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经济补偿的计算基数应当包含奖金吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-20 辽宁丹东
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    经济补偿金
    是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    经济补偿金包括奖金等货币性收入。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。加班不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补偿。所以,解除合同的经济补偿应当包括奖金。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    全文
    13 2021-03-20
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[律师回复] 解析:
受贿款额达四十五万的情况下,根据相关法条,将会被定为“数额巨大”,面临三至十年有期徒刑,同时需缴纳罚金或没收财产的刑罚。
依据现行法律规定,受贿金额在二十万人民币以上但未满三百万人民币者,应划归为“数额巨大”范畴,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产。对于犯有贪污罪行的人员,将根据其犯罪情节的轻重程度,分别依照以下规定进行处罚:
(1)贪污数额达到一定标准或存在其他较重情节的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
(2)贪污数额巨大或存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产。
(3)贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,并处以没收财产。以上解答仅供参考,如您仍有其他法律疑问,欢迎随时向相关律师进行在线咨询,我们将竭诚为您提供详尽解答。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
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(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
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(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
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