律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁需要哪些证据材料,劳动仲裁需要准备什么材料

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-27 四川眉山
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 申请劳动仲裁的材料和证据有
    若申请人是劳动者,应提交下列材料:
    (1)劳动争议仲裁申请登记表。
    (2)申请书。
    (3)申请人身份证明复印件。
    (4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
    (5)被诉人工商注册信息资料。
    (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。
    (7)《提交证据材料清单》一式两份。
    若申请人是用人单位,应提交下列材料:
    (1)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;
    (2)《营业执照》副本;
    (3)《法定代表人身份证明书》;
    (4)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项),受委托代理人的身份证复印件;
    (5)《提交证明材料清单》(一式两份)。
    全文
    12 2021-03-27
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劳动仲裁所需材料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁所需材料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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劳动仲裁需要材料
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁需要材料进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
注册公司好还是注册个体户好判断依据是
[律师回复] 解析:
在您筹备成立个体工商户时,无需启动资金;
至于税务方面,通常采取定额征税制度,即每个月设定固定的营业额度,无论实际销售额是否达标,均须按照该额度缴纳同等税费。
若您的日常开票金额超出所设定的税额,税务部门有权调整您所需支付的税金。
此外,工商行政管理局还将向您收取相应的工商管理费用。
若您的主要客户群体为普通消费者,且对于发票需求较低,那么设立个体工商户便足以满足您的业务需求。
然而,若您的客户群体主要为企业或机构,则建议您选择注册公司。
这是因为公司具有法定的注册资本要求,至少应为人民币三万元。
在税务方面,公司实行的是查账征收方式,若无开具发票的销售行为,可进行零申报处理。
注册公司不仅能让您的客户感到更加安心,而且在未来的业务拓展中也更具灵活性。
在注册程序方面,两者并无本质区别。
然而,从长远发展角度来看,注册公司无疑更为有利。
这是因为个体工商户存在诸多限制,日后若欲转型为一般公司,将不得不经历同样的过程,相当于重复劳动。
因此,在决定注册何种类型的商业实体时,您需要综合考虑自身的经营规划、财务状况以及未来发展方向,以做出最优决策。
个体工商户和公司各自具备独特的优势和劣势,在不同阶段对创业者而言将产生不同的影响。
法律依据:
《公司法》第七十六条
设立股份有限公司,应当具备下列条件:
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
《公司法》第七十六条
设立股份有限公司,应当具备下列条件:
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
快速解决“公司经营”问题
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劳动仲裁流程详细步骤是怎样的
[律师回复] 解析:
关于申请仲裁的程序流程:
首先,当事人需提交一份详细完备的书面仲裁申请书,同时应依据被申请方数量,准备申请书副本若干份以供申请使用。
其次,在当事人提交仲裁申请书后,仲裁委员会应在五个工作日内对此申请作出接受或驳回的决定。
如仲裁委员会做出接纳申请的决定,则应在自作出决定之日起五个工作日之内,将仲裁申诉书副本分发给被申请人。
反观若是决定对该申请予以驳回,也应对此给出明确的理由作为回应。
再次,仲裁庭应在开庭前五天,以书面形式通知双方当事人开庭的具体时间和地点。
若有任何一方无故不出席或未经仲裁庭允许而擅自离场,对于申请人而言,其申请将视为自动撤销;
而对于被申请人来说,仲裁庭有权对此进行缺席裁决。
此外,仲裁庭在处理劳动争议时,应先进行调解工作,在查清事实真相的前提下,促使当事人双方自愿达成共识。
如果调解成功,仲裁庭应根据达成的协议内容制作调解书,自送达之日起,调解书便具备了法律效力;
反之,若调解失败,仲裁庭应立即进行裁决。
最后,仲裁庭在裁决劳动争议案件时,应在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五个工作日内完成。
若因案情复杂等原因需要延长,须经过批准方可延期,且应以书面形式通知当事人,延长期限不得超过十五个工作日。
仲裁庭裁决后,应制作仲裁书并送达给双方当事人。
若当事人对仲裁裁决结果表示不满,可在收到裁决书之日起十五个工作日内向人民法院提起诉讼;
若逾期未提出上诉,则裁决书即刻产生法律效力。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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劳动仲裁所需材料
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁所需材料相关的法律规定。
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劳动纠纷
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劳动仲裁需要材料
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁需要材料问题带来帮助。
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劳动纠纷
贪污10万元会面临怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:
1.对于个人贪污罪行,若涉及到的金额高达十万元以上,将依法判处被告者十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还可附加处以没收全部财产的处罚;
如果情节特别恶劣者,则应依法判处其死刑,同时并处没收所有财产。
2.在认定行为人为贪污罪时,判断其是否已实际掌控公共(国有)财物或非国有单位财物的控制权或所有权的标准,主要在于该公共财物是否已被行为人非法占为己有,抑或是行为人通过非法手段已经获取了这些财物。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通事故责任判定是根据什么法
[律师回复] 解析:
在道路交通事故的判定上,素有《中华人民共和国道路交通安全法》与《道路交通事故处理程序规定》等相关法律法规为依据。
鉴于此,各级公安交通管理部门需根据交通事故现场的勘验、检查及调查结果,并参考相关的检验以及鉴定结论,在予以综合考量后迅速明确地制作出具相应的交通事故认定书,以此来作为处理各类交通事故的直接且有力的证据。
而对于责任划分的标准则可归纳如下几个方面:
首先,若仅源于一方当事人的主观过失而引发了道路交通事故,那么应由该方当事人承担起全部的责任;
其次,若由于双方或多方当事人的共同过错而导致了道路交通事故的发生,则应根据各当事人的行为对事故产生的影响及其过错的严重程度,分别赋予他们主要责任、同等责任以及次要责任;
最后,如果各方当事人均未存在导致道路交通事故的过错,那么这便属于交通意外事故,在此种情况下,各方当事人都无需承担任何责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
军人离婚申请材料有哪些
[律师回复] 解析:
在此,我们为您列举以下流程及所需材料以帮助您顺利办理离婚手续:
1.准备并签署双方身份证件。
2.准备并提交双方婚姻状况证明文件,其中包括已婚人士必备的结婚证书,或户籍本的相关内容,亦或是由所在单位出具的证明文件。
3.准备并提交关于婚姻状况的详细说明。
这将有助于确认双方之间的关系是否已经真正破裂,是否存在调解的可能性。
4.准备并提交关于子女情况的详细说明。
这将涉及到子女的数量、姓名、性别、出生日期等信息,同时还需提供关于子女是否为婚生子女、非婚生子女、领养子女、继子女等情况的证明资料。
5.准备并提交关于财产和经济状况的详细说明。
6.准备并提交关于双方结婚时住房情况的详细说明。
7.向所在部队团级以上的政治机关提交证明文件。
值得注意的是,现役军人的配偶在提出离婚请求时,必须得到军人本人的同意。
但若军人一方存在重大过失,则可视为特殊情况进行处理。
而所谓的“重大过失”通常包括以下几种情况:
对另一方实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员;
重婚或婚外情、婚外性行为;
沉迷于赌博、吸毒等不良嗜好且经过多次亲友劝诫仍未改正。
法律依据:
《民法典》第一千零八十一条
【军婚的保护】现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。
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劳动仲裁需要材料
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁需要材料进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
临夏农村房屋征收纠纷的法律依据是什么
[律师回复] 解析:
对于涉及到征地补偿标准问题的纠纷处理,若涉及到争议,则应交由县级以上地方人民政府进行调解与协商。
若调解无果,则应当提交给批准征收土地的人民政府进行裁定。
依据相关法律法规,市、县人民政府土地行政主管部门需根据已获批准的征收土地方案,协同相关部门共同拟定征地补偿、安置方案,并将其在被征收土地所在的乡(镇)、村内进行公示,以听取被征收土地的农村集体经济组织及农民的意见反馈。
待征地补偿、安置方案经过市、县人民政府批准之后,由市、县人民政府土地行政主管部门负责组织实施。
如遇补偿标准争议,可由县级以上地方人民政府进行调解;
若调解无效,则应提交至批准征收土地的人民政府进行裁定。
在此过程中,征地补偿、安置争议并不影响征收土地方案的正常执行。
法律依据:
《土地管理法实施条例》第二十五条
市、县人民政府土地行政主管部门根据经批准的征收土地方案,会同有关部门拟订征地补偿、安置方案,在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告,听取被征收土地的农村集体经济组织和农民的意见。
征地补偿、安置方案报市、县人民政府批准后,由市、县人民政府土地行政主管部门组织实施。
对补偿标准有争议的,由县级以上地方人民政府协调;
协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。
征地补偿、安置争议不影响征收土地方案的实施。
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