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旷工被辞退了,还能进原单位吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-03 辽宁朝阳
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    欠薪维权法务
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后何时才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。  在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算出现问题,可能将员工以前上班考勤覆盖掉,无法计算员工当月离职前工资。  员工自动离职或者被单位辞退,一般企业为了维护企业形象,将自动离职人员纳入公司黑名单,不得再次录用。  离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后,次月再次入职。
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    12 2021-03-03
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