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休息日安排补休怎么补,补休工资怎么算

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-06 广西南宁
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律师解答 共1条
  • 南宁诉讼咨询
    南宁诉讼咨询
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    调休不支付工资,不能调休的按规定支付工资
    劳动法
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    8 2021-03-06
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