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产假奖励假如怎么计算
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所谓的奖励到底是奖励还是陷阱？算一算补偿那笔账
对一个征地拆迁项目来说，征收方的财政是有限的，不可能额外多出很多补贴来奖励给大家。所以奖励，奖励是克扣本该有的补偿，再转移到奖励上，奖励本质上就是陷阱，是引诱大家提早签字的奶酪，同时也剥夺了被拆迁人思考的时间和选择的权利。
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征地拆迁
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举报卖假烟奖励多少钱？
依照我国的检举制度来进行规定的话。查实的非法流通案件可以奖励实物案的30%。奖金并不是封顶。一般来说，查获的假冒伪那卷烟或者是雪茄，最高会给予15%的奖励。而我国明确规定，生产和销售没有注册商标的香烟是属于违法行为。
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劳动纠纷你好 我今天上了八小时的班 是试用期的 但是晚上下班后她突然告知我说她们公司人事部不允许招暑假工 要把我辞退 但是她昨天面试的时候有告知我七天试用无工资 我该怎么办呢
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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微信买到假货，商家之前答应退货退款的，货到了之后商家拒收也不退款也不回消息
[律师回复] 买到假货是可以向商家申请解除买卖合同，买卖关系申请进行退款的，双方协商一致即可解除。不能协商一致的，可向法院申请诉讼。而且和微商进行交易也一样涉及到消费者权益保护，可以使用消费者权益保护法
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休产假年终奖怎么算
劳动者在法定休假天用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。年终奖属于职工工资的一种，因此，休产假时年终奖不能扣除，应当足额发放，一分也不能少。
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交通事故导致骰股头坏死，机动车车主全责，保险全有，目前已做髋关节假体置换，由于我们对赔偿这方便不懂，经法律援助中心将保险公司起诉至县法院，现法院已判决赔偿目前的所有费用，因置换的是假体关节，假体关节是有使用期限，未提及后期治疗赔偿责任，我该怎么办
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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职工病假绩效奖金如何计算?
病假工资不包含绩效工资，长期病假也就是没有工作，没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。
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我在公司干活受伤，脚指头骨折，拔了指甲。还缝了四针，现在公司的人说不能算是工伤，因为没有残疾没有死，我自费做的手术，现在在家躺的，公司说是算病假，病假休完了算是请假。也不给发工资，医药费也不报销
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
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法律规定举报卖假烟奖励多少钱？
举报卖假烟奖励多少钱，应当是根据货物的价值来判断的。一般情况之下的话，按照货物价值的5%~6%的比例来提取一定的奖励，同时也是需要结合举报的等级来进行不同的划分的。还有一种是按照3%~4%的比例奖励。
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诉讼仲裁老师您好，我是原告，22年我的案子调解结案了，调解书也生效了现在我发现我的利息计算有误我能提起再审嘛
[律师回复] 您好 您这边具体什么情况
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