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私人承包厂,受了工伤,他不管,到了劳动局,他们说管不着,现在怎办

10w+浏览 匿名 2016-12-01 上海黄浦区
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承受原用人单位的工伤保险职责;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办组织解决工伤保险变换登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险职责由工人劳动关系所在单位承受。工人被出借期间受到工伤意外伤害的,由原用人单位承受工伤保险职责,但原用人单位与出借单位能够商定赔偿办法。公司破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇花费。
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    3 2020-12-22 21:05:59
  • 沈文骏律师
    沈文骏律师
    你有没有劳动合同,是不是劳动关系?工伤的前提是劳动关系,如果是雇佣关系,劳动局是管不着的
    全文
    1 2016-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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包庇贩毒罪应判几年
[律师回复] 解析:
1.若行为人对于协助走私、贩卖、运输、制造毒品等犯罪活动的嫌犯进行包庇,或者为这些犯罪分子提供藏匿地点,转移毒品或犯罪所得的财产,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;
2.若行为人在实施此类犯罪时情节较为严重,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;
3.如果缉毒人员或其他国家机关工作人员参与了掩护和包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的行为,他们将按照前述第一条和第二条的规定,受到更严厉的惩罚;
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需要注意的是,这里所提到的“包庇”是指向司法机关提供虚假证据来掩盖走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的罪行,或者帮助他们销毁罪证,从而使他们能够逃脱法律的制裁。
法律依据:
《刑法》第三百四十九条
包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的,为犯罪分子窝藏、转移、隐瞒毒品或者犯罪所得的财物的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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私人厂没签过合同劳动局管不管?
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行贿罪数额较大与巨大标准包括什么
[律师回复] 解析:
在实践中,为追求某种不法利益,行贿者的犯罪行为往往会导致不良后果。而根据相关法律规定,这些行贿案件通常可以归类为严重情况。具体而言,这种严重性主要体现在以下几个方面:
首先,当行贿金额达到了一百万元人民币以上,但尚未达到五百万元人民币这个幅度时,便可能被视为严重情况;
其次,即便行贿金额仅仅位于五十万元人民币到一百万元人民币之间,如果行贿者同时向三名以上的受贿者进行行贿,那么这也属于严重情况;
最后,如果行贿者将非法获取的财产用于行贿活动,或者利用行贿手段来谋求职务升迁、调整等不当利益,那么同样也会被认定为严重情况。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条
犯行贿罪,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”:
(一)行贿数额在一百万元以上不满五百万元的;
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强奸罪包括哪些
[律师回复] 解析:
第一点,强奸罪是指采用暴力、威胁或其他方式强制性地侵犯女性身体自主权的犯罪行为。这种犯罪行为应当受到严厉打击,依照相关法律规定判处三年以上十年以下有期徒刑。
第二点,针对未满十四岁未成年女性实施性侵的行为,应当按照强奸罪进行判决,并且要在原有的量刑标准上加重处罚。
此外,对于那些存在加重情节的案件,比如多次奸淫幼女、在公众场合公然实施性侵等行为,则应当判处更为严重的刑罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
第三点,构成强奸罪的主体必须年满十四周岁。在共同犯罪的情况下,如果妇女教唆或协助男性对其他女性实施性侵,那么这名妇女也将被视为强奸罪的共犯,同样需要承担相应的刑事责任。在此种情况下,妇女的年龄要求与前述相同,即必须年满十四周岁。
最后,强奸妇女和奸淫幼女,如果存在以下任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚:
1.情节极其恶劣的强奸妇女、奸淫幼女行为;
2.涉及多名受害者的强奸妇女、奸淫幼女行为;
3.在公共场所公开实施性侵的强奸妇女、奸淫幼女行为;
4.两人及以上共同实施的轮奸行为;
5.对不满十周岁的幼女实施性侵并导致其身体伤害的行为;
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法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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私人厂没签过合同劳动局管不管?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于私人厂没签过合同劳动局管不管?的问题带来帮助。
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劳动纠纷
职务侵占罪谁来管教我
[律师回复] 解析:
1、关于职务侵占罪的管辖权限问题,根据我国相关法律法规的明确规定,该类犯罪主要由公安机关进行侦查及审理工作。在处理刑事案件时,一般的流程是先由公安机关展开调查,待案件进入到审判环节之后,则由犯罪发生地的人民法院负责审理,然而若被告人居住地的人民法院更适合审理此案的话,也可由其负责审理。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,违反国家法律规定,利用职务上所赋予的便利条件,将本单位的财务非法据为已有,从而构成的犯罪行为。职务侵占罪所侵害的客体,是公司、企业或其他单位对其财物所享有的所有权。具体表现形式为,行为人通过利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占有,从而达到自己的目的。无论是刑法理论界的通说观点,还是司法实践中的实际操作,都普遍认为,职务侵占罪不仅包括利用职务之便秘密窃取、欺骗手段获取、强行侵占本单位财物等行为,还涵盖了其他各种将本单位财物非法占为己有的行为方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
快速解决“刑事辩护”问题
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厂里没有签劳动合同可以去告他们吗?
厂里没有签劳动合同可以去告他们,但是并不能够直接的起诉,因为根据相关的法律当中明确的规定,若是发生了劳动方面的纠纷,那么到底的人民法院提起诉讼之前,是需要经过劳动仲裁机构的仲裁。
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劳动纠纷
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他项权证在房管局办理吗?
他项权证在房管局办理,可以由当事人按照填写申请表、提交材料、银行审批、办理登记的程序来办理的,他项权证的办理和登记是需要在办理房地产抵押登记后申请的,另外还需要提交规定的材料进行审查。
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非诉讼类
职务侵占罪包含哪些人员
[律师回复] 解析:
1.该规定所涵盖的对象主要为公司、企业或其他相关单位内具备合法身份的在职员工。此处“自然人”系指具有不同社会阶层身份的个体成员;
2.“董事”及“监事”分别于股份有限公司及有限责任公司内担任重要职务者,此类职务的任职人需确保自身并不具备国家公职人员的身份,同时作为公司运营管理的核心力量,其拥有相应的职权权利,因此,在必要情况下可视为本罪的实施主体;
3.除了公司中的“董事”与“监事”之外,还有诸多承担重要职责的管理人员如经理、部门主管及其他普通职员和工人们,他们亦需保证自身未曾受雇于国家公职机构,同时可能因为职务职能或工作内容而具有特定的职权,故可能因为借助职权或工作便利而非法占有公司财产,从而构成本罪的犯罪主体;
4.此外,还包括了公司以外的企业或其他相关单位的员工,例如集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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