开家庭早托班需要注意什么

[律师回复] 有没有遗嘱 什么状况呢

[律师回复] 您 好，入职有多久了

[律师回复] 您 好，不签  劳动合同可以仲裁

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你是公司法人，你怎么会没有资料呢

[律师回复] 那可以补偿24个月的工资

[律师回复] 对方骗取金额多少 有其他证据证明对方骗取其他人没有

[律师回复] 有什么关于婚姻的问题需要解答，请讲

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，我可以为你提供一些婚姻方面的咨询。请问你有什么具体的问题需要咨询吗？

[律师回复] 你好，具体看交警责任划分情况。

[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。

[律师回复] 首先跟学校交涉 准备报警 让警方提取证据

[律师回复] 可以去当地劳动监察大队告

[律师回复] 你们借款时关于还款的约定呢

[律师回复] 孩子在学校被打伤，可以通过以下几种方式获得赔偿：

-?医疗费：以医疗机构开具的药费、住院费等收据为准，并结合病历及诊断报告书等相关证据予以确认。

-?护理费：参考护理人员的收入水平以及护理人数与护理期限来进行确定。

-?交通费：依据受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际产生的费用进行计算。

-?住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

如果双方没有达成一致，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

[律师回复] 一般一个星期会接到通知，一个月左右会开庭，这要根据法院确定安排时间

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同不得发生任何形式上的中断情况。
当雇员原先签署的合同届满之际，就必须要有一份全新的合规合同予以替代，实际上也就意味着必须要进行连贯性的续签。
在这种情况下，决不允许出现任何形式的中断或者劳动合同的空白期，否则劳动行政管理部门有权将其视为未签订劳动合同，或者视作已经签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在民事法庭开庭后，审理程序首先将专注于为开庭作充分的准备工作，譬如书记员将会向各位当事人以及其他诉讼参与者庄重宣告法庭规则和纪律要求；
紧接着，书记员会对在场的所有当事人及其他诉讼参与者进行身份核实，以确保他们均已准时到达庭审现场；
然后，书记员会正式宣布案件的主题以及负责审理该案件的审判人员及其姓名；
最后，书记员还需公布法庭的工作人员名单等相关信息。
在上述各项准备工作全部就绪之后，便将展开法庭调查环节，随后便会步入法庭辩论与评议的关键阶段。
经过严谨的评议过程之后，民事法庭将最终做出公正、公平且具有权威性的判决结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十一条
法庭调查按照下列顺序进行：
（一）当事人陈述；
（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；
（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；
（四）宣读鉴定意见；
（五）宣读勘验笔录。