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失业后,用人单位应如何领取失业金?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-23 福建宁德
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律师解答 共1条
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    失业金领取的手续以及流程:参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。需要的手续:携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。
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    6 2021-03-23
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单位辞退员工能领失业金吗
一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。
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你好,请问抚养权怎么争取的
[律师回复] 在争取子女抚养权的过程中,需要综合考虑多方面因素。抚养权的裁定主要依据子女的最佳利益原则。以下是有关争取抚养权的一些建议和步骤:

### 1. 子女最佳利益

- **子女意愿**:如果子女年满10岁,法院会考虑其对抚养安排的意见。
- **生活环境稳定性**:提供稳定的生活环境,包括住所、就学条件等。
- **经济能力**:证明具备经济能力来负担子女的生活、教育和医疗等开支。

### 2. 法律依据

- **法律和政策**:根据《中华人民共和国民法典》等法律法规,抚养权的安排应符合未成年子女的最佳利益。
- **履行抚养义务的情况**:过去对孩子抚养义务的履行情况会被考虑。

### 3. 准备材料

- **证明材料**:准备包括收入证明、居住条件、教育背景、子女成长环境的正面影响等相关材料。
- **其他证据**:如有必要,提供能够证明对方不适合抚养孩子的证据,比如有暴力行为或不利生活环境的记录等。

### 4. 法院考虑因素

- **孩子的生活习惯**:谁过去主要负责孩子的日常生活,谁对孩子生活照料得更好。
- **父母的身体状况**:健康的身体状况能更好地确保对孩子的照顾。
- **父母的品行**:良好的道德品行对孩子成长的正面影响。

### 5. 调解与协议

- **诉前调解**:尝试通过调解解决抚养权问题,避免法律诉讼。
- **抚养协议**:双方就子女抚养权达成协议,并制定详细的探视安排与相关权利义务。

### 6. 法律程序

- **提起诉讼**:如果无法通过协商达成一致,可以向法院提起诉讼请求。
- **法院审理**:提供证据和陈述个人优势及抚养能力,听取孩子的意见(如适用),最终由法院裁定。

### 7. 咨询法律援助

- **律师咨询**:建议咨询婚姻家庭律师,尤其是在复杂情况下,以便获取专业建议和指导。
- **法律援助**:对于经济困难的家庭,可以申请法律援助服务。

### 结论

争取抚养权的过程中需要从法律、经济和情感多方面展示自己具有更有利于孩子成长的条件。法律程序和步骤繁杂,专业的法律意见和支持是获得成功的重要保障。在整个过程中,始终以子女的最佳利益为核心。
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单位辞退员工怎么领取失业金?
单位辞退员工领取失业金是可以提出申请、提交材料、社保部门审查、发放失业金等,对于失业金的领取应当严格按照上述规定的程序来处理,如果对相关情况不清楚的,可以咨询社保部门。
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单位辞退员工能否申领失业金
一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。
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被单位辞退能领失业保险金吗
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。
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被单位非法辞退后领取失业金吗
被用人单位非法辞退后是可以领取失业金的,失业保险规定中有关于领取失业金的条件限制,除了非本人意愿中断就业的之外,还需要满足的条件就是交纳失业保险已经满一年,已经办理失业登记,并且有求职要求。如果之前从来就没有购买过失业保险,当然无法领失业金。
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