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公司拖延试用期,没有在规定时间转正

4.8w浏览 匿名 2021-01-11 四川成都
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律师解答 共1条
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    根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
    根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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    4 2021-01-11
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在试用期没转正被辞退有补偿吗
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试用期请假会影响转正吗
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