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月薪80万需要交多少税

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-29 江西赣州
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    应纳税所得额  工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元),
    应纳税额  应纳税所得额  税率 - 速算扣除数,
    100万年薪除以12减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率再减去2520的速算扣除数乘以12就是应该缴纳的个人所得税。
    《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题
      对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。
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    7 2020-11-29
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[律师回复] 这种情况您可以按照以下步骤申请劳动仲裁:
首先,准备好相关的证据材料。这包括但不限于您与学校签订的劳动合同、工资发放记录、个人所得税申报记录、与学校沟通工资事宜的聊天记录或通话录音等,用以证明您与学校存在劳动关系以及学校未支付您七月份工资的事实。
接下来,您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。仲裁申请书应当载明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
在仲裁请求中,明确您要求学校支付七月份的工资,并说明学校未续签合同可能给您带来的损失(如果有的话)。
劳动仲裁委员会收到仲裁申请后,会在一定时间内决定是否受理。如果受理,会安排开庭时间,并通知您和学校参加仲裁庭审。
在庭审中,您需要充分陈述您的观点和提供证据,以支持您的仲裁请求。
需要注意的是,劳动仲裁的流程和具体要求可能因地区而异。例如,在某些地区,劳动仲裁委员会可能会先进行调解,如果调解不成再进入仲裁程序。
另外,曾经有类似的案例,某员工在合同到期后,用人单位未支付最后一个月工资,员工通过劳动仲裁成功获得了应得的工资和相应的经济补偿。
希望您能顺利解决这个问题,维护自己的合法权益。
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