律图审稿专业委员会3轮严审

上班时间加班多久算加班?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-02 河南新乡
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下,
    1、超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的,就属于加班的,没有规定必须要加多长时间的。
    2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 2021-03-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6111位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班时间加班多久算加班?
一键咨询
  • 信阳用户2分钟前提交了咨询
    178****6217用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    130****5278用户4分钟前提交了咨询
    161****0503用户4分钟前提交了咨询
    145****0215用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    161****0445用户3分钟前提交了咨询
    176****4440用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    136****4548用户2分钟前提交了咨询
  • 145****8227用户1分钟前提交了咨询
    141****7382用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    150****2642用户4分钟前提交了咨询
    174****7264用户4分钟前提交了咨询
    144****4446用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    147****2667用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    134****7854用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    136****0325用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    155****0727用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    152****2030用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    175****4848用户4分钟前提交了咨询
    146****2013用户2分钟前提交了咨询
    173****0326用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    131****7862用户2分钟前提交了咨询
    157****1871用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    172****8758用户3分钟前提交了咨询
    145****1216用户2分钟前提交了咨询
    135****2167用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    151****6232用户1分钟前提交了咨询
    175****3411用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    140****3678用户4分钟前提交了咨询
    132****2284用户4分钟前提交了咨询
    161****4744用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    144****6431用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    151****4835用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    174****0120用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    161****5860用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    134****8406用户3分钟前提交了咨询
    153****7346用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    172****5378用户4分钟前提交了咨询
    177****1488用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    173****2318用户4分钟前提交了咨询
    156****8136用户4分钟前提交了咨询
    141****8454用户3分钟前提交了咨询
    141****1518用户2分钟前提交了咨询
    173****6100用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    138****4504用户1分钟前提交了咨询
    172****4087用户2分钟前提交了咨询
    136****2608用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    134****8743用户4分钟前提交了咨询
    177****8422用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    151****5872用户1分钟前提交了咨询
    157****7078用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****4664用户3分钟前已获取解答
连云港134****7847用户1分钟前已获取解答
泰州135****8683用户4分钟前已获取解答
超出下班时间多久算加班?
只要超出下班时间继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作属于加班的。
10w+浏览
劳动纠纷
女方出轨男方不同意离婚最多能拖多久
[律师回复] 解析:
当夫妻一方坚持不肯离婚时,倘若选择通过法律途径来解决问题的话,那么法院往往会首先进行调解工作。假设调解无法实现双方和解的话,很有可能会做出不准予离婚的决定。此后,若原告未能提出任何新的事实状况或理由,并且在接下来的六个月内再度行使起诉权,那么法院将会以男方的不同意为由,裁定不予案件受理。然而,一旦超过这个期限,且再次提起诉讼的话,那么法院通常会认定双方之间的感情已经彻底破裂,从而作出准许离婚的判决。因此,尽管男方坚决反对离婚,最多也只能拖延大约一年时间,但这并不是绝对的,最终的结果仍需要依据实际情况进行判断。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6800位律师在线
立即咨询
取保候审后多久去坐牢合适
[律师回复] 解析:
取保候审这一制度并不能直接给当事人带来牢狱之灾。其本质上是一项刑事诉讼程序中的强制措施,仅为保护公民权利而设,并非刻意针对任何人群。无论何时,只要有证据证明其涉案,该程序便会启动;案件因此进入侦查、审查起诉乃至审判环节。如若历经这些环节后,当事人仍然被判定犯有相关罪行并实际执行刑罚,那么监狱生活将不可避免地成为他所必须面对的现实。然而,在刑事诉讼过程中,当事人也有可能因证据不足或其他原因而被判无罪,或者获得缓刑等较为宽松的惩罚方式。这样的话,他们则无需进驻监狱,而是通过其他途径接受改造教育。具体来说,当事人是否需要入狱,主要取决于法院判决的生效日期以及判决书中所规定的服刑起始时间。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
超出下班时间多久算加班?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对超出下班时间多久算加班?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工在疫情期间上班算加班吗
新型冠状肺炎病毒疫情期间2月9号之前就上班的话算加班,因为国务院办公厅将春节放假的时间延长到了2月9号,至于2月9号以后,企业复工的时间没有违反当地政府部门规定的,职工上班就不算加班。但2月9号之前上班的,加班费只能按照本人工资的两倍计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被叫来加班的如何算上班时间?
对于在下班后叫来加班算上班时间可以根据标准工时来计算,根据我国《劳动法》中相关规定,每天上班时间不得超过八小时,超出之后就算加班了,单位需要给员工补偿回来,对于每周超过工作时间四十小时就是违反的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7548 位律师在线,高效解决问题
我国上班时间外开会算加班么?
我国上班时间外开会是算加班的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有安排劳动者延长工作时间、法定节假日、休息日上班的的,用人单位应当按照法定的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应