公司无敌辞退员工怎么处理

您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

你好，无故辞退可以要求赔偿

可以申请劳动仲裁

你好，按照实际的情况进行操作，非法辞退，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。

一般属于违法解除，可以要求双倍经济赔偿金。

可以要去支付赔偿金。

违法辞退，需要支付赔偿金。