销售员无故被辞退，奖金2万辞退说充公请问怎么维权？

可以先与协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
应得的赔偿：
1.按照劳动合同法，用人单位必须在一个月与劳动者签订劳动合同，否则就要每月支付双倍工资。合同中要包括试用期和转正时间，试用期不可随意延长，签订一年劳动合同定一个月试用期，两年2个月，三年以上才能定3个月至6个月试用期，但绝不能超过6个月。
2.补缴的社保。
3.无故辞退，应赔偿员工补偿金，工作年限不满一年的按照一年算，即一个月工资。
可以与公司协商，看单位能完成上面几点，自己觉得差不多了就可以了。如果去劳动局投诉，则需要出示自己的证据，如工资条、出勤记录等一些工作证明。
去当地劳动局投诉，可以查一下。劳动合同没有试用和正式两种之说，这两项是写在一个合同中的。物证记录肯定要，光有人证也不行。可以咨询当地的劳动局，会告诉需要哪些材料。