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公司规定婚假满一年算是不是婚假

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-12-01 吉林白城
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律师解答 共1条
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    解答如下, 1,享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。2 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:  
    (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期婚假包括公休假和法定假再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。  
    (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。  广东:婚假3天晚婚假10天13天 “第三十六条 职工实行晚婚的,增加婚假十日实行晚育的,增加产假十五日女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、
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    12 2020-12-01
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