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周末上班不给双倍工资辞职后可以追究吗
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周末加班不给双倍工资吗？
周末加班给双倍工资，因为实际上根据我们国家相关的劳动法律规范明确的规定的，如果安排劳动者加班，那么应当按照法律当中的规定来支付加班的费用，比如说在节假日加班的，就是按照普通的工资的三倍来进行发放，周末是两倍。
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劳动纠纷过来追诉期怎样再立案起诉案件
[律师回复] 解析：
在通常情形之下，当法定的追诉时效期限届满之后，就无法进行新的案件登记及审理工作。
然而，仍有一些特定的例外状况。例如，若在所规定的追诉期限之内，涉案人员再次实施犯罪行为，那么其前一项罪名的法律追诉时间将会自其新的罪行发生之日开始起算。
此外，倘若犯罪行为具有持续性或连贯性的特点，那么应从犯罪活动终止的那一天起，重新计算法定的法律追诉时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十九条
【追诉期限的计算与中断】追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
在通常情形之下，当法定的追诉时效期限届满之后，就无法进行新的案件登记及审理工作。
然而，仍有一些特定的例外状况。例如，若在所规定的追诉期限之内，涉案人员再次实施犯罪行为，那么其前一项罪名的法律追诉时间将会自其新的罪行发生之日开始起算。
此外，倘若犯罪行为具有持续性或连贯性的特点，那么应从犯罪活动终止的那一天起，重新计算法定的法律追诉时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十九条
【追诉期限的计算与中断】追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
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快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪未立案后还会追究吗
[律师回复] 解析：
必须根据具体的情况来评估帮助信息犯罪在尚未立案之后是否会受到追责。倘若有新的充分证据表明已构成相对应的犯罪行为，或者犯罪情节已经严重到足以满足依法立案的法律门槛，那么仍旧存在着继续被立案并进行相应追责的可能。
然而，若经过严谨的审阅与评估过程之后确认，相对于立案条件而言并无足够的证据证明该案件具备立案的条件，并且在此之后的时间里，亦未发现任何新情况的发生，那么这种情况下，通常情况下不再予以追究责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
【依法不追诉原则】有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
必须根据具体的情况来评估帮助信息犯罪在尚未立案之后是否会受到追责。倘若有新的充分证据表明已构成相对应的犯罪行为，或者犯罪情节已经严重到足以满足依法立案的法律门槛，那么仍旧存在着继续被立案并进行相应追责的可能。
然而，若经过严谨的审阅与评估过程之后确认，相对于立案条件而言并无足够的证据证明该案件具备立案的条件，并且在此之后的时间里，亦未发现任何新情况的发生，那么这种情况下，通常情况下不再予以追究责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
【依法不追诉原则】有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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律师你好！我弟弟买商品土豆出了点问题被看手所拘留不认罪，就究认罪好还是不认罪好？
[律师回复] 看经济能力，有能力尽量请个律师看完案卷材料后才能给出专业建议，如果没有能力请律师，就尽量认罪，钱认罪认罚吧，起码判的轻一点。
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周末加班给双倍工资怎么算？
周末加班给双倍工资应当是根据劳动者本人的工资状况乘以2倍来进行计算。根据我们国家法律当中明确的规定，如果说劳动者延长自己的加班时间是在周末的情况之下的话，那么是需要按照双倍的工资来进行支付报酬的。
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劳动纠纷你好被诱骗玩网络彩票输了好几十万钱有希望追回来么
[律师回复] 你好什么时候发生的事看下具体被诱骗的详细情况点头像可以电给你具体研究一下
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快速解决“刑事辩护”问题
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周末加班几倍工资
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；星期天上班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。
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周末加班几倍工资
根据《中华人民共和国劳动法》规定，周末加班应享有双倍薪资待遇。用人单位需支付劳动者超出正常工作时长工资的报酬，其中休息日加班应支付不低于正常工资200%的报酬。因此，周末加班确实可以享受双倍薪资待遇。用人单位应遵守相关法律规定，保障劳动者权益。
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劳动纠纷我上公司早就提出离职，但是离职单拖了一周都没给我
[律师回复] 提出离职，用快递寄过去，你就尽了通知的义务，同时，也有了证据证明你曾经于某个时间提出了辞职
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快速解决“劳动纠纷”问题
吃外卖吃到头发 但是商家不给3或10倍退款怎么办
[律师回复] 你好，1.向外卖平台投诉：在外卖平台上提交相关证据和投诉，要求平台介入处理，平台通常会对商家进行相应的处罚，并协助您解决问题。
2.向消费者协会投诉：拨打 12315 热线或者通过当地消费者协会的官方网站进行投诉，让相关部门介入调解。
3.进行评价和曝光：在商家页面给予客观的差评，提醒其他消费者注意。也可以在社交媒体等平台上适当曝光，但要注意陈述事实，避免夸大或恶意诋毁。
4.提起诉讼：如果造成了身体损害或者损失较大，且通过上述途径无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求商家赔偿损失。
2.向消费者协会投诉：拨打 12315 热线或者通过当地消费者协会的官方网站进行投诉，让相关部门介入调解。
3.进行评价和曝光：在商家页面给予客观的差评，提醒其他消费者注意。也可以在社交媒体等平台上适当曝光，但要注意陈述事实，避免夸大或恶意诋毁。
4.提起诉讼：如果造成了身体损害或者损失较大，且通过上述途径无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求商家赔偿损失。
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吃外卖有头发 商家不给十倍或3倍退款
[律师回复] 你好，1.向外卖平台投诉：在外卖平台上提交相关证据和投诉，要求平台介入处理，平台通常会对商家进行相应的处罚，并协助您解决问题。
2.向消费者协会投诉：拨打 12315 热线或者通过当地消费者协会的官方网站进行投诉，让相关部门介入调解。
3.进行评价和曝光：在商家页面给予客观的差评，提醒其他消费者注意。也可以在社交媒体等平台上适当曝光，但要注意陈述事实，避免夸大或恶意诋毁。
4.提起诉讼：如果造成了身体损害或者损失较大，且通过上述途径无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求商家赔偿损失。
2.向消费者协会投诉：拨打 12315 热线或者通过当地消费者协会的官方网站进行投诉，让相关部门介入调解。
3.进行评价和曝光：在商家页面给予客观的差评，提醒其他消费者注意。也可以在社交媒体等平台上适当曝光，但要注意陈述事实，避免夸大或恶意诋毁。
4.提起诉讼：如果造成了身体损害或者损失较大，且通过上述途径无法解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求商家赔偿损失。
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临时工周末加班会有双倍工资吗
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。
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