律图审稿专业委员会3轮严审

单位规定每天工作六个小时,连续工作6天,可以要

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-12-02 福建厦门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,用人单位的做法符合劳动法,劳动法规定劳动者的每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且每周至少休息一天。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位违法延长劳动者工作时间的行为违法,即使支付加班费也不能改变其加班行为变为合法行为,劳动者可以向劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法利益。
    全文
    14 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6687位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位规定每天工作六个小时,连续工作6天,可以要
一键咨询
  • 厦门用户3分钟前提交了咨询
    174****0702用户1分钟前提交了咨询
    178****6246用户3分钟前提交了咨询
    146****2330用户2分钟前提交了咨询
    132****6763用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    133****8725用户4分钟前提交了咨询
    153****2025用户3分钟前提交了咨询
    133****8350用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    155****3283用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    136****6082用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
  • 130****6084用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    155****3344用户4分钟前提交了咨询
    168****3532用户4分钟前提交了咨询
    144****1238用户3分钟前提交了咨询
    157****1071用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    153****3582用户3分钟前提交了咨询
    168****5236用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    147****2222用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    167****4462用户4分钟前提交了咨询
    148****4166用户2分钟前提交了咨询
    156****2551用户3分钟前提交了咨询
    135****3034用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    148****2373用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    135****7172用户3分钟前提交了咨询
    157****2828用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    165****5211用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    178****4650用户2分钟前提交了咨询
    143****1558用户3分钟前提交了咨询
    153****8123用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    132****2826用户4分钟前提交了咨询
    166****5380用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    177****3185用户4分钟前提交了咨询
    175****7251用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    153****5278用户3分钟前提交了咨询
    151****2026用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    160****1835用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    177****0236用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    167****2254用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    161****1564用户3分钟前提交了咨询
    142****6248用户3分钟前提交了咨询
    130****8766用户3分钟前提交了咨询
    174****5622用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    178****1046用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    160****4063用户2分钟前提交了咨询
    137****1433用户4分钟前提交了咨询
    160****1530用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    142****8830用户3分钟前提交了咨询
    164****4142用户1分钟前提交了咨询
    131****8331用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    134****0084用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    147****8882用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****9100用户1分钟前已获取解答
徐州178****7053用户1分钟前已获取解答
宿迁180****3881用户3分钟前已获取解答
每周工作六天算不算加班?
根据《中华人民共和国劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每周按公司要求工作六天,但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时,则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时,那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
每周工作六天是否算加班
根据中华人民共和国劳动法规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”每周按公司要求工作六天,但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时,则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时,那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
每周六作为加班工资如何计算?
每周六加班,此时加班工资的计算,一般是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬的。一般在公司上班的员工都有休息日,这是国家要求的工作时间,但是也有的因为生产的需要选择周六日加班的,此时也是需要支付加班费的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
每周上六天班算加班吗?
用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外,确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间,应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间,应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班,应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6140 位律师在线,高效解决问题
工作六天被辞退有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工作六天被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应