律图审稿专业委员会3轮严审

本人原单位倒闭了,现在在其它单位上班签的是劳务用工协议,工种是做的特殊工种,现在已有8年,现在的单位没有给我买五险一金,也沒有建立档案,只有协议上写的是工种属于特殊工种,每月的工资表上写有工种我这种情况能算特殊工种吗?能提前退休吗?

1.8w浏览 匿名 2017-04-14 重庆
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律师解答 共1条
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    就业协议只是一种意向,不是劳动合同,约定违约金没有法律依据,你可以不予支付,单位要是强行扣下,你可以申请劳动仲裁解决。
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    5 2017-08-12
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本人原单位倒闭了
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