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孕妇产检要请假吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2021-03-14 福建厦门
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    对于这个问题,解答如下, 一、
    《女职工劳动保护规定》第七条明确规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间”。也就是说,怀孕女工去做产检,不应视为请病假,工资也因该照发。
    二、产假期间工资怎么算
    中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支付的吗?如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
    三、休产假时的工作怎么办
    不管你准备何时休产假,最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表,确定你的工作代理人,如果你的代理人不止一个,可以与上司讨论一下合适的人选及分工。
    提前一段时间与代理人交接工作,这并不意味着你要马上把工作交给别人做,而是让你的代理人对你的工作内容和流程有一个熟悉和适应的过程,以及在你出现紧急生产状况时,可以随时进入工作状态,接替你的工作。
    四、陪产假是什么
    陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
    陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。
    全文
    9 2021-03-14
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孕妇产检请病假的规定是什么?
孕妇产检请病假的规定是拿着医生所开具的一些怀孕的证明到用人单位请病假怀孕的第1~6个月的话,是可以享受到一天的假期的,主要是可以参与一些相关的生育指标等等,在这个请假过程当中,需要正常发放工资。
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留置人员移送检察院到判刑需要多久
[律师回复] 解析:
从被拘留至最终判决裁定,大致需历经两至三个月的时间。
在此期间,拘留所可能会因为诸多刑事案件尚未完成深入侦查而暂行滞留。
通常情况下,侦查过程需要耗费两个月左右,因此监察部门在实施拘留措施时,大都遵循这一期限。
当然,具体的拘留时间可能会因实际案件状况和调查进度而有所变化。
当法院考虑是否羁押嫌疑人时,主要有以下几种情况:
首先,对于直接由本院立案并受理的自诉案件,若认为必须立即逮捕被告人,则由负责办理该案的工作人员向法院院长汇报,再由院长作出最终决定。
而针对那些重大、疑难或复杂性的案件,涉及到逮捕被告人的问题,则须提交审判委员会进行深度审议与研究后给出决策。
反之,如果检察机关在提起公诉时未能采纳逮捕被告的建议,但经审理发现认为确实具备逮捕必要的,法院亦可自行决定实施逮捕。
法院在做出逮捕决定后,将由法院院长签署《决定逮捕通知书》,并通过书面形式通知公安机关执行。
同时,如果涉及到公诉案件,法院还需将相关信息告知人民检察院。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十条
人民检察院对于监察机关移送起诉的案件,依照本法和监察法的有关规定进行审查。
人民检察院经审查,认为需要补充核实的,应当退回监察机关补充调查,必要时可以自行补充侦查。
对于监察机关移送起诉的已采取留置措施的案件,人民检察院应当对犯罪嫌疑人先行拘留,留置措施自动解除。
人民检察院应当在拘留后的十日以内作出是否逮捕、取保候审或者监视居住的决定。
在特殊情况下,决定的时间可以延长一日至四日。
人民检察院决定采取强制措施的期间不计入审查起诉期限。
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孕妇请病假怎样写请假条?
孕妇请病假按照一般的请假条的规定书写即可,劳动法对于女职工有一些特殊的政策,比如怀孕期间公司不得开除女职工等等,并且女职工在怀孕期间是可以领取生育津贴的。在怀孕期间职工身体是很虚弱的,此时请病假要有有病假单,手续齐全的话公司就会同意请假。
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石家庄婚假天数是几天
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,婚假的有效期为三天。
首先,若您依照法定结婚年龄(女性需年满20周岁,男性则为22周岁)步入婚姻殿堂,便有权利享受三天的婚假福利。
其次,倘若您达到晚婚的标准(女方满23周岁,男方则为25周岁),那么您将无法享受到晚婚假奖励,仅能享有三天的法定婚假。
再次,若您在结婚时,男女双方并未在同一地点工作,可以根据实际路途的远近情况,申请相应的路程假。
此外,若您在探亲假期间选择结婚,那么将不会另外获得假期。
最后,需要强调的是,婚假包含了公休假以及法定节假日。
对于再婚人士而言,他们同样有权享受法定婚假。
在婚姻及休假期间,您的工资待遇将按照带薪假进行计算。
在国家机关、国有企业事业单位工作的员工,除了享有规定的最高婚假三天之外,还会得到七天的额外假期。
而对于那些晚婚且居住在城镇却无业的个人,或者是私营企业的雇主,相应的晚婚奖励通常是由当地的居委会或镇政府提供的。
对于晚婚的私营企业职工,用人单位仍应给予婚假,这一点与国有企业的规定相同。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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拐卖妇女做人妻定什么罪
[律师回复] 解析:
在涉及到绑架妇女这一情况时,相关责任方的妻子通常仍然需要承担刑事法律责任,然而,她可能涉及到的犯罪类型并不仅仅限于绑架罪一种,还有可能涉及到拐卖妇女儿童罪。
因此,具体的判断与量刑应当基于实际情况而定。
就拐卖妇女、儿童罪而言,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类罪犯将会面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金;
若存在以下任何一种情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或没收财产;
情节特别恶劣者,将被判处死刑,并没收全部财产:
(1)拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(2)拐卖妇女、儿童人数超过三人的;
(3)对被拐卖的妇女实施强奸行为的;
(4)引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或者将被拐卖的妇女卖给他人强迫其从事卖淫活动的;
(5)以出卖为目的,采用暴力、威胁或者麻醉手段绑架妇女、儿童的;
(6)以出卖为目的,盗窃婴幼儿的;
(7)导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或者其他严重后果的;
(8)将妇女、儿童卖往国外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,实施拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童等行为之一的行为。
至于绑架罪,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,以勒索财物为目的绑架他人的,或者将他人作为人质的,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金或者没收财产;
情节较轻者,将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,将面临无期徒刑或者死刑的惩罚,并没收全部财产。
以勒索财物为目的盗窃婴幼儿的,将依照前两款的规定予以处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
谁规定三方已签不参加体检的
[律师回复] 解析:
如若公民未能参加征兵体检,按照我国相关法律法规的规定,将面临相应的法律责任及处罚。
具体来说,凡是在报名参加征兵程序之后却未能按期参加体检的个体,均属“拒绝履行、有意规避兵役登记与体检环节”之违规行为。
对此类情况,各级县市人民政府有权予以警告,并勒令当事人于规定期限内纠正错误;
若逾期仍未改正,则县级人民政府有权依法采取强制措施,要求当事人履行兵役义务,同时可对其处以适当罚款。
此外,对于此类公民,政府部门还将禁止其被录用为公务员或参照公务员法管理的工作人员,且在未来两年内不得申请出国(境)或升入高等院校深造。
法律依据:
《中华人民共和国兵役法》第六十六条
有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;
逾期不改的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款:
(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;
(二)应征公民拒绝、逃避征集的;
(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为,拒不改正的,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者升学。
国防生违反培养协议规定,不履行相应义务的,依法承担违约责任,根据情节,由所在学校作退学等处理;
毕业后拒绝服现役的,依法承担违约责任,并依照本条第二款的规定处理。
战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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孕妇产前2个月能请病假吗?
孕妇产前2个月能请病假。《女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。
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怀孕三个月男方家一直拖能起诉吗
[律师回复] 解析:
在女性怀有身孕时,倘若男性对此并不承担责任,那么女性确实有权对其提起诉讼。
无论该子女为婚生还是非婚生,均享有平等的法律权益,未直接抚养的一方需依法支付抚养费用。
依据相关法律法规,非婚生子女亦享有与婚生子女相同的权利,任何组织或个人皆无权对其实施侵害或歧视。
对于女性在怀孕后,男方拒绝承担责任所涉及的赔偿问题,则应根据具体情况进行分析:
若双方仍处于婚姻关系存续期间,且男方不负责任,那么女性可向男方索求未成年子女的抚养费用;
若双方已解除婚姻关系,而女方此时仍怀有身孕,她便有权要求男方支付抚养费用;
若男女双方并未缔结正式婚姻关系,那么女性在怀孕后,男方拒绝承担责任的行为将适用于婚生子女抚养费的相关规定,女性可据此向男方索求未成年子女的抚养费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
第一千零七十三条
对亲子关系有异议且有正当理由的,父或者母可以向人民法院提起诉讼,请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的,成年子女可以向人民法院提起诉讼,请求确认亲子关系。
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因怀孕产检请假算事假还是病假
怀孕产检和公司请假的,不能算作事假,也不属于病假,我国法律制度明确规定,怀孕的女职工在劳动时间内需要进行产检的,要计入劳动时间,所以,即便在劳动时间内进行产检,用人单位也需要正常给职工记考勤,怀孕后,公司无正当理由也不能辞退孕妇。
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劳动纠纷
卖假药8万判刑5年怎么申请减刑
[律师回复] 解析:
罪犯须遵循如下程序申请减刑:
首先,罪犯在服刑期间若满足减刑条件,则需由执行机构向中级及以上人民法院递交减刑请求书;
其次,人民法院需组成合议庭,对此类罪犯是否具有减刑资格进行严格审理;
最后,经过人民法院的深入审查,如发现罪犯确实存在悔过或立功表现,且符合减刑条件,应依法作出裁决,并为其进行相应的减刑处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
减刑条件与限度
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
第七十九条
减刑程序
对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。
非经法定程序不得减刑。
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孕妇病假可以请多久?
产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天。
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洗钱罪大兴检察院怎么判
[律师回复] 解析:
1.对于犯有洗钱罪行者,将依法扣押其通过非法活动所获得的违法所得以及由此产生的利润,判处五年以下有期徒刑或拘役并且处以相应罚金,罚金的额度为洗钱金额的5%至20%之间;
2.若洗钱行为情节较为严重,将依法扣押其通过非法活动所获得的违法所得以及由此产生的利润,判处五年以上十年以下有期徒刑并且处以相应罚金,罚金的额度同样为洗钱金额的5%至20%之间;
3.单位组织或团伙实施洗钱罪行时,将执行严格的双轨制惩罚制度,也就是说,不仅要对该单位进行经济处罚,还会对其主要负责人及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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