单位私自降低补助，基本工资没变。

[律师回复] 在江苏省范围内，抚养费的具体金额将基于子女的实际需求、父母双方的承受能力以及当前区域内的实际生活水准来进行合理制定。一般而言，拥有稳定工作的父母，他们每月的总收入将会作为计算抚养费的基础，支付金额通常占月总收入的20%至30%之间。当面临支付两个及以上子女抚养费用时，所占比例可以适度提升，然而，一般情况下，最高比例不应超过月总收入的50%。对于那些没有固定工作的父母而言，抚养费的具体金额将以该年份的总收入或者相关行业的平均收入为参考标准，按照上述比例进行相应调整。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好具体什么情况方便详细说明一下吗？2

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 可以直接起诉解决，联系我

[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。

[律师回复] 你有什么证据可以证明业务价格

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 计算工作 11 天的工资需要先确定日工资，一般月计薪天数为 21.75 天。所以日工资 = 月工资÷月计薪天数，即 2000÷21.75≈91.95 元。

[律师回复] 目前公安机关正式立案了吗？

[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法

[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 具体的情况，可以报警求助

[律师回复] 您弟弟的这种行为可能会被起诉走私国家禁止进出口的货物、物品罪，以及使用伪造、变造的机动车号牌等相关罪名。

走私套牌车属于违法犯罪行为，将面临法律的制裁。具体的定罪和量刑会根据案件的具体情况，包括走私车辆的数量、价值、犯罪情节的严重程度等因素来确定。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，