离职违约金多少，违约金是多少

[律师回复] 解析：
在面临土地权益受侵害时，被征用者可以
首先向公安机关报案，并且同时留意搜集相关的违法征地证据。
随后，可以通过行使申请政府信息公开的权利，收集征收方在执行程序过程中可能出现的违规行为，以此对征收方形成一定的压力，为自己争取更多的时间和机会，从而掌握谈判或者诉讼的主导权。
法律依据：
《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条
采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予处分;构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
经测试得出结果值为36，属于酒后驾车范畴。
根据相关规定，酒后驾车是指司机体内的酒精浓度大于或等于20毫克每百毫升（mg/100ml）且小于80毫克每百毫升（mg/100ml）时进行的驾驶操作。
鉴于测定数值36远远超出了20的标准，因此可以判定该司机属于酒后驾车，应依法对其暂时扣留驾驶证并处以相应罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
我们在为您办理入职手续时所要求的必备材料如下：
请您务必详细填写《应聘登记表》，同时提交各类有效证件以供查验；
请准备好一定数量的一寸免冠照片；
请携带身份证原件或者户口复印件；
如您是在校生，还需提供毕业证书和学位证书（学生证原件）；
如果您拥有相关资历或资格证件，也请一并带来；
另外，为了确保您的健康状况符合公司要求，请提供体检合格证明；
最后，我们将与您签署劳动合同、保密协议以及职位说明书等相关文件。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，餐饮企业有责任为其员工提供法定的五险一金保障。
换言之，无论是从事何种行业的雇主，均应依照国家规定履行其职工社会保险及住房公积金的缴纳义务。
对于任何未按规缴纳、故意拖延缴纳相关费用的情况，均将被视为违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
对于洗钱数额高达九十万人民币的罪犯，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚，同时还需承担罚金。
此行为旨在掩盖、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等所创造之收益的来源及性质。
在具体法律规定中，对于那些企图掩盖这些犯罪所获收益并试图将其合法化的人，将会被没收上述犯罪所得及其产生的收益；
若情节严重者，则可能面临五年至十年间的有期徒刑，且还需另外缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，即便涉案人员已主动退还赃款，仍将被判定为构成刑事犯罪，依照相关法律法规，根据不同情况，法院通常以职务侵占罪予以量刑。
在这种情况下，犯罪嫌疑人可能面临判处三年以下有期徒刑的严厉惩罚，如若涉及金额巨大，则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规之规定，员工离职之时，所获薪酬理当由用工方予以即时结清。
此处的薪酬系指离职结算的最终款项，即包括了合理的年假补偿、节假日加班费以及其他相关福利待遇等所有薪资构成部分。
此项薪酬分配方式须严格遵循法定货币支付原则，不得使用任何实物或者有价证券来替代货币进行支付。
此外，用工方还需将薪酬直接支付至员工个人账户，若员工因特殊原因无法亲自领取薪酬，则可由其近亲家属或者受托人代为领取。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
当涉及到离婚事务时，家庭中的主要承担者——即家庭主妇，是有资格向对方提出相应补偿诉求的。
由于家庭主妇需要全职地照顾家庭，并无任何外出就业的机会，故她在抚育子女、照料年迈的父母以及协助配偶完成工作任务等方面所做出的贡献无疑是极为巨大的。
为确保广大妇女群体的合法权益不受侵犯，依照我国《中华人民共和国民法典》的相关法律条款，在夫妻双方已经达成协议将所有的财产均由个人自行支配的前提条件下，家庭主妇在离婚之时仍有权向其配偶请求给予适当的经济补贴作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
对于涉外人员在中华人民共和国境内犯下的违法行为，我们会依据中国颁布的《治安管理处罚法》所规定的内容予以惩处；
然而若其行为性质严重并涉嫌刑事犯罪，那么相应地将依照我国刑法的规范，对其施以三年以上有期徒刑的处罚，并根据我国刑法的具体条文来确定其罪名和量刑标准。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四条
在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。
在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。
《中华人民共和国刑法》第八条
外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪，而按本法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的，可以适用本法，但是按照犯罪地的法律不受处罚的除外。

[律师回复] 解析：
在实习期间，任何强制性的加班要求都是非法的。
企业与实习生之间所形成的并非雇佣关系，而是一种劳务合作关系。
除非在实习协议中另行规定，否则企业无权擅自对实习生进行加班安排，更不能够强迫他们进行工作。
对于任何形式的强制性行为，实习生都有权直接予以拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，机动车驾驶员若未获得校车驾驶资格而从事校车驾驶，将被一次性扣除九分。
换言之，作为校车驾驶员必须具备法定的校车驾驶资质。
在此需要强调，获得校车驾驶资质需满足以下条件：
首先，应持有相应准驾车型的驾驶证且需要有三年以上的驾驶经验，年龄限制在25岁以上但不得超过60岁；
其次，近三个计分周期内，未曾累计计满12分；
再次，未经认定的交通事故中，无人身伤亡的直接或间接责任；
除此之外，需无酒后驾车或醉酒驾驶机动车的纪录，并且在过去一年内，无驾驶客运车辆超载、超速等严重违反道路交通安全法规的行为；
最后，无犯罪记录以及身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能影响行车安全的疾病历史，同时也无酗酒、吸毒行为记录。
对于想要申请校车驾驶资格的机动车驾驶员，他们应该向县级或设区的市级公安机关交通管理部门提交申请，并提供相关的证明和凭证。
这些材料包括：
申请人的身份证件、机动车驾驶证、医疗机构出具的关于身体状况的证明文件。
公安机关交通管理部门会在收到申请之日起五天内对所提交的证明和凭证进行审核，并向所在地县级公安机关核实，以确保申请人无犯罪、吸毒行为记录。
如果符合条件，则会在机动车驾驶证上注明允许驾驶校车及其相应车型，并通知教育行政部门；
如不符合条件，则会书面告知原因。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十七条
校车驾驶人应当依法取得校车驾驶资格。
取得校车驾驶资格应当符合下列条件：
（一）取得相应准驾车型驾驶证并具有三年以上驾驶经历，年龄在25周岁以上、不超过60周岁；
（二）最近连续三个记分周期内没有被记满12分记录；
（三）无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；
（四）无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重道路交通安全违法行为记录；
（五）无犯罪记录；
（六）身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

[律师回复] 解析：
毋庸置疑地，在房地产交易领域之中，无论是卖方在合同执行过程中发生违背诚信的行为，抑或是买方未按照承诺履行相应义务，他们都必须对自身的违约行为承当起相应的法律责任。
倘若其中一方未能按照合同所规定的义务去执行，或者其履行方式无法满足合约条款所设定的要求时，他或她将不得不承受如继续履行合约义务、采取有效的补救措施以及向对方赔偿经济上的损失等诸多违约责任。
值得强调的是，若诉讼程序得以启动，通常情况下违约方并无胜券可言。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，劳动者提出解除劳动合同时需提前一个月以书面方式告知用人单位，这已经成为了一种法定程序。
由此可见，提前一个月提交辞呈的做法是完全符合法律规定的。
对于处在试用期阶段的劳动者来说，他们只需提前三天向用人单位发出书面通知即可解除劳动合同。
在此期间，劳动者与用人单位可通过友好协商达成共识，从而提前终止劳动合同；
然而，若双方未能就此达成一致意见，用人单位则无权强制要求劳动者提前离开工作岗位。
倘若劳动者违反了上述规定，未经事先通知便擅自解除劳动合同，并对用人单位造成了实际经济损失，那么他将有义务承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
当您行驶至高速公路收费站入口前方的岔道时，如发现有“禁止掉头”的标志，请务必遵守交通规则，切勿擅自进行调头操作，否则将被视为违规行为。
根据相关法律法规规定，机动车在明确设有禁止掉头或禁止左转弯标志、标线的地段，以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道等易引发危险的路段，均不得实施掉头动作。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十九条
机动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段，不得掉头。
机动车在没有禁止掉头或者没有禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头，但不得妨碍正常行驶的其他车辆和行人的通行。

[律师回复] 解析：
根据中国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，有两个或以上的人均应被视为共同犯罪行为人，他们必须是在同一时期内达成共识并实施了一些被法律认定为“罪行”的行为。
其中，若某人在团伙犯罪中扮演了组织、领导角色或者是对整个犯罪过程产生了关键性的影响，那么他便可以被称为主犯。
反之，如果一个人在共同犯罪行为中仅发挥了次要功能或仅仅是协助其他罪犯实施犯罪行为，那么我们就会将其定义为从犯。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
在享受产假的过程中，由于工作需求所致，本人出于自愿原则，同意提前返回工作岗位。
在此情况下，女性员工自愿提前返岗，并不代表用人单位已经剥夺了她的休假权益，而是自我决定处理个人休息权利的方式，这完全符合相关法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国民法典》第十八条
__成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
在刑事犯罪事件发生之后，依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关规定，由犯罪行为发生地点的公安机关具有管辖权乃是一项基本原则。
然而，我们必须明确，法律亦同时规定了，倘若将犯罪嫌疑人的住所地视为更适合的管辖范围，则应由该犯罪嫌疑人住所所在地的公安机关负责进行调查处理。
然而，关于“住所地”这一概念，却存在着诸多模糊之处，例如户口登记地与实际居住地不符、公司或企业的注册地址与实际运营场所相异等情况，这无疑给确定犯罪嫌疑人的住所地带来了极大的困扰，而这些问题，很可能会对案件的管辖权产生重大影响。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
鉴于合伙人并非职务侵占罪的适宜主体，因此其行为无法被判定为符合职务侵占罪的标准范畴。
根据相关法律规定，职务侵占罪的实施者应当是那些未接受国有化处理的公司、企业以及其它单位中的在职员工。
在此特别需要指出的是，此处所提到的“公司”，特指依据我国《公司法》在中华人民共和国境内依法设立的有限责任公司及股份有限公司；
而“企业”则是指按照企业登记法规，经过国家主管部门批准设立的、具备经营资质的经济实体。
至于“其他单位”，则泛指公司、企业之外的非国有性质的社会团体或者其他组织，例如：
村民委员会、村民小组、学校等；
这些单位通常也具有法人资格或者法定的集体经济组织身份，能够以自身名义独立开展经济活动，并且可以用自身名义、自有财产对外承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.您需要搜集充分的证据来证明自身行为并未违反任何规定，以备将来进行申诉之用。
2.假如明晰得知自己确实存在违规现象，那么则应决定舍弃该账户，再重新创建一个新的账户使用。
3.倘若系统明确提示账号已被永久性冻结，则意味着解除锁定的可能性微乎其微。
若有人声称能够提供解冻服务，但却索取高额费用，那么此人很可能是欺诈者。
对于此类情况，我们强烈建议您向当地警方报案，因为这可能涉及到侵犯个人信息罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
通常来讲，在您驾驶车辆闯过停止线之后，只要能够及时刹车并停稳，即便车身已经超出了停车线范围也并不会被视为闯红灯行为进行处罚。
然而，若您未能及时停车，反而继续向前行驶，那么便会被判定为闯红灯违法行为。
这种情况属于“越线停车”的范畴，根据我国道路交通安全法规的相关规定，将面临扣除两分的行政处罚，但并不能归类为严格意义上的闯红灯行为。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。