用人单位应该为劳动者交多少年社保？

[律师回复] 解析：
通常来讲，车位所有权的法律规范大致可归纳为五大类型：
首先，对于专门用作车辆停泊之用的车库或车位归属问题，其归属权原则上应由买卖双方在签订合同中明确约定，例如通过出售、赠与或是出租的形式明确将该等设施归属于业主独家享有或专属使用。
此举不仅便于执行，更能够有效避免潜在的纠纷。
其次，若法规明确规定车库与车位应归全体业主所有，然而由于车库、车位与住房配备比例悬殊，各业主所拥有的住房面积亦存在差异，再加上房地产市场销售状况的复杂性等诸多因素，使得将车库、车位归于全体业主共同所有的做法难以实施。
因此，本条款第2款特别规定：
“在建筑区域范围内，规划用于停放机动车的车位及车库的归属权，应由买卖双方在签订合同时以出售、赠与或是出租等方式进行明确约定。
”
再次，针对当前社会实际生活中的一些现象，如部分开发商将车位、车库以高昂价格售予小区外部人员使用；
许多小区缺乏足够的车位、车库，甚至出现车位、车库严重短缺的情况，导致占用公共道路或其他场所作为临时停车点的问题，我们特意制定了如下规定：
“在建筑区域范围内，规划用于停放机动车的车位及车库应优先满足业主的需求。
”
最后，“占用业主共有的道路或其他场所用于停放机动车的车位，其所有权应归属于全体业主。
”
法律依据：
《民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。
占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的裁量刑期主要分两类情况。
1、对于拘役或者五年以下有期徒刑的情形：
行为人利用其职务便利，未经合法途径私自侵吞了单位数额较大的资产，在这种情况下，量刑起始点可设定为两年以下有期徒刑或者拘役。
2、对于五年以上有期徒刑的情形：
若该职务侵占案件涉及的涉案金额特别巨大，那么除了要承担刑事责任外，还可能被判处罚金，同时没收个人全部财产。
在此种情况下，量刑起始点可以设定为五年至六年有期徒刑。
需要注意的是，如果公职人员实施职务侵占行为，则构成贪污罪，应按照贪污罪进行定罪量刑，而非职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若欲以工作内容作为劳动仲裁的证据，可参考以下步骤进行操作。
首先应提供《劳动合同》以及薪资发放纪录，如无法提供这个合同文件，需凭借其他确凿证据来证实两者之间确实存在劳动关系，诸如能够显示劳动力支出的银行交易账单、社保缴费收据等等。
除此之外，还须提供关于薪资及工作时长的相关证明资料，例如工资支付凭单、考勤表等。
倘若某些证据必须由用人单位提供，例如考勤记录、工资发放清单等，而用人单位却拒绝提供此类信息，则该用人单位将面临相应的不利法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
当人们正处在领取失业金时期之时，无需承担社保、医保的费用支出。
依照我过社会保险法以及失业保险条例的相关规定，在领取失业保险金期间并不允许个人继续缴纳各项社会保险费用。
这也就意味着在这个时间段内，他们无法参与到养老保险的缴纳过程中。
然而，在领取失业保险金期间，失业者们仍然能够享受到医疗保险所带来的福利待遇。
依据我国社保法的明确规定，只要失业者在失业之前已经足额缴纳了一整年的失业保险费用，并且是由于非自身原因而导致的失业状况，便有资格申请领取失业保险金。
在此期间，他们同样可以享有医疗保险的权益，但是却无法再继续缴纳养老保险。
法律依据：
《社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
当涉及到由于单方面原因而导致的劳动合同解除时，需按照以下的赔偿标准执行：
具体的计算方法如下所示：
首先，将劳动者在当前用人单位工作的年限（非连续性工作的年限）进行统计，然后根据这一年限数来确定赔偿标准。
标准为，对于每满一年的工作年限，将会给予相应的一个月工资作为赔偿；
若工作年限超过六个月但不足以达到一年的情况下，也会被视为一年计算，并按照相应的标准发放赔偿金；
如若劳动者在用人单位的工作年限不足六个月，则仅需支付半个月工资的经济补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
以下是涉毒案件被警方立案侦破之后的标准处理流程：
1.拘留在先：
当涉毒人员被警方成功捉拿归案时，首先面临的则是拘留之刑罚。
根据其违法事实所造成的社会危害性及情节轻重，该阶段的拘留期限最长可达15日，最短亦需经历5天的严峻考验。
2.罚款紧随其后：
在完成拘留之后，涉毒人员还将面临罚款的处罚。
罚款数额依据实际情况而定，从500元至2000元不等。
3.强制戒毒：
对于那些已经形成毒瘾且难以自拔的涉毒人员，警方有权决定对其实施强制戒毒。
强制戒毒的期限通常为1年至3年。
4.社区戒毒：
对于初犯或者涉毒情节相对轻微的人员，警方可能会要求其接受社区戒毒。
社区戒毒的期限一般为3年。
5.法律后果不容忽视：
涉毒行为不仅会对个人声誉、职业生涯以及家庭生活产生深远影响，甚至可能引发更为严重的刑事责任。
6.教育与康复并重：
在拘留和戒毒过程中，警方和相关机构会对涉毒人员进行法律知识普及和戒毒康复指导，使其深刻认识到毒品的危害性，同时鼓励他们坚定决心，摆脱毒瘾。
值得注意的是，具体的处理方式会根据每个案例的独特情况、涉毒人员的态度转变、是否存在前科劣迹等多方面因素进行综合考量。
若涉毒人员能积极配合调查取证和治疗康复，或许能获得从轻发落的机会。
另外，若涉毒行为涉及到其他违法犯罪活动，例如贩卖毒品、容留他人吸食毒品等，必将面临更加严厉的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；（二）向他人提供毒品的；（三）吸食、注射毒品的；（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。

[律师回复] 解析：
为了实现您在北京就业并参加社会保障计划的愿望，您需要遵循以下程序进行操作：
首先，您应在北京找到适合自己的工作岗位，并开始参保缴费；
其次，如果您是个人就业，可以直接向北京市的社保经办机构提交《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，请求将您在原参保地点所参与的养老险和医疗险进行转移以及接续；
若您是作为用人单位的代表，此时则需通过单位向北京市的社保经办机构提出这一申请，同样需要提供相关材料包括《基本养老保险参保缴费凭证》以及《基本医疗保险参保缴费凭证》，这些材料的开具都可以在原参保地获取。
在此之后，只要您的申请被批准为有效，即视为符合转入条件。
那么北京市的社保经办机构将会向原参保地的社保经办机构邮寄送出一份《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。
当原参保地的社保经办机构收到这份联系函之后，就会开始着手处理基本养老保险和医疗保险的具体迁移事宜，以及按照相应的规定进行资金调拨，然后再以书面的形式向北京市的社保经办部门发送一份《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
抵达北京之后，您只需要等待企业入账，北京市的社保经办机构会依据收到的信息表来连接您的养老保险以及医疗保险账户，同时也会及时通知用人单位或者您本人有关办理进度的消息。
当所有步骤全部完毕，即标志着整个关系转移接续流程的顺利完成。
法律依据：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
若开设赌场的涉案人员符合以下特定条件之一，则可酌情慎用监外执行措施：
首先是患有严重疾病急需正当医疗救治而无法在狱内进行治疗者；
其次是已为人母或承担哺乳职责的女性犯人；
再次是因身体机能受损导致日常生活无法自主完成，实行暂时性的监外执行不会对社会构成重大危害者。
开设赌场罪指的是在实际操作中实施了聚集众人参与赌博活动、设立赌场以及将赌博作为主要职业等行为，进而触犯法律构成的犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 解析：
1.请携带有效身份证件或户口簿前往社保卡服务中心进行正式挂失处理；
2.在办理补办手续之时，您需要提交委托人和被委托人的身份证件原价以及复印本以便核实身份。
同时，应认真填写相关申请表格并由工作人员进行操作，他们将为您开具一份领卡证明文件；
3.在完成上述所有步骤之后，您需要在15个工作日内再次来到社保卡服务中心，凭借您的身份证件以及先前开具的领卡证明文件领取新的社保卡。
中华人民共和国社会保障卡，是由人力资源和社会保障部按照统一规划进行设计与制作，并由各地区人力资源和社会保障部门面向全社会公开发行的一种集成电路（IC）卡。
此卡具有广泛的应用价值，持卡者不仅能够通过该卡实现医疗保险个人账户的实时结算，还能办理养老保险事务；
进行求职登记和失业登记手续；
申领失业保险金；
申请参加就业培训；
申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；
以及在互联网上办理有关劳动和社会保障事务等诸多功能。
法律依据：
《社会保险法》
第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，对于在企业服务长达十五年的员工若遭解雇所应获得的经济补偿，规定明确地指出需向其本人支付相当于其工作年限15个月的薪资作为赔偿金；
然而，倘若该解雇行为系由企业蓄意为之，则应向员工支付两倍的赔偿金，即共计24个月的薪资待遇。
同时，法律亦明文规定，按照员工服务年限计算的经济补偿上限不得超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于社会保险缴费基数的具体界定方式，一般的原则是将员工在上一年度的工资总收入进行月均计算，以此作为本年度的月度社会保险缴费基数。
对于新入职的员工而言，他们的社保缴费基数则会以其起薪当月的全额工资收入为准。
而对于参保单位来说，他们需要将所有参保员工的月缴费基数总和作为单位的月度社会保险缴费基数。
为了确保社保缴费基数的准确性，员工在确定社保缴费基数时需要特别留意以下几点：
首先，一般情况下，公司会从员工每月的工资中扣除保险费用、住房公积金以及个人所得税等相关款项。
其次，若公司采用现金或存款的方式向员工发放福利或补贴，这些金额也应当被纳入到社保的缴费基数之中。
再次，如果公司通过税后利润或分红的方式向员工支付个人工资，那么这部分金额同样需要计入社保缴费基数。
最后，对于实行底薪制度的员工，他们所获得的收入通常包括企业营业额或业绩提成，因此这部分收入也应当被纳入社保缴费基数的范畴之内。
法律依据：
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
关于恶意逃账的现象，在款项累积超过三千元人民币时，当事人便有权利寻求警方介入解决问题。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款，如果此类逃账行为被定性为涉嫌欺诈公共或私人财产，且金额足以达到了“数额较大”的标准（通常为人民币三千元到一万元之间），那么就有可能触犯刑事法律法规。
在这样的情况下，涉事人员可能需要承担相应的刑事责任，包括但不仅限于有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。
然而，如果逃账金额相对较小，那么当事人可能会违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，将面临五天以上十天以下的拘留，同时还可能被处以五百元以下的罚款。
在情节较为严重的情况下，拘留期限可能会延长至十天以上十五天以下，并且可能会被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于患有精神疾病的患者而言，其在无法识别的状态下或无法自控的状况中导致了损害后果的发生，若经过法定方式进行专门鉴定以确定此事实，应免除对其构成犯罪的责任。
然而，这类患者的家属及监护人员必须接受严格的监管与医疗护理，在必要时，政府亦有权采取强制性医疗措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
第三者责任险所提供的100万元赔偿范围具体涵盖如下几个方面：
首先，对于交通事故中所涉及到的车辆碰撞到的人或物体造成的损失，包括但不仅限于死亡赔偿金、人身伤害赔偿以及财产损失赔偿等；
其次，根据理赔金额的70%作为标准进行赔付，若三方责任险附加有不计免赔条款，则将按照理赔金额的100%进行全额赔偿。
然而，如果损失金额超出了第三者责任险的保额范畴，那么这部分额外的费用将由投保人自行承担。
值得注意的是，如果被保险车辆在被保险人或者其授权的驾驶员在使用过程中发生保险事故，并导致第三者遭受人身伤亡或者财产损毁，那么保险公司将会在责任范围内进行理赔，最高可达到100万元的赔偿额度。
需要明确的是，这里所提到的“三者险100万”实际上是指车险中的第三者责任险的理赔金额，而三者险的赔付范围并不受保额高低的影响。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条
被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。
第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。

[律师回复] 解析：
针对广大民众所面临的各种困境与挑战，社会救助提供了一系列切实可行的解决方案，如物资援助、精神支持乃至公共援助等多元化手段，为受困者提供必要且及时的帮助与支持。
这些救助方式所需的资金来源广泛，主要包括国家财政拨款、信贷扶贫、社会各界的慷慨捐助以及国际组织的援助等多种渠道，同时还包括社会救助基金的增值收益。
为了确保救助工作的顺利开展，国家专门设立了社会救助基金，这是救助工作的主要资金来源，其用途涵盖了对救助对象的生活救助、临时救助等多个方面。
然而，需要注意的是，社会救助与社会保险之间存在着显著的差异。
首先，它们的适用对象有所不同，社会保险仅适用于那些在建立劳工关系后，以工资收入为主导生活来源的劳动者；
而社会救助则面向所有的社会成员。
其次，二者的实施依据亦不相同，社会保险的实施依据是劳动者丧失劳动能力或者失去劳动机会的法定条件；
而社会救助的实施则取决于全体社会成员的收入水平及其家庭成员的经济负担等多重因素。
法律依据：
《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》第十三条
发生本办法第十二条所列情形之一需要救助基金垫付部分或者全部抢救费用的，公安机关交通管理部门应当在3个工作日内书面通知救助基金管理机构。

[律师回复] 解析：
在法律体系中，继承权被视为一项同时具有人身权以及财产权双重性质的权益。
具体来说，继承权特指继承人依照法定程序所拥有的获得被继承人遗产的资格与权益。
继承权的产生与发展离不开近亲之间的血缘联系，它实际上也是对亲属间财产权益分配问题的直接体现。
需要特别指出的是，继承权的实现不仅涉及到财产利益的分配，而且还必须以特定的身份条件作为前提。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

[律师回复] 解析：
在异地缴纳的社会保险如果未能成功转入本地，其已花费的社保费用并非毫无用处的，而是依然保持效力。
只需要实施社保关系转移的相关程序，将异地的社保关系成功转入本地便可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

[律师回复] 解析：
对于盗取公司财产一事，其判决结果需依据具体详情进行判定：
1.若盗取公司财产的行为系基于职权实施，并且所盗窃财物的金额高达六万元，那么行为人将因涉嫌职务侵占罪而受到刑事指控，可能面临三年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时还须支付罚金作为附加处罚；
2.若涉案金额达到巨大级别，被告人将面临三年以上不超过十年的有期徒刑以及相应罚金；
3.如果数额特别巨大，被告人的刑期将长达十年甚至无期徒刑，同样必须缴纳罚金。
关于盗窃罪的认定标准，主要包括：
1.盗窃公共或私人财物价值在一千元至三千元之间；
2.未经许可非法侵入他人生活居所并实施盗窃；
3.两年内实施三次及以上的盗窃行为；
4.其他符合法律规定的认定标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.若劳动者有违反“竞业限制”相关协议之情形出现，其应依照预先签订之规定，向雇主缴纳相应之违约赔偿金。
2.用人单位与劳动者需事先达成一致，在解除或终止劳动合同时，在竞业限制期限内须按月向劳动者支付经济补偿。
若劳动者存在违反竞业限制约定的行为时，应依照先前约定向用人单位缴纳相应之违约赔偿金。
3.若劳动者违反了服务期约定，则应依照约定向用人单位缴纳违约赔偿金。
然而，该违约赔偿金的金额不得超过用人单位为其提供的培训费用。
此外，用人单位要求劳动者支付的违约赔偿金也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于交通事故中父母赡养费用的计算方法，应依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出两项标准进行衡量。
若不幸遇害者已经离世，其抚养义务人所获得的被扶养人生活费便等于上一年度城镇居民人均消费性支出乘以20年（然而对于年龄超过60周岁且每增长1岁即要相应减少1年年限，而对于75周岁及以上的人群，则需按照5年的期限来计算）再乘以抚养义务人的数量。
倘若受害者仅遭受了伤残，那么其抚养义务人所能获取的被扶养人生活费便是上一年度城镇居民人均消费性支出乘以20年（同样地，对于年龄超过60周岁且每增长1岁即要相应减少1年年限，而对于75周岁及以上的人群，则需按照5年的期限来计算）再乘以伤残比例再乘以抚养义务人的数量。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。