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您好,试用期三个月,两个半月被开了应该有赔偿吗

3.6w浏览 匿名 2020-12-08 天津
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律师解答 共4条
  • 天津东方律师事务所律师
    天津东方律师...律师
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    试用期在除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    5 2020-12-08
  • 马强律师
    马强律师
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    你好,解除原因是什么?
    全文
    1 2020-12-09
  • 边学涛律师
    边学涛律师
    只要是违法解除就有赔偿。
    全文
    8 2020-12-08
  • 张艳律师
    张艳律师
    1什么原因被开除的?签合同了吗?
    全文
    8 2020-12-08
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试用期三个月,两个半月被开了应该有赔偿吗?
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