律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议仲裁调解多久

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-27 广西河池
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动争议调解和仲裁分别应在多长时间内解决
    《劳动争议调解仲裁法》
    第十四条规定:经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
    调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
    第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    9 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6456位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议仲裁调解多久
一键咨询
  • 147****3010用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    153****4782用户1分钟前提交了咨询
    134****4607用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    146****5052用户4分钟前提交了咨询
    144****0317用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    148****1242用户4分钟前提交了咨询
    157****5568用户2分钟前提交了咨询
  • 153****4280用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    145****2165用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    164****1342用户2分钟前提交了咨询
    142****7410用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    142****5801用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    151****3320用户4分钟前提交了咨询
    161****3077用户3分钟前提交了咨询
    132****5560用户3分钟前提交了咨询
    174****5203用户1分钟前提交了咨询
    143****8274用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    137****8616用户2分钟前提交了咨询
    144****8366用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    158****2368用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    163****7858用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    151****6650用户2分钟前提交了咨询
    153****5020用户1分钟前提交了咨询
    176****7114用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    166****8477用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    162****3754用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    141****5206用户3分钟前提交了咨询
    176****5704用户1分钟前提交了咨询
    145****5107用户3分钟前提交了咨询
    153****2273用户2分钟前提交了咨询
    132****0674用户2分钟前提交了咨询
    175****3882用户4分钟前提交了咨询
    176****7741用户2分钟前提交了咨询
    135****8458用户3分钟前提交了咨询
    171****3744用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    145****6026用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    173****8736用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    130****7782用户4分钟前提交了咨询
    138****7075用户3分钟前提交了咨询
    170****4148用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    154****6084用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    132****3373用户1分钟前提交了咨询
    161****5613用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    145****4726用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    165****7462用户4分钟前提交了咨询
    162****4736用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    171****7853用户2分钟前提交了咨询
    174****0572用户3分钟前提交了咨询
    171****4117用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    137****4852用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****7975用户4分钟前已获取解答
沭阳177****2857用户4分钟前已获取解答
苏州156****2406用户4分钟前已获取解答
劳动争议调解仲裁如何调解
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议调解仲裁如何调解相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪批捕判刑多久能判
[律师回复] 解析:
对于袭警罪,其定罪量刑需完全依据犯罪行为涉及到的详细情况进行合理判断。通常而言,若情节轻微,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
然而倘若涉案者采用了枪支等暴力工具甚至驾驶汽车冲撞等方式,从而对执法人员的人身安全构成了显著威胁的,那么其刑期将会在三年以上以及七年以下之间判定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6886位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
人事争议调解仲裁法
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议调解仲裁法解读
《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下列劳动争议适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上海劳动争议调解仲裁
流程:1、提交书面劳动仲裁申请。案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。2、等待申请审核。3、劳动仲裁调解庭调解。劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。4、开庭审理,仲裁裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7464 位律师在线,高效解决问题
劳动争议调解仲裁时效
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*