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本科毕业工作两年缴纳五险一金，考上研究生，毕业算不算应届生身份?
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我签了劳动合同算不算应届毕业生？
签了劳动合同依旧算应届毕业生。对于应届毕业生的规定不是依据劳动合同的规定而是按照当事人的毕业时间作为判断标准的。即使签订了劳动合同主要依旧处于毕业的年份即为应届毕业生。
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劳动纠纷
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毕业前签订劳动合同算应届生吗？
大四的同学在毕业之前就和用人单位签订了劳动合同满大四同学就不算应届生了，但这并不影响大家报考公务员，且用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，应该按照合同来给予报酬。
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婚姻家庭您好，我在公司上班，他不跟我签劳动合同，不缴纳社保和五险一金，然后每天工作13个小时，最近受了工伤，大拇指被机器割断了，公司不仅不带我去看医院，还让我赔偿机器费用，以及公司停工这段时间的损失，还把我直接开除让我滚蛋，不给我一分钱，让我不赔钱就告我，我该怎么办
[律师回复] 可以提出劳动仲裁要求公司赔偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问才毕业的高中生出来打暑假工厂头买保险请问对读大学有影响吗？
[律师回复] 通常情况下，高中生毕业后打暑假工并由工厂购买保险，不会对其读大学产生直接影响。
购买保险是一种常见的雇佣福利，旨在为员工提供一定的保障和福利。这对于暑假工来说，可以在工作期间获得一定的保障，例如意外伤害保险或医疗保险。
然而，需要注意的是，具体情况可能因地区、保险政策和大学的要求而有所不同。以下是一些可能需要考虑的因素：
- 大学入学要求：不同的大学可能有不同的入学要求和规定。有些大学可能要求学生提供特定的保险证明或满足其他健康要求。在申请大学时，你可以查阅相关大学的招生资料或咨询招生办公室，了解他们对保险的具体要求。
- 保险类型和覆盖范围：确保了解工厂购买的保险类型和覆盖范围。有些保险可能只提供基本的意外伤害保障，而对于其他健康问题可能有限制。如果大学有特定的健康要求，你可能需要考虑额外的保险或与学校沟通是否可以接受现有的保险。
- 持续时间和转换：暑假工期间购买的保险通常是短期的，可能在大学入学后不再有效。你需要了解保险的有效期，并在入学前考虑是否需要转换为适合大学生活的保险计划。
综上所述，一般情况下，暑假工期间购买保险不会对读大学产生直接影响，但你应该在申请大学前了解相关大学的要求，并确保在入学时满足健康和保险方面的规定。此外，与家长、学校辅导员或保险专业人士进行进一步的讨论和咨询也是明智的做法，以获取更准确和个性化的建议。
购买保险是一种常见的雇佣福利，旨在为员工提供一定的保障和福利。这对于暑假工来说，可以在工作期间获得一定的保障，例如意外伤害保险或医疗保险。
然而，需要注意的是，具体情况可能因地区、保险政策和大学的要求而有所不同。以下是一些可能需要考虑的因素：
- 大学入学要求：不同的大学可能有不同的入学要求和规定。有些大学可能要求学生提供特定的保险证明或满足其他健康要求。在申请大学时，你可以查阅相关大学的招生资料或咨询招生办公室，了解他们对保险的具体要求。
- 保险类型和覆盖范围：确保了解工厂购买的保险类型和覆盖范围。有些保险可能只提供基本的意外伤害保障，而对于其他健康问题可能有限制。如果大学有特定的健康要求，你可能需要考虑额外的保险或与学校沟通是否可以接受现有的保险。
- 持续时间和转换：暑假工期间购买的保险通常是短期的，可能在大学入学后不再有效。你需要了解保险的有效期，并在入学前考虑是否需要转换为适合大学生活的保险计划。
综上所述，一般情况下，暑假工期间购买保险不会对读大学产生直接影响，但你应该在申请大学前了解相关大学的要求，并确保在入学时满足健康和保险方面的规定。此外，与家长、学校辅导员或保险专业人士进行进一步的讨论和咨询也是明智的做法，以获取更准确和个性化的建议。
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签订劳动合同还算应届毕业生吗？
属于应届毕业生，学生如果还在毕业的当年，不论是否签订劳动合同，都属于应届毕业生。在国家承认的学校就读，在本年内取得毕业证书的学生，都是应届毕业生。应届毕业生享有劳动者的权利，可以和公司签订劳动合同。
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劳动纠纷
盗窃罪处罚金什么时候缴纳
[律师回复] 解析：
盗窃罪之罚款，除非因遭遇无法抵抗的灾害或其他不可预知的因素导致无法按时缴纳的情形，并已获得人民法院批准免除交纳义务之外，否则仍须依法足额缴纳。
此外，根据法律规定，罚款应在审判机关指定的时限内分批次或一次性全额缴纳完毕。
逾期未缴纳者，将由执法机构采取强制措施进行征收。
若被告人无法全额缴纳罚款，人民法院有权在任何时间发现其具有可供执行的财产后，立即启动追缴程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第五十二条【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
盗窃罪之罚款，除非因遭遇无法抵抗的灾害或其他不可预知的因素导致无法按时缴纳的情形，并已获得人民法院批准免除交纳义务之外，否则仍须依法足额缴纳。
此外，根据法律规定，罚款应在审判机关指定的时限内分批次或一次性全额缴纳完毕。
逾期未缴纳者，将由执法机构采取强制措施进行征收。
若被告人无法全额缴纳罚款，人民法院有权在任何时间发现其具有可供执行的财产后，立即启动追缴程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第五十二条【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
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盗窃罪怎么主动缴纳罚款
[律师回复] 解析：
在审判程序结束后，若判定你犯有盗窃罪，则必须按照法院签署的判决书所规定的期限内支付罚没款。
如因经济状况不佳等原因导致无力支付罚没款，法院将进行调查核实是否存在其它可供执行的财产以确保执行。
如果现阶段确实无法偿还，可暂时免除支付。
然而，无论何时，只要法院发现可供执行的任何财产形式，均有权立即采取追讨措施。
关于罚款的支付方式，应于审理指定的时间内一次性或分期支付完毕；
如到期仍未履行，将由法院强制征收，以保证公正权力得以实施。
若执刑者无法全额缴纳罚款，且在未来某一时刻被发现有可供执行的财务线索，法院有权立即启动追讨程序，以维护司法秩序和公平正义。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在审判程序结束后，若判定你犯有盗窃罪，则必须按照法院签署的判决书所规定的期限内支付罚没款。
如因经济状况不佳等原因导致无力支付罚没款，法院将进行调查核实是否存在其它可供执行的财产以确保执行。
如果现阶段确实无法偿还，可暂时免除支付。
然而，无论何时，只要法院发现可供执行的任何财产形式，均有权立即采取追讨措施。
关于罚款的支付方式，应于审理指定的时间内一次性或分期支付完毕；
如到期仍未履行，将由法院强制征收，以保证公正权力得以实施。
若执刑者无法全额缴纳罚款，且在未来某一时刻被发现有可供执行的财务线索，法院有权立即启动追讨程序，以维护司法秩序和公平正义。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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公司采伐桉树越界追究谁
[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《刑法》第三百四十五条明确规定：
倘若有人擅自砍伐森林或其他林木，且其数量达到一定程度，则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处罚金；
若是数量更加庞大，那么其刑期将在此基础上增加，最高可达三至七年不等，并且仍然需要依法进行罚金处罚；
然而，如果数量极其惊人，那么其刑期将会进一步延长，最高甚至可能达到七年以上，同样也需要接受罚金处罚。
此外，若有人违反了《森林法》的相关规定，私自砍伐森林或其他林木，且其数量达到一定程度，那么其刑期将在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上增加，最高可达三至七年不等，并且仍然需要依法进行罚金处罚；
而对于那些数量极其庞大的情况，其刑期将在此基础上进一步延长，最高甚至可能达到七年以上，同样也需要接受罚金处罚。
另外，如果有人非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，且情节严重，那么其刑期将在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上增加，最高可达三至七年不等，并且仍然需要依法进行罚金处罚；
然而，如果情节特别严重，那么其刑期将会在此基础上进一步延长，最高甚至可能达到七年以上，同样也需要接受罚金处罚。
最后，如果有人盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或其他林木，那么其刑期将在上述基础上加重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
根据中华人民共和国《刑法》第三百四十五条明确规定：
倘若有人擅自砍伐森林或其他林木，且其数量达到一定程度，则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处罚金；
若是数量更加庞大，那么其刑期将在此基础上增加，最高可达三至七年不等，并且仍然需要依法进行罚金处罚；
然而，如果数量极其惊人，那么其刑期将会进一步延长，最高甚至可能达到七年以上，同样也需要接受罚金处罚。
此外，若有人违反了《森林法》的相关规定，私自砍伐森林或其他林木，且其数量达到一定程度，那么其刑期将在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上增加，最高可达三至七年不等，并且仍然需要依法进行罚金处罚；
而对于那些数量极其庞大的情况，其刑期将在此基础上进一步延长，最高甚至可能达到七年以上，同样也需要接受罚金处罚。
另外，如果有人非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，且情节严重，那么其刑期将在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上增加，最高可达三至七年不等，并且仍然需要依法进行罚金处罚；
然而，如果情节特别严重，那么其刑期将会在此基础上进一步延长，最高甚至可能达到七年以上，同样也需要接受罚金处罚。
最后，如果有人盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或其他林木，那么其刑期将在上述基础上加重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
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签了劳动合同还算应届毕业生吗？
毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同，且必须在用工之日起一个月内，毕业生签劳动合同并不影响应届身份。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷二次购房缴纳税额如何计算
[律师回复] 解析：
1.契税：
买方需依照交易总金额的3%比例进行缴纳。
2.增值税：
其税率为5.6%，由卖方承担相应责任。
对于已满2年的普通住宅，可享受免征待遇；
而对于已满2年的非普通住宅，则将根据交易差额乘以该税率进行征收。
3.个人所得税：
按照交易差额的20%比例进行征收，由卖方负责支付。
4.印花税：
买卖双方均需按照交易总额各自缴纳0.05%的费用，但对于普通住宅，可享有免征待遇。
5.土地增值税：
卖方需按照交易总额的1%比例进行缴纳，但对于普通住宅，仍可享受免征待遇；
而对于非普通住宅，若已满2年，亦可获得免征资格。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产税暂行条例》第五条
个人转让其购买的住房，按照以下规定缴纳增值税：
个人转让其购买的住房，按照有关规定全额缴纳增值税的，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额。
1.契税：
买方需依照交易总金额的3%比例进行缴纳。
2.增值税：
其税率为5.6%，由卖方承担相应责任。
对于已满2年的普通住宅，可享受免征待遇；
而对于已满2年的非普通住宅，则将根据交易差额乘以该税率进行征收。
3.个人所得税：
按照交易差额的20%比例进行征收，由卖方负责支付。
4.印花税：
买卖双方均需按照交易总额各自缴纳0.05%的费用，但对于普通住宅，可享有免征待遇。
5.土地增值税：
卖方需按照交易总额的1%比例进行缴纳，但对于普通住宅，仍可享受免征待遇；
而对于非普通住宅，若已满2年，亦可获得免征资格。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产税暂行条例》第五条
个人转让其购买的住房，按照以下规定缴纳增值税：
个人转让其购买的住房，按照有关规定全额缴纳增值税的，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额。
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快速解决“房产纠纷”问题
盗窃罪不予追究责任的情形包括哪些
[律师回复] 解析：
若对盗窃罪进行免予起诉处理，通常基于如下几种情况：
首先，犯罪分子所实施的盗窃行为对公共或个人财产造成了一定的损害，但金额规模相对适中，同时被告人表现出真诚的懊悔和赎罪之意，并积极退还赃款或赔偿损失；
其次，在法律规定的范围内，具备从轻处罚情节的被告人也可能获得免予起诉的待遇；
再次，如果被告人并未直接参与分赃活动，或者其所获取的赃物数量较小并且并非犯罪团伙中的首要分子，那么他们也有可能得到免予起诉的机会；
此外，如果受害者能够给予被告人充分的谅解，这也是影响法院判决的重要因素之一；
最后，如果被告人的行为情节较为轻微，对社会危害程度较低，那么他们也有可能获得免予起诉的处理结果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若对盗窃罪进行免予起诉处理，通常基于如下几种情况：
首先，犯罪分子所实施的盗窃行为对公共或个人财产造成了一定的损害，但金额规模相对适中，同时被告人表现出真诚的懊悔和赎罪之意，并积极退还赃款或赔偿损失；
其次，在法律规定的范围内，具备从轻处罚情节的被告人也可能获得免予起诉的待遇；
再次，如果被告人并未直接参与分赃活动，或者其所获取的赃物数量较小并且并非犯罪团伙中的首要分子，那么他们也有可能得到免予起诉的机会；
此外，如果受害者能够给予被告人充分的谅解，这也是影响法院判决的重要因素之一；
最后，如果被告人的行为情节较为轻微，对社会危害程度较低，那么他们也有可能获得免予起诉的处理结果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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伪造劳动合同为职工缴纳社保怎么处理
[律师回复] 解析：
虚构员工劳作关联骗取社会保障体系是非法且不道德的行为，会受到法律的严厉制裁。
具体的法律惩戒措施包括但不限于以下几点：
1.若有人通过伪造或捏造员工劳作关系的方法来申请领取社会保险福利津贴，那么相关的社会保险行政部门将会对涉案者进行罚款，罚款额度范围在涉案金额的一倍至三倍之间；
2.如果有人已经通过虚构员工劳作关系的手法成功骗取了社会保险福利津贴，那么社会保险行政部门将会勒令其全额退回所骗取的款项，同时还会对其进行罚款，罚款额度范围在骗取金额的两倍至五倍之间；
3.如果此类行为情节严重，甚至可能构成犯罪，那么相关责任人将会被依法追究刑事责任。
法律依据：
《劳动法》第十八条
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
虚构员工劳作关联骗取社会保障体系是非法且不道德的行为，会受到法律的严厉制裁。
具体的法律惩戒措施包括但不限于以下几点：
1.若有人通过伪造或捏造员工劳作关系的方法来申请领取社会保险福利津贴，那么相关的社会保险行政部门将会对涉案者进行罚款，罚款额度范围在涉案金额的一倍至三倍之间；
2.如果有人已经通过虚构员工劳作关系的手法成功骗取了社会保险福利津贴，那么社会保险行政部门将会勒令其全额退回所骗取的款项，同时还会对其进行罚款，罚款额度范围在骗取金额的两倍至五倍之间；
3.如果此类行为情节严重，甚至可能构成犯罪，那么相关责任人将会被依法追究刑事责任。
法律依据：
《劳动法》第十八条
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
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盗窃罪多少岁追究刑事责任
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，盗窃罪的最低刑事立案标准金额为人民币一千元或是等值外币。
具体而言，此类犯罪的立案标准主要包括如下五个方面：
第一，高于盗窃公私财物价值一千元；
第二，两年内发生三次及以上的盗窃行为；
第三，未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，并与外界环境形成相对隔离状态下实施盗窃行为；
第四，在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品；
第五，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依据我国相关法律规定，盗窃罪的最低刑事立案标准金额为人民币一千元或是等值外币。
具体而言，此类犯罪的立案标准主要包括如下五个方面：
第一，高于盗窃公私财物价值一千元；
第二，两年内发生三次及以上的盗窃行为；
第三，未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，并与外界环境形成相对隔离状态下实施盗窃行为；
第四，在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品；
第五，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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签了劳动合同还算应届毕业生吗
如果签了劳动合同不在毕业当年就不算是应届毕业生，但是并不会影响报考公务员等公职。一般来说，从毕业证书上写明的年份开始，学生到了第二年，就不算是应届毕业生，而是属于往届毕业生。
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婚姻家庭受理破产后,合同未履行完毕怎么办
[律师回复] 解析：
在面临破产申请受理的情况下，对于尚未完全履行的合约的处理方式如下：
鉴于此种情况下，债务方与协议另一方均未完成全部义务，所以，管理方有权力决定是否取消该合约或选择继续执行，同时需以书面形式向协议另一方进行告知。
如果管理方自破产申请之日起两个月内未能通知到协议另一方，或者在收到协议另一方的催促函件后三十天内没有给予回复，那么将被视为已经解除了该合约。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第十八条
人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。
管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。
在面临破产申请受理的情况下，对于尚未完全履行的合约的处理方式如下：
鉴于此种情况下，债务方与协议另一方均未完成全部义务，所以，管理方有权力决定是否取消该合约或选择继续执行，同时需以书面形式向协议另一方进行告知。
如果管理方自破产申请之日起两个月内未能通知到协议另一方，或者在收到协议另一方的催促函件后三十天内没有给予回复，那么将被视为已经解除了该合约。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第十八条
人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。
管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。
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快速解决“合同事务”问题
取保候审押金缴纳多少费用
[律师回复] 解析：
关于采用担保金方式实施候审保护措施的问题，根据相关法律规定，对于担保金额的最低起始上限，应该设定为人民币一千元整数单位；
而如果面临候审的是未满十八周岁的未成年人，那么担保金额的最低起始下限则应设定为人民币五百元整。
负责决定的司法机构必须全面权衡保障诉讼程序顺利进行所需的资金需求，被候审人员所涉及的社会危害程度，案件的性质、情节，可能判处的刑罚轻重以及被候审人员的经济状况等多方面因素，从而最终确定出合理的担保金额。
针对经济犯罪、侵犯财产犯罪或其他导致财产损失的犯罪行为，可以按照涉案金额或直接财产损失金额的一至三倍来确定收取担保金的具体数额标准；
至于其他类型的刑事犯罪案件，则需根据案件的具体情况，将担保金额的数额标准确定在人民币两千元以上，但不超过人民币五万元以下的范围内。
法律依据：
《关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为人民币一千元；被取保候审人为未成年人的，保证金的起点数额为人民币五百元。
决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
关于采用担保金方式实施候审保护措施的问题，根据相关法律规定，对于担保金额的最低起始上限，应该设定为人民币一千元整数单位；
而如果面临候审的是未满十八周岁的未成年人，那么担保金额的最低起始下限则应设定为人民币五百元整。
负责决定的司法机构必须全面权衡保障诉讼程序顺利进行所需的资金需求，被候审人员所涉及的社会危害程度，案件的性质、情节，可能判处的刑罚轻重以及被候审人员的经济状况等多方面因素，从而最终确定出合理的担保金额。
针对经济犯罪、侵犯财产犯罪或其他导致财产损失的犯罪行为，可以按照涉案金额或直接财产损失金额的一至三倍来确定收取担保金的具体数额标准；
至于其他类型的刑事犯罪案件，则需根据案件的具体情况，将担保金额的数额标准确定在人民币两千元以上，但不超过人民币五万元以下的范围内。
法律依据：
《关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为人民币一千元；被取保候审人为未成年人的，保证金的起点数额为人民币五百元。
决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
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有犯罪前科打人致轻微伤量刑会受哪些因素
[律师回复] 解析：
在有前科记录之后，若再因打架导致他人受轻微伤害的行为，通常会依照治安管理条例进行处理，处以五日以上、十日以下的拘留处罚，同时需要缴纳二百元以上、五百元以下的罚款。
若情节较为轻微，则可能只处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
然而，如果情节严重的话，将被处以十日以上、十五日以下的拘留，并且还需缴纳五百元以上、一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
结伙殴打、伤害他人的；
殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
在有前科记录之后，若再因打架导致他人受轻微伤害的行为，通常会依照治安管理条例进行处理，处以五日以上、十日以下的拘留处罚，同时需要缴纳二百元以上、五百元以下的罚款。
若情节较为轻微，则可能只处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
然而，如果情节严重的话，将被处以十日以上、十五日以下的拘留，并且还需缴纳五百元以上、一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
结伙殴打、伤害他人的；
殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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深圳职务侵占罪追究标准是怎样定的
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪判定标准如下：
首先，本罪的主体限定为特定的人群，主要包括公司、企业或其他单位内部的工作人员；
其次，行为人在实施犯罪时必须具备明确的主观故意；
再次，本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权；
最后，在客观方面，行为人需要通过利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财务，且涉案金额需达到一定程度方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的定罪判定标准如下：
首先，本罪的主体限定为特定的人群，主要包括公司、企业或其他单位内部的工作人员；
其次，行为人在实施犯罪时必须具备明确的主观故意；
再次，本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权；
最后，在客观方面，行为人需要通过利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财务，且涉案金额需达到一定程度方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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