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工龄13年，解除劳动合同工资补偿多少
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年13个月工资及工龄奖交税吗
如果企业在年底只发放“第13个月工资”不发放其他性质的一次性奖金：“第13个月工资”应依据国税发〔2005〕9号文的规定，将“第13个月工资”除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数来计算缴纳个人所得税。
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你好！我是无房户，十年前我在农田盖了90平米砖棚房养猪，想拆除建住房，能批建吗？
[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况
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年龄13童工可以找什么工作
13岁的就是属于未成年人的童工的。这样的年纪是不能去工作的，没有公司敢用。但是，去做做兼职还是可以的，但是也是很少有机会的。
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劳动纠纷我爸出车祸骑摩托让车撞了在小区肋骨折了俩根扎到肺子了血气胸脾破裂摘除了对方大概能赔偿多少钱
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扣除工龄工资算降薪吗？
不胜任降薪，公司新入职员工，在试用期内被证明不胜任工作岗位，经过培训后任然不胜任工作，通过降低岗位工作内容、减少工作内容等进行降薪。
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老板未核实年龄，未满十八岁进入洒吧做倍侍应承担什么责任。
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您好，我之前购买了一个车位分期还款方式分期，分三期还款，现车位降到当时购买的三分之二多，现在第三期不想再还款，现在想申请单方违约，合同是违约赔付百分之十，所以想了解下怎么申请解除合同
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老师叫我赶猫，被猫在手上咬出点血，后去打疫苗，用人单位能解除劳动合同吗？
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工龄工资高会被开除吗
不能随便开除，根据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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工资表证明能补工龄吗？
工资表证明是工龄认定材料之一，工龄认定材料：1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。3.原单位工资介绍信。
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公司解散员工怎么补偿13年的工龄
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