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特殊工种退休后怎么办理?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-30 江苏徐州
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长,或达不到规定年限的。
    (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。
    (五)对从事特殊工种基层干部的界定、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
    (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。
    一、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。
    (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。
    (四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
    二、特殊工种提前退休资料的认定
    (一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。
    (五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
    (六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种。三,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
    (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种。
    (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,不能办理特殊工种提前退休。
    (三)职工档案中没有从事特殊工种记录、参加工作时间、视同缴费年限;从事井下、高温工作累计满9年的,不得比照执行其他行业的特殊工种,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、特殊工种提前退休的办理程序
    (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,通过后来补办的证明材料,不同行业之间的特殊工种不能互相比照,经国家原劳动部同意、工作岗位、从事工种等。
    (二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,如果原行业主管部、委下发文件时、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
    (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由,不能作为办理特殊工种提前退休的依据,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间特殊工种退休一般要求提前三个月提交申请,到法定退休年龄没有问题就会办下来了,不会误了法定日期。
    (四)对于工种名称
    全文
    6 2021-03-30
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特殊工种退休后怎么办理?
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怎样办理特殊工种退休
凡要求按特殊工种提前退休人员,每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请。所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核。所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案等。
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劳动纠纷
个人受贿罪定罪标准有几种
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的量刑档次具体分为四种情况,即,判处三年以下有期徒刑或拘役,并予以罚金;
处以三年至十年有期徒刑,并判决罚金或没收个人所有财产;
判处十年以上有期徒刑直至无期徒刑,同时判处罚金或没收个人全部财产。
甚至还可能被判定为无期徒刑,并附加没收个人所有财产,或是判处死刑,同时罚没个人全部财产。
具体的量刑标准将由受害者所获得的贿赂金额以及相关案件细节进行综合评定后得出。
如果犯罪分子能够主动交代罪行,积极配合侦查工作,并且积极退还赃款,那么法院将会给予其从轻或减轻处罚的处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
洗钱罪针对哪几种犯罪
[律师回复] 解析:
关于洗钱犯罪的范畴,主要涵盖以下几种类型:
即掩饰、隐瞒毒品犯罪;
涉足于黑社会性质的组织犯罪;
实施恐怖活动犯罪;
涉及走私犯罪;
以及在贪污贿赂案件中涉嫌洗钱行为;
甚至还包括可能对金融管理秩序造成破坏的犯罪以及广为人知的金融诈骗犯罪。
根据相关法律法规,洗钱被定义为将非法所得资金转变为看似合法的形式,进而掩盖其真实及原始来源,从而使这部分资金得以合法化运作的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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化工特殊工种退休目录
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对化工特殊工种退休目录进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
事业工勤退休金是多少
[律师回复] 解析:
根据相关规定,按照工作年限计算,工作时间满35年者将享有退休金发放额度的90%优待;
而对于工作时间在30至35年间的员工,则享有85%的定额;
最后,工作时长为20至30年之间的员工,也能够获得80%的退休金福利待遇。
此外,在事业单位工作人员退休之后,其退休金将按照本人退休前所担任职务以及薪资级别总和的一定比例进行发放。
具体来说,如果工作年限达到35年,那么就可以享受90%的退休金发放额度;
若工作年限在30至35年之间,则可享受到85%的定额;
至于工作年限在20至30年之间的员工,他们将有资格领取80%的退休金。
同样地,机关技术工人与普通工人在退休之后,其退休金也将分别按照本人退休前所担任职务以及技术等级工资总和、岗位工资的一定比例进行发放。
在此基础上,工作年限达到35年的员工,将能享受到90%的退休金发放额度;
而工作年限在30至35年之间的员工,则可享受到85%的定额;
至于工作年限在20至30年之间的员工,他们将有资格领取80%的退休金。
法律依据:
《社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
临邑县退休职工死亡抚恤金的标准是多少
[律师回复] 解析:
若企业退休员工在工作过程中因公殉职,他们的家属将有资格享受到来自工伤保险基金的三项补贴——丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
首先,丧葬补助金通常为所在区域上一年全职工人月均工资的六个月。
其次,对于由因公殉职雇员生前给予主要生活来源且没有劳动力的亲友,将按照雇员本人工资的一定百分比发放供养亲属抚恤金。
这个比率的标准为:
配偶需每月享受40%的待遇,其他亲属则每人每月享有30%的份额,而对于独居老人或孤儿,其每月享有的抚恤金额度可在此基础上再增幅10%。
但是需要注意的是,所有被认定的供养亲属所能领到的抚恤金总和应不超过该雇员生前工资。
至于供养亲属的具体范畴,将由国务院社会保险行政部门来界定。
最后,一次性工亡补助金的数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
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化工特殊工种退休目录
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与化工特殊工种退休目录相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
故意绑架儿童罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于对绑架未成年者进行定罪量刑的相关法律条文明确指出:
1.倘若犯罪分子意图通过绑架手段非法获得钱财,或者将他人当作人质,那么他们将会面临至少长达十年或无期徒刑的严厉惩罚,同时还会被罚款甚至没收个人财产。
2.对于情节较为轻微的此类罪犯,将会被判处五年以上但低于十年的有期徒刑,同时也要承受相应数额的罚金。
3.如果犯罪分子在执行上述条款过程中,杀害了被绑架人或者蓄意伤害他们导致其重伤乃至死亡,那么他们将会被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要被没收全部财产。
同样地,如果犯罪分子意图通过偷盗婴幼儿来获取钱财,也将按照上述条款进行处罚。
需要注意的是,绑架罪属于行为犯,也就是说,只要犯罪分子有向他人勒索财产的意图,并且实施了绑架行为,那么他们就已经构成了绑架罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
?以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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监狱加班生产未补休算违法吗
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,在每周六实施的加班行为如未给予相应的加班费补贴,此种情形便视为违法行为,同时,员工的自由选择是否加班也会受到严格限制。
具体而言,依据相关条款:
1.对于那些因生产经营所需必须进行加班的企业,它们应当先与企业内部的工会组织及所有可能涉及到的员工进行充分的协商后,方可根据实际需求适度地延长工作时间,但通常情况下每日的工作时长不应超过1小时;
2.若由于特殊原因需要延长工作时间,为了保障员工的身体和心理健康,可以在符合特定条件的前提下将每日的工作时长最多延长至3小时,然而这种情况在整个月份内累积的总时长不能超过36小时;
3.当员工遭受强制性加班时,他们有权利保留并收集相关证据,随后向当地劳动行政部门进行投诉和举报。
对于自愿加班的员工,他们理应得到合理的薪资报酬作为补偿。
在涉及员工加班的问题上,若安排员工进行额外的工作时长,应向他们支付至少相当于正常工资的百分之一百五十的薪酬待遇。
若在国家法定节假日期间要求员工进行工作,则应对他们支付至少等同于正常工资的百分之三百的薪酬待遇。
另外,若安排员工进行额外的工作时长,同样需要向他们支付至少相当于正常工资的百分之一百五十的薪酬待遇。
若员工在周末仍需工作但未能得到补休,则应向他们支付至少等于正常工资的百分之二百的薪酬待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
劳动合同签订双休却要周六上班是否违法
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规规定,国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的标准工时制。
同时,用人单位有责任确保劳动者每周至少能享受一天的休息权,这是法定的强制义务。
倘若出于生产经营方面的需求,用人单位必须经过与工会及劳动者进行充分协商之后方可决定是否适当延长工作时间,而在此过程中,一般情况下每天的工作时间不得超过一小时;
若因特殊原因确需延长工作时间,则应在保障劳动者身体健康不受影响的前提下,每日延长工作时间不得超过三小时,但每月累计的总工作时间不得超过三十六小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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特殊工种退休政策是什么
也就是说特殊工种还是可以提前五年退休。但是咱们说的这个特殊工种必须是国家《社会保险法》目录里当中的。从事高空、高温、井下等特别繁重的劳动力的一些工种。并且要从事这种工种十年左右以上。才能达到退休条件。
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判刑后如何退休
[律师回复] 解析:
被判处有罪、并依法接受监狱改造的人士,当他们刑期届满并且满足法定的退休年龄要求时,有权与普通民众一样自行向所在地的人力资源社会保障部门提出退休申请,并提交相关的证明文件。
当地的人力资源社会保障部门将依据申请人的社会保险缴费记录、原始档案资料及身份证明等信息进行详细的核算工作,以确定最终的退休福利待遇。
在核定工作完成之后,退休福利待遇将于申请人生日的下个月份正式开始发放。
需要注意的是,对于刑满释放人员而言,如果其在1987年前曾有过视为工作年限的经历,那么按照法律规定,这部分年限应予以扣除;
同时,若在服刑期间已经缴纳了社会保险费用,那么这段时间内的缴费年限同样应该从总年限中扣除。
剩余的时间段则全部计入到申请人的缴费年限之中。
按照以上的计算准则,来确定退休人员的待遇水平。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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特殊工种退休怎么办理2023
1、每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的原始资料。2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的材料进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。
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劳动纠纷
小产权房买卖纠纷种类及法律责任如何界定
[律师回复] 解析:
关于小产权房买卖所引发的纷争主要存在以下几种状况:
首先,这种类型的房产并无由国家颁发的房产证作为其合法性认证。
无论是由地方村委会抑或是乡镇政府出具的产权证书皆为无效证件,从法律层面上讲,它们并不具有被认可的地位;
其次,鉴于此类房产自身并不具备相应的产权,因此也就谈不上具有进行房产所有权转移(过户)的法定权益;
再次,由于小产权住房缺乏国家认证的房产证,进而导致这些房产无法进入市场进行流通交易;
除此之外,购买了这类房产的居民还将面临无法享有遗嘱、遗产分割以及房地产转让等多方面的权益;
另外,对于那些希望通过银行贷款方式购买房产的投资者来说,由于信用贷款需依赖房产证办理抵押登记手续,而小产权住房并无国家出具的合法产权证,这无疑使得银行无法对其发放贷款;
最后,当涉及到政府或合法开发商征用小产权房产占用的土地时,小产权房主往往只能获得极少甚至无法获得任何形式的补偿。
原因在于,这些小产权房产所占用的土地实际上归当地村委会或乡镇政府所有,补偿款项将会直接划拨至上述机构手中。
此外,购买小产权住房的居民还将面临无法将户口迁入当地的困境,这意味着他们及家人将无法享受到当地提供的免费医疗服务以及义务教育资源。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第十三条
商品房销售时,房地产开发企业选聘了物业管理企业的,买受人应当在订立商品房买卖合同时与房地产开发企业选聘的物业管理企业订立有关物业管理的协议。
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