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噪声禁忌症调岗降薪合适吗?
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噪声职业禁忌症不属于工伤吗
在我国的劳动者如自身的噪声职业禁忌应按照我国的劳动鉴定部门鉴定是否属于工伤。劳动法律规定，劳动当事人的伤害因为工作的，在工作时间和地点产生的，应按照工伤赔偿进行办理，保护劳动者的合法权益进行办理。
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工伤赔偿胡律师你好，我借出去一笔钱，没打借条，但人得了癌症，只??半年活了，这笔钱是他用在了父母兄弟身上，当时有人担保，也只是口头担保。我要怎么要回这笔钱，需要收集哪些证据，他家里人有义务还钱吗？
[律师回复] 可书面记录沟通过程，包括时间、地点、内容等，为后续可能的法律程序做准备。
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快速解决“债权债务”问题
你好，律师！在工厂干了三年一直没给交社保，现在出了事人一直在重症监护室里，我可以起诉工厂不给交社保吗？
[律师回复] 你好，未交社保，单位应支付经济补偿金，虽未交工伤保险，劳动者工伤，用人单位参照缴纳工伤保险赔偿。
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汽车噪声噪声检测标准是什么？
根据《机动车运行安全技术条件》和《机动车噪声测量方法》，汽车规定最大的噪声级别如下：客运车辆内部的最大噪音不能大于82dB，汽车驾驶员的耳旁噪音级不得大于90dB，喇叭的声级在离车2m、离高1.2m的时候对应的值为90～115dB。
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环境保护两年前，发生一起车祸。肇事者无证驾驶致人死亡。肇事者开小型货车由东向西行，本该靠右侧行驶，但是他靠左行驶。撞了由南向北行驶骑电车的人，送医后，在重症监护室十三天后死亡。法院判决后，肇事者称没钱不赔偿。现在两年多过去了。过完年就三年了。法院执行局没有拘留过肇事者一次。且肇事者出事后不久就又买了新车，赶集做小买卖。。。
这种情况怎么办？
[律师回复] 继续申请恢复强制执行，并且提供财产线索。
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针对问题：噪音超过多少分贝算扰民，我想进一步了解：噪音扰民相关的法律有哪些？
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工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)。对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB(A)的原则，确定其噪声声级限值。但最高限值不得超过115dB(A)。
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职业禁忌症算不算工伤
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工伤赔偿公司解禁期满，已上市5年，离职时股权公司只能按本金加利息核算，这合理吗
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如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
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噪声过大扰民怎么处理？
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