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法院协助执行异议期限的规定有哪些
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协助执行异议应该怎么提出？
协助执行异议应该直接向进行强制执行的人民法院提出就可以了，但是通常情况之下的话，是需要提交相对性的书面的申请书的。根据我们国家《民事诉讼法》，第225条当中明确规定是过剩为执行行为违法，法律规定可以提出书面异议。
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诉讼仲裁监外执行法定条件有哪些
[律师回复] 关于监外执行之法定条件，主要包含以下三种情形：首先，罪犯患有严重疾病，且病情需要保外就医治疗者；其次，对于已怀胎或正处于哺乳期内的女性罪犯；最后，若罪犯因生活无法自理而适用暂予监外执行，且不会对社会造成危害者。以上所述各项条件，均需严格按照法定程序进行专业医学鉴定与严谨细致的审查判断。监外执行制度的出台，旨在在维护刑罚执行公正性的基础上，充分考虑到个别罪犯的实际情况，从而彰显法律所蕴含的人文关怀精神。然而，值得注意的是，尽管罪犯已获准监外执行，其在监外执行期间仍须严守相关规定，时刻接受司法机关的监督及管控。
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协助执行人执行异议的规定是怎样的
协助执行人执行异议的相关规定是，如果协助执行人对法院的强制执行有异议，应该向人民法院递交书面异议申请书，法院在收到申请书以后的15天之内会进行审查，如果人民法院驳回申请，协助执行人还可以向上一级法院申请复议。
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诉讼仲裁
劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗
[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
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对协助执行通知有异议的怎么办？
对协助执行通知有异议的当事人可以在规定的时限之内向当地的人民法院提出书面的异议。当事人或者相关的机构如果对于协助执行通知有不同意见的，需要准备相关的材料向当地的法院提出书面的异议请求。
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诉讼仲裁
你好，你们固始县有个人在北京欠了我十万元，已经起诉了，也申请强制执行了，但是他没有可执行的财产。想问问你们有没有好的办法。
[律师回复] 你好非常好，本人是执行率是专注执行领域15年。你可以委托我带领你的执行案件，当然是收费代理。
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协助执行人提出异议的应当怎么办
当事人或利害关系人如认为法院执行行为有违法或不当情形，可依法向执行法院提出书面异议。法院应在法定期限内审查，异议成立的，裁定撤销或改正；不成立的，裁定驳回。对裁定不服的，可自裁定送达之日起十日内向上一级法院申请复议。
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提出执行异议期限是多久？
提出执行异议期限一般都是60天左右。若是被执行人在审判书判决出来之后。对于判决书有异议的，那就需要在执行标的被执行结束之前提出。如果在执行结束之后提出，那就无效了。
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诉讼仲裁合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
协议时，必须向对方支付违约金15000元。但是我想离职怎么办
[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款
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