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热门问答·劳动纠纷
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你好，工资6000，公司按400交社保，
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欠6000逾期400多天怎么办
想办法积极还款，假如实在是没有钱还，借也借不到了，那么主动与银行联系，说明情况，尽量协商还款，不然自己的征信一直会处于不良状态，如果之后自己想要再贷款，基本是没戏的。
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债权债务在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
停工留薪期是否公司需按原工资支付
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
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租房协议签订后因某一方违约了，合同不再执行，税务部门按此合同收缴税款合法吗
[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。
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帮信罪400万获利6000怎么判
这个案件涉及帮助信息网络犯罪活动罪，涉案金额有四百万人民币那么多，嫌疑人仅仅获得了六千元的利润。根据法律规定，他可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。不过，具体的判决结果会考虑犯罪的性质、情节的严重程度、社会的危害性以及嫌疑人的认罪态度等多个因素。要是嫌疑人有自首或者立功的表现，那处罚可能会从轻或减轻。
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刑事辩护
抚养费法院判了以后按时给付每个月生活费，之前未给的几年几万块确实没能力给付，现在哺乳期没法工作，对方一直要求一次性给付，不给就威胁，说的上门闹，不让我好过怎么办
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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盗窃6000元判好多年
盗窃6000元可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若是盗窃行为人在法院作出最终的判决之前就退赔，有可能会减轻处罚。更多关于盗窃6000元判好多年的问题，可以从下方文章中了解。
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刑事辩护表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
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快速解决“劳动纠纷”问题
我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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您好问一下开庭时间晚了2个小时然后直接按撤诉处理了这样合理吗？
[律师回复] 根据法律规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。所以按撤诉处理没有问题
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盗窃6000元怎么处理好
盗窃六千元人民币已经达到盗窃罪的标准，根据法律规定，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还要处以罚金。不过，法院在审判时会综合考虑嫌疑人的年龄、是否自首、是否有立功表现、是否退赃等情节。如果是初犯，而且认罪态度好，并且主动退赃，那么可能会被从轻判处。
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刑事辩护
在A公司上班，B公司缴纳社保，发生工伤以后，B公司的法人与A公司法人不一致，公司拒绝了赔付一次性就业补助金怎么办？
[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：
一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，
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先签字真的好吗?辽宁100多户村民告诉你：少领400多万补偿款
未批先占不合法，在此基础上签订的补偿协议可依法推翻。农村土地征收的主要程序，首先是发布征地告知书、土地现状调查、拟订一书四方案并逐级上报审批，获得批准文件(即我们常说的征地批文)后，然后发布征地公告，进行补偿登记，拟订补偿安置方案并征求意见、审批并公告补偿安置方案，接着才是签订补偿协议。
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征地拆迁按要求操作出现问题，要我罚款怎么办？
[律师回复] 你好， 如果认为公司的罚款行为不合理或违法,员工可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果,可以向调解组织申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我在网络平台借二万，卡号写错了，而且卡号更本不存在，平台说汇款反回时被冻结了，说是我的错要我按时还钱，我还打电话到银行，银行说写错的卡号不存在，为什么平台还要我还钱
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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