提存是否具有法律效力？

[律师回复] 系统限制，禁驾期未满，无法再次考取

[律师回复] 您好，存款属于夫妻共同财产，应将一半进行继承分配

[律师回复] 你好，可以收集相关证据资料通过法律的途径来维护自己的权益

[律师回复] 你好，有相关证据可以起诉追回

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 可能涉嫌帮助犯罪，需要申诉说明情况

[律师回复] 和平台协商沟通一下分期还款就行

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好，具体情况沟通下

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你可以邮寄解除劳动关系通知书，就以单位不跟你签书面合同为由来解除。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，和解书作用不大，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，建议咨询社保部门。

[律师回复] 有效，但是必须符合借款合同成立的条件，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 遇到这样的事，首先要尽可能搜集能证明口头提成约定的证据，如和老板聊提成的记录、电子邮件、证人证词等。虽然没书面协议，但口头约定也法律受保护，就是难举证。你可以再跟老板谈次，顺便记下对话内容。若是无法解决，就找劳动监察或者申请劳动仲裁。不过别忘了，劳动仲裁有个时效，常常是一年，从知晓或者应该知悉权益受损那天算起。所以关键还是能否拿得出强有力的证据来证实你所说的口头提成约定。

[律师回复] 正常情况下，若劳动合同到期不续订，员工无需提前告诉雇主，这是法定义务的终结。要是雇主要终止，就得在离开前告诉员工，同时给付相应的经济补偿。对员工来说，也没必要提前通知，除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定，不得侵犯员工的权益。因此，除非合同或公司有特定规定，大多数情况都不必提前30天。

[律师回复] 一般担保中的保证债务有诉讼时效可中止和中断。若在担保期间结束前债权人依法起诉或仲裁债务人，那么自保证人拒付既有保证责任之日起，开始算保证债务的诉讼时效。诉讼时效中止，即在最后6个月的诉讼时效内，由于特定原因使请求权无法利用，暂停计时。诉讼时效中断，则指因为特殊情况，已积累的时效全部失去效力，需重头来过。例如，债权人要求债务人履行或是债务人愿意偿还，都会引发一般保证诉讼时效的中断。

[律师回复] 诈骗起诉的时效（追诉时效）根据犯罪的法定最高刑而定。具体如下：

1.?法定最高刑为不满五年有期徒刑的：追诉时效是五年。例如，一些诈骗金额较小、情节较轻，可能判处三年以下有期徒刑的诈骗案件，追诉期为五年。
2.?法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的：追诉时效是十年。比如诈骗金额较大或者有其他较为严重情节的诈骗行为，可能会面临这样的刑罚，其追诉时效相应为十年。
3.?法定最高刑为十年以上有期徒刑的：追诉时效是十五年。
4.?法定最高刑为无期徒刑、死刑的：追诉时效是二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

需要注意的是，如果公安机关已经立案侦查，或者人民法院已经受理案件，犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判的，不受追诉时效的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，也不受追诉期限的限制。