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律师您好,请问一下试用期起止时长是怎么计算的呢。我公司入职的时候签的的三个月的保薪期,我入职时间是7.20日,离职是10.20,正常来计算,我的试用期应该是截止到10.20,但是算10月工资的时候他和我说,,7月份入职的,保护期为7?8?9月,然后就给我降薪了,而且,同期入职的同事并未降薪,请问下,我是怎么做

3.7w浏览 匿名 2020-11-12 福建厦门
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试用期起止时长是怎么计算的呢。我公司入职
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