这个月旷工，扣除上个月工资合法不

[律师回复] 解析：
该种举措无疑是对我国劳动法律制度的公然挑衅。在享受带薪年休假的工作日，薪酬应为平常白天上班所能获得的薪资的三倍；
然而，在请事假期间，薪酬则只会扣除一倍的日常工作时所得的薪资。假如贵公司采取将年休假视为替代事假的手段，这无疑构成了对员工薪资的非法剥夺。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时。应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
据我国相关法规，对未遵守“绿色”信号指示而未礼让行人者，将被处以扣罚三分及罚款20至200元人民币不等的处罚。具体而言，当机动车辆经过人行横道时，必须采取相应措施降低行车速度；若在该过程中遇到行人正穿越人行横道，则必须停车并耐心等待行人先行通过。
此外，在经过无任何交通信号指示的道路时，如有行人横穿而过，机动车驾驶员也应主动避让。对于那些在驾驶机动车经过人行横道时未能按照规定减速、停车或避让行人的行为，一旦被发现，将被一次性记取3分的违章记录。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的。

[律师回复] 解析：
若劳动者因学历造假问题遭公司解雇，但在此期间已经付出实际劳动，那么就有权获得相应的薪资报酬。这种情况下，劳动者可向当地劳动监察部门进行举报投诉，而用人单位将面临来自行政管理部门的强制性支付要求。如用人单位仍拒不支付相关款项，应承担额外责任，即需向劳动者赔付总额不低于百分之五十且不高于百分之一百的罚款款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于违法建筑，若其在强拆过程中受到损害，其中的物品应当立即向公证机关申请保全，并尽快完成物品的转移工作。
其次，如果在强制拆除过程中，行政机关未能对房屋内部的物品进行详细的登记和保全，那么被拆迁人有权根据受损物品的实际价值，以60%为基准来主张相应的赔偿权益。
最后，如果当事人在法律规定的期限内既没有提出行政复议申请，也没有提起行政诉讼，同时也没有自行拆除违法建筑，那么行政机关将有权利依法实施强制拆除行为。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
对于因非个人主观原因而导致的离职情况，申请人可向原工作单位提出书面申请以获取相关证明文件。此种类型的证明应详细记载当事人的基础个人信息、初次就业日期及其所担任的具体职位，同时还需明确标注离职发生的日期及离任具体原因等关键内容。
此外，此类证明必须经由原雇佣单位加盖公章确认其真实性与有效性。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《劳动合同法》第五十条
第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

[律师回复] 解析：
针对一次性扣除12分的交通违法行为的处理流程为：
首先需要缴纳相应的罚款；
其次，提出驾驶证补办申请；之后，接受必要的学习以及参与相关的驾驶理论考核；
最后，成功通过考核者将领取到新颁发的驾驶证件。
然而，如果一位驾驶员因同一行为而一次性被扣除12分的话，他现有的驾照将被官方依法没收；在此情况下，他必须经过进一步的学习和进行相关考试，才能重新获得驾驶资格。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证;考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。

[律师回复] 解析：
当车辆行驶至红绿灯路口且停留在斑马线上时，根据相关法律法规，这将被视为违法行为而有可能导致扣分罚款等处罚措施。
依据机动车驾驶规则，当机动车驶经交叉路口期间，应严格遵循交通信号灯、交通标志以及交通标线的指示，或听从交通警察的现场指挥进行操作。如在无上述明显标识和引导下通过交叉路口，驾驶员需减速缓行，并礼让行人及享有优先通行权的其他车辆先行通过。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；
遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；
在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在法律程序中，对于扣押的车辆，原则上可以通过委托第三方的方式来予以妥善保管。扣押车辆通常会有两种情况发生：
首先，如果属于交通违法等行为，如交警发现违规行为便将车辆扣押；
其次则是在涉及到民事诉讼、行政诉讼甚至刑事诉讼时，法院有权对涉案车辆实施强制性的查封及后续的扣押。其中，对于交警部门所扣押的车辆，应当直接交由交警大队进行保管；而针对因法院需要查封或扣押财产的车辆，法院有权委托第三方机构进行保管。值得注意的是，根据相关条例规定，若被法院指定为被执行人的财产在继续使用的前提下并未对该项财产的价值产生重大影响，可以允许被执行人继续使用这部分财产。
此外，当法律程序结束或者下令解封后，如果车辆仍然处于法院或者第三方机构的保管之下，则保管人绝对不可以擅自使用该车辆，以保障当事人的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十五条
公安机关、人民检察院和人民法院对查封、扣押、冻结的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息，应当妥善保管，以供核查，并制作清单，随案移送。任何单位和个人不得挪用或者自行处理。对被害人的合法财产，应当及时返还。对违禁品或者不宜长期保存的物品，应当依照国家有关规定处理。对作为证据使用的实物应当随案移送，对不宜移送的，应当将其清单、照片或者其他证明文件随案移送。人民法院作出的判决，应当对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。人民法院作出的判决生效以后，有关机关应当根据判决对查封、扣押、冻结的财物及其孳息进行处理。对查封、扣押、冻结的赃款赃物及其孳息，除依法返还被害人的以外，一律上缴国库。司法工作人员贪污、挪用或者私自处理查封、扣押、冻结的财物及其孳息的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予处分。

[律师回复] 解析：
根据规定，公积金的扣款方式不适用于夫妻双方共同进行。若夫妻二人联合申请了住房公积金贷款的话，其中一方将作为主要贷款申请人，而另一方则成为次要贷款申请人。由于系统在执行扣款操作时，会首先对主要贷款申请人所选择的还款银行卡进行划转，因此这两个人是无法在同一时间内完成扣款的。只有当主要贷款申请人的还款银行卡中的资金无法满足当期月供所需时，系统才会转向次要贷款申请人的还款银行卡进行划转。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

[律师回复] 解析：
通常情况下，当薪资达到三万元时，需缴纳4,875元的个人所得税。此种计算方式是依据我国现行相关法律法规而定的，即若个人月收入在一万元幅度内者，将适用高达25%的税率进行个人所得税的征收。按照该标准，我们可据此公式算出应缴税额为4,875元，然后再从这一数额中扣除已缴纳的税款，最终得到的便是税后所得金额，即25,125元。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 你好，可以帮你处理法律问题

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的？

[律师回复] 不合理,可以要求公司发放工资

[律师回复] 您好，驾驶故意遮挡机动车号牌的机动车上道路行驶,驾驶证记9分,罚款200元。

[律师回复] 你好可以电话聊下沟通了解

[律师回复] 你好，具体要看处罚决定。

[律师回复] 公司这个行为是违法的，可以向劳动局反映。

[律师回复] 您好，具体情况需要详细沟通。

[律师回复] 解除劳动合同公司要支付经济补偿金的

[律师回复] 可以直接法院起诉对方赔偿处理的