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对方轻伤，对方不承认怎么办?
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家庭纠纷置置轻伤二级对方不调解判多久
致人轻伤二级，构成故意伤害罪，依据 刑法 第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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刑事辩护偷盗未遂怎么处罚最轻的行为
[律师回复] 偷盗未遂处罚时，一般比照既遂犯从轻或减轻处罚。情节显著轻微危害不大的，甚至可能不视为犯罪。例如，小偷欲偷价值极低物品，刚伸手就被发觉制止，且未造成其他不良后果，就可能被从轻对待。
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快速解决“刑事辩护”问题
承包干活摔伤工人雇主承担多少
[律师回复] 通常，承包干活时工人摔伤，雇主多担主责。若工人有过错，雇主赔偿责任或适当减轻。雇主赔偿范围含医疗费、护理费、误工费等，致残的还需担残疾赔偿金等。
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嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来，并承认后，叫我打另一个电话，我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为，建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议：
1. **法律后果**：嫖娼属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼、卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，即使过了五个月零三天，公安机关仍有权对您进行调查和处理。
2. **后续处理**：如果您没有按照警方的要求拨打指定电话，警方可能会采取进一步措施，例如：
- 再次联系您，要求您配合调查。
- 通过其他方式（如邮寄传票）通知您前往指定地点接受调查。
- 如果情况严重，警方可能会直接上门或采取其他强制措施。
3. **建议**：
- **主动配合**：建议您尽快主动联系警方，说明情况，表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
- **寻求法律帮助**：您可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况，保护自己的合法权益。
- **改正错误**：无论最终结果如何，都应深刻认识到自己的错误，避免再次触犯法律。
总之，面对这种情况，积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事，避免更大的法律风险
1. **法律后果**：嫖娼属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼、卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，即使过了五个月零三天，公安机关仍有权对您进行调查和处理。
2. **后续处理**：如果您没有按照警方的要求拨打指定电话，警方可能会采取进一步措施，例如：
- 再次联系您，要求您配合调查。
- 通过其他方式（如邮寄传票）通知您前往指定地点接受调查。
- 如果情况严重，警方可能会直接上门或采取其他强制措施。
3. **建议**：
- **主动配合**：建议您尽快主动联系警方，说明情况，表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
- **寻求法律帮助**：您可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况，保护自己的合法权益。
- **改正错误**：无论最终结果如何，都应深刻认识到自己的错误，避免再次触犯法律。
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对于工伤认定结果可诉吗？
《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
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工伤赔偿前年的时候刚满18岁 然后犯事了 但是属于自首而且情节较轻没有对社会作出不良影响 也没有拘留 也得到了当事人的谅解 然后做了取保候审 但是开不出无犯罪证明 请问这样会不会留下案底
[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作
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快速解决“刑事辩护”问题
我雇佣一个人割草，但是他来时喝了酒，割草机弹到石头导致他小腿轻微骨折算工商吗
[律师回复] 你好，这种不属于工伤，构成工伤的前提是双方形成劳动关系，个人之间只能形成承揽、雇佣等关系，如属于雇佣关系，则需要按照双方过错承担责任，雇员喝酒发生事故，自身具有较大过错，您这边可以此抗辩，并举证证明您这方无过错，尽到安全管护义务，即可将责任承担降到最低
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轻伤和轻微伤的区别有哪些
区别：1：追究责任的不同。轻微伤追究的是民事责任和行政责任，而轻伤追究的是刑事责任。区别。2：可不可以私了的不同。轻微伤可以双方协议同意私了，轻伤则不可以直接私了。3：处罚方式不同。轻微伤罚款，从轻处置，而轻伤情节不会很严重的，几天拘留，情节有必要对其处于三年以下的有期徒刑。
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损害赔偿哥哥去世了，和妻子离婚10多年了，母亲健在房子由谁继承
[律师回复] 你好 按照法定继承第一顺位配偶、子女、父母继承 如果已经离婚那就子女和父母按照法定继承程序继承
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故意伤害构成轻伤的量刑标准是什么
[律师回复] 故意伤害他人致轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。司法实践中，具体量刑会综合考量犯罪动机、手段、后果、犯罪后表现等多种因素。犯罪嫌疑人若有自首、立功、积极赔偿受害人且获谅解等情节，可能从轻或减轻处罚。
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故意伤人轻微会不会坐牢
[律师回复] 故意伤人轻微伤是否坐牢，需综合具体情况判断。通常，轻微伤不构成故意伤害罪，可能不坐牢，不过会受治安处罚，如拘留、罚款等。但若存在多次伤人、结伙伤人等恶劣情节，也可能构成犯罪进而坐牢。
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鉴定轻伤程序怎么走法律流程
[律师回复] 受害人要及时报案并向公安机关申请伤情鉴定。公安机关视案件情况决定是否受理，受理后安排受害人到指定机构鉴定。鉴定时受害人需提供病历、诊断证明等材料，鉴定机构按标准和程序鉴定并出具意见。若对初鉴结果有异议，可申请重新鉴定。
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对工伤认定不服的该怎么办
《工伤认定办法》第二十三条的规定 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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工伤赔偿轻伤可以刑事拘留吗
[律师回复] 轻伤可能导致刑事拘留。若伤害行为达轻伤且涉嫌故意伤害罪，公安机关可对行为人采取刑事拘留这一临时性强制措施以保障刑事诉讼顺利进行。
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路边停车电动车追尾责任认定标准是什么
[律师回复] 通常，路边停车引发电动车追尾的责任认定需综合多因素。若车合法合规停且开了警示灯等，电动车追尾可能担主责或全责。若车违法停，像停禁停区、未依规开警示标识等，车方可能担责。具体责任划分依事故现场情况，如停车位置、电动车速度、双方有无其他违规行为等确定。
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私人装修承揽工程的工人受伤谁负责赔偿
[律师回复] 一般而言，若为承揽关系，承揽人在工作中自身受损，定作人通常不担赔偿责任。不过，定作人若在定作、指示或选任方面有过错，则应承担相应责任。例如，定作人明知承揽人无相应资质或者施工条件有明显安全隐患却仍选其施工。
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伤残认定后公司要赔偿吗
[律师回复] 伤残认定后，公司一般要赔偿。工作致伤残被认定为工伤的，公司需依相关法律担责赔偿，如支付伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等，具体赔偿额与项目依伤残等级和规定确定。
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申请工伤认定的费用有谁承担？
应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。
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工伤赔偿工伤认定申请递交后下一步怎么做
[律师回复] 递交工伤认定申请后，要耐心等劳动保障行政部门受理与审核。期间可能有工作人员联系您补充材料或调查核实，您需积极配合并提供真实准确信息。审核通过会收到《工伤认定决定书》，若对认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
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认定工伤是什么行政行为
[律师回复] 工伤认定为具体行政行为。具体行政行为即行政主体对特定对象与事项作出的行政决定。劳动保障行政部门依据法律法规，对职工所受伤害是否为工伤加以确认和判定就是工伤认定，该行为直接关联受伤职工能否获取工伤赔偿等权益。
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报了工伤保险还要做工伤认定吗
[律师回复] 报工伤保险也得做工伤认定。工伤认定是判定是否为工伤的关键步骤，只有认定为工伤，才能按规定享受工伤保险待遇。没有工伤认定，就不能确定受伤情况是否符合工伤法定条件，难以得到赔偿和保障。
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