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公司有没有权利扣除员工的工资?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-12-26 重庆荣昌区
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的问题解答如下,  
    1、公司无权扣除员工当月的全部工资;  
    2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资;  
    3、法律依据:  
    1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。  
    2)《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
    全文
    7 2020-12-26
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公司有权利扣员工工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司有权利扣员工工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
申请专利一般费用多少
[律师回复] 解析:
在进行专利申请的过程中,申请人需支付申请费用、申请附加费用、公布印刷费用以及优先权要求费用,同时还可能涉及到恢复权利请求费用、延长期限请求费用和专利登记费用等多种费用类型。具体来说,申请人需承担申请费用共计500元人民币,此外还需支付专利登记及印花税总额为205元人民币。关于年费方面,根据不同的专利期限,申请人需按照以下标准缴纳相应的费用:1至3年期间,每年需缴纳600元人民币;4至5年期间,每年需缴纳900元人民币;6至8年期间,每年需缴纳1200元人民币;9至10年期间,每年需缴纳2000元人民币。另外,对于发明专利申请,申请人还需额外支付实质审查费用,而对于复审程序,申请人也将面临复审费用的支出。
法律依据:
《中华人民共和国专利法实施细则》第九十三条
向国务院专利行政部门申请专利和办理其他手续时,应当缴纳下列费用:
(一)申请费、申请附加费、公布印刷费、优先权要求费;
(二)发明专利申请实质审查费、复审费;
(三)专利登记费、公告印刷费、年费;
(四)恢复权利请求费、延长期限请求费;
(五)著录事项变更费、专利权评价报告请求费、无效宣告请求费。
前款所列各种费用的缴纳标准,由国务院价格管理部门、财政部门会同国务院专利行政部门规定。
接打电话罚款多少扣几分
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》中的相关条款,针对驾驶车辆过程中使用手机拨打、接听电话这一违规行为,我们将处以200元罚款并扣除驾驶员驾驶证分数2分作为处罚标准。具体而言,该法规的具体内容可参考如下表述:在驾驶机动车,即机动车辆行驶时,如果出现拨打或接听手持移动电话的违法行为,便需依据上述法规,依法对驾驶员实施200元的罚金以及扣除驾驶证分数2分的处罚措施。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记3分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的;
(四)驾驶机动车不按规定超车、让行,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的;
(五)驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时,借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的;
(六)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的;
(七)驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的;
(八)驾驶机动车不按规定避让校车的;
(九)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的,或者违反规定载客的;
(十)驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的;
(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光或者设置警告标志的;
(十二)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的;
(十三)驾驶校车上道路行驶前,未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查,或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的;
(十四)连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;
(十五)驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
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员工工资中有借款要扣除吗
在《工资支付暂行规定》中规定的单位可以代扣劳动者工资的情形中,并未允许单位可以以员工有借款为由而进行代扣,因此出于保护劳动者劳动报酬的权利考虑,单位支付给劳动者的工资应该足额支付,除了可以代扣法定的费用外,不能将借款从工资中扣下来。
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劳动纠纷
信用卡复利怎么算
[律师回复] 解析:
关于信用卡计息方式之一的复利计算法则可以概括表述为:复利金额=欠款本金×计息比率(日利率)×计息期间。在这个等式中,我们需要特别关注以下三个要素:
首先,欠款本金,是指信用卡账单日后尚未全额偿还的应付款项;
其次,计息比率,即银行按照既定规则所设定的每一天的法定利息金额;
最后,计息期间,通常是指自账单日后第一天起,到还清欠款本金之日止的这段时间跨度。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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没有驾驶证车被扣了怎么拿回来
[律师回复] 解析:
在法律允许的范围内,若您因特殊原因需要暂时将自己的车辆取回,应当接受相关的处罚。具体来讲,倘若您在尚未获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已被吊销或是机动车驾驶证正处于暂扣期间,仍然驾驶机动车的话,将会面临高达二百元至二千元人民币的罚款,并且还有可能受到不超过十五日的拘留处罚。为了能够顺利地取回您的爱车,您需要携带本人有效身份证明文件、购车时所开具的正式发票以及车辆出厂时的质量检验合格证书等相关材料,前往当地的交警中队缴纳相应的罚款之后,方可前往停车场领取您的车辆。
值得注意的是,如果您无法提供购车发票或者是发票与合格证已经丢失,那么您将无法成功取回您的车辆。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
《中华人民共和国道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十八条
交通警察应当在扣留车辆后二十四小时内,将被扣留车辆交所属公安机关交通管理部门。
公安机关交通管理部门扣留车辆的,不得扣留车辆所载货物。
对车辆所载货物应当通知当事人自行处理,当事人无法自行处理或者不自行处理的,应当登记并妥善保管,对容易腐烂、损毁、灭失或者其他不具备保管条件的物品,经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准,可以在拍照或者录像后变卖或者拍卖,变卖、拍卖所得按照有关规定处理。
上海抽烟开车罚款扣分吗
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国道路交通安全法》之规定,驾车过程中严禁涉及任何可能影响行车安全的行为,例如接听或拨打手持电话,观看电视节目等等。此类行为一经查实,将面临20元至200元不等的罚款惩罚,并且还要被记入驾照分数2分。尽管开车时吸烟的情形尚未明确写入法规之中,但是从安全角度考虑,其已经构成了对行车安全的妨碍,所以同样需要接受严厉的处罚。按照规定,驾驶员在行车过程中吸烟将会被处以200元的罚款,同时扣除驾照分数2分。在此提醒广大车主朋友们务必以此为鉴,严格遵守相关法律法规,确保行车安全。
此外,上海市的交警部门会不定期地在各个路段进行违章检查和处罚工作,一旦发现有驾驶员在行车过程中吸烟,他们将会立即采取措施,对其进行罚款200元以及扣除驾照分数2分的处罚,同时还会给予相应的教育指导,要求其改正不良习惯。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第六十二条
驾驶机动车不得有下列行为:
(一)在车门、车厢没有关好时行车;
(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;
(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;
(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行;
(五)向道路上抛撒物品;
(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品;
(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟;
(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
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公司是否有权利扣员工工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司是否有权利扣员工工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
个人放高利贷款怎么处理
[律师回复] 解析:
放高利贷行为已被明确认定为违法行径。
依据法律法规,相关部门有权没收其非法所得。为维护金融秩序和社会稳定,我国明文禁止任何形式的高利放贷行为,同时要求借款利率必须符合国家相关规定。对于借款合同中并未明确约定支付利息的情况,应视为无需支付利息。不过,双方约定的利息应严格遵循法律规定,即不得超过合同签订之日起一年内的贷款市场报价利率的四倍。在民间借贷领域,我国设定了利率的司法保护上限,即15.4%。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;
自然人之间借款的,视为没有利息。
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辞退员工扣除工资吗
正常情况下公司在辞退员工的时候是不能扣除工资的,可在工资支付暂行条例当中也规定了,如果公司辞退员工的原因是因员工个人失职已经给用人单位造成了经济损失的话,在这种情况下,可以从劳动者个人工资当中扣除一部分,用来弥补给公司造成的损失。
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劳动纠纷
第一年没签合同第二年签,员工可以告吗
[律师回复] 解析:
确实如此,虽然作为一种事实关系,劳动关系并不必须通过签署劳动合同来体现,但这并不意味着我们可以完全忽视劳动合同的重要性。实际上,劳动合同仅仅是用来证明双方之间存在劳动关系的众多证据之一。在缺乏劳动合同的情况下,您可以尝试收集并提供以下相关证据:工作证件(如加盖公章的工作牌)、工资卡交易记录、工资条、带有公司名称的工装、前往地方税务局打印并加盖公章的个人所得税完税证明、用人单位为员工办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣任务单、同事的证人证言(无论是已经离职还是在职的员工均可)、录音录像资料或者其他任何包含劳动者姓名以及公章或老板签名的书面文件等等。在完成上述准备后,您便可以向当地劳动部门提出仲裁申请。
根据我国《劳动法》的相关规定,如果您未能与用人单位签署劳动合同,那么您有权要求用人单位支付从您开始工作之日起直至不满一年这段时间内的双倍工资差额。
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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店长有没有权利开除员工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着店长有没有权利开除员工的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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