律图审稿专业委员会3轮严审

您们好!现状描述:我从05年底进入一家外资企业上班,每天工作8H,每周工作6天,是月薪制,周六没有不算加班,单位没有书面通知我周六没有加班费。现在我没有周六考勤记录,请问1、如果我申请劳动仲裁,要求公司支付我周六加班费用,我需要提供些什么证据?2、听说劳动仲裁只支持2个月加班费,请问法院能支持我2年的加班费吗?

帮助15人 10w+浏览 匿名 2008-01-21 浙江宁波
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律师解答 共3条
  • 陈益娟律师
    陈益娟律师
    你需要有曾经加班的相关证据,如考勤表、加班记录、加班时在有关票据、文件上的签名、同事的证言等。如果是连续的,法院可以支持。
    全文
    8 2008-01-21
  • 刘青芳律师
    刘青芳律师
    要提供周六有加班但是没有发放加班费的事实材料
    全文
    9 2008-01-21
  • 田洪涛律师
    田洪涛律师
    需要提供你与单位存在劳动关系的证据。
    全文
    14 2008-01-21
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我需要提供些什么证据,2、听说劳动仲裁只支持2个月加班费,请问法院能支持我2年的加班费吗?
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