对案件审查起诉之日起，有权查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪的量刑标准主要为：若情节严重，则对相关单位施以罚金处罚，同时对于直接负有管理职责的主管人员以及直接实施犯罪行为的其他责任人者，判处五年以下有期徒刑或者拘役。
此外，国家机关、国有独资公司、企业、事业单位及人民团体等机构，在经济活动中，如在账务之外秘密收取各类名目的回扣、手续费等不当利益，同样会被判定为单位行贿罪，并对其直接负责的主管人员和直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若犯有单位受贿罪，且情节严重者，将面临罚款的惩罚，同时对单位的直接领导人和其他直接责任人进行相应的刑事追究，判处五年以下有期徒刑或拘役。单位受贿罪指的是国家机関、国有公司、企业、事业单位以及人民团体，在经济交往过程当中，向他人索取、非法接收他人贿赂，并且为其谋求利益，情节严重，或者在账外以隐蔽的方式暗中收取各种所谓的回扣和手续费等行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审制度旨在防止犯罪嫌疑人为逃避法律追责而逃逸，从而有助于节约司法资源与时间成本。在执行过程中，尽管对被采取该措施的人士进行了一定程度上的活动限制，但并未涉及到他们的个人生活领域，
因此，他们仍然有权申请办理信用卡以及各类银行账户。取保候审作为一项强制性措施，旨在确保犯罪嫌疑人能够积极配合警方调查工作，通过提供担保人、缴纳保证金或者签署保证书等方式，以确保他们不会逃避或干扰调查进程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
外地申请取保候审的具体流程如下：
首先，被关押的犯罪嫌疑人、被告人及他们的法律代表人、亲属以及由犯罪嫌疑人雇佣的律师都有权利向采取强制措施的有关部门提交书面的取保候审申请。
其次，公安局、检察院和法院在收到书面的取保候审申请之后，会在七个工作日内做出决策。若申请人满足法定的取保候审条件，便可获得批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条第一款
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
《刑法》第二百二十五条第一款
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.需明确指出的是，公司企业人员受贿罪并不属于可由个人直接起诉的自诉案件，而是归类于需要公诉机构代表国家进行起诉的公诉案件范畴内。公司企业人员受贿罪的实施者并非国家公职人员，而是在公司或企业中担任职务的人员。
根据我国现行法律法规的规定，只有在满足特定条件下，才会将某些案件划分为自诉案件。
2.自诉案件主要涵盖以下几类案件类型：
首先，是仅限于当事人提出诉讼请求后才能予以审理的案件；
其次，是被害人能够提供充分证据证明其所遭受的轻微刑事侵害的案件；
最后，是被害人有足够证据证明被告人的行为已经严重侵犯了自身的人身和财产权益，且该行为应依法追究刑事责任，但公安机关或人民检察院却未对此采取任何行动的案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
"

[律师回复] 解析：
关于公务人员办理取保候审相关事宜，其具体要求如下：
首先，该公职人员可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
其次，由于其所涉嫌的罪行可能涉及到有期徒刑以上的刑事责任，若采取取保候审措施，不会对社会产生重大危害性；
最后，如果公职人员在拘留期间已经期满，而案件还未审结完毕，需要采用取保候审方式进行继续侦查与审理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若您发现公司所制定的工作分配并不符合实际情况，那么您有权向法院提起诉讼。
然而，若雇主为了满足其生产运营所需进行了必要的岗位调动，并且该调动具备合理性、无任何侮辱或者惩罚性质、不会影响您的薪资待遇，同时与劳动合同中所约定的岗位之间保持密切相关性，那么这种岗位调动便是有效的；在这种情况下，作为员工的您应当予以尊重并严格遵守相应规定。然而，值得注意的是，岗位调动的合理性需要由雇主提供充分证据来证明；否则，如果雇主是出于迫使您主动辞职的目的而进行岗位调动，那么您完全有权利拒绝接受这样的变动。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（九）劳动能力鉴定费。