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提前辞职领导不给批，然后说如果走了不给工
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领导说新增的工资走报销是否合法
合规合法的用人单位不应损害劳动者权益以规避税务。劳动者可举报此类行为。我国法律规定，工资应以法定货币支付，不能用实物或有价证券代替。此举方便了劳动者的购买行为，也更好地维护了他们的核心利益。
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劳动纠纷你好！想问一下！签了一年合同没有到期公司突然辞退要怎么维护自己权益
[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？
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辞职了一个月领导不给走怎么办
若您提出辞职已一个月，但领导仍未批准，您可根据法律法规自主离职。若公司无视您的决定或拒绝支付应得报酬，侵犯您的合法权益，您有权向劳动监察部门举报，并可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的权益。在处理过程中，请确保保存好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
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我是一名网约车司机 接人过程中着急走 还没看清后面人是否管车门 造成的损伤 伤势不大 但是对方要误工费 医院也出了假条
[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q
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你好，就是那个我前天在一个网页上下载了一个约炮软件 他一步步让我充钱然后在反给我 今天最多的2次充了5000他说操作失误了 过不了
[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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被领导骂了让我走不给工资怎么办
离职时若遭遇欠薪，您有权采取多种措施：尝试与雇主协商；如协商无果，可携带证据前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察机构投诉；如对仲裁结果有异议，可依法向法院提起诉讼。请确保您的权益得到保障。
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给领导送钱行贿领导不承认怎么办
领导不承认时，如何处理？在现金行贿案中，即使涉案人员否认罪行，若其他证据确凿，审查机关仍可根据法律定罪。但受贿方如能提供行贿方信息，且自身无法证明行贿行为，则行贿不成立。若行贿方拒不认罪，而其他证据充分，仍可依法定罪量刑。仅凭被告陈述，缺乏证据支持，难以确立罪行。
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一个亲戚是业务员他让我把钱打给她然后他她用自己的名字去理财，然后和我签合伙协议，没有明确风险规定，她和公司签的理财产品合同，并且承诺保本保息，固收，结果到期只给了一点点钱，我起诉业务员能胜诉吗？有微信聊天记录她承诺保本保息并且公司不给钱她给
[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。
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跟领导请病假的时候当然要实话实说，员工口头上向公司领导请病假，却拿不出医院出具的病假证明书，员工自己也没有递交请假条的，就算说的天花乱坠公司领导都有可能不会批准，或者就算批准了在病假期间也没有任何的工资待遇。怎么说是小，要有病假的诊断证明才是关键的。
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