签约入职合同应注意什么?

[律师回复] 解析：
在某些特定条件下，涉嫌犯有危险驾驶罪的行为人可能会被豁免刑事责任，即避免给予其刑事处罚。在这些情形中，若该名犯罪嫌疑人所涉行动性质严重程度显著较轻，对社会带来的潜在风险也相对较小，那么依据法律法规便可予以免除刑事处罚。
然而，若犯罪情节确实轻微且无需给予刑罚惩罚，为了对其起到教育警示作用，可以考虑免除其刑事处罚，同时根据具体案情，加以训诫或责令其书面作出诚恳的悔过声明、公开赔礼道歉、赔偿相应损失等措施，或者由相关主管部门依法对其实施行政处罚或行政处分。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确的是，律师费的具体金额并不构成司法机关甄别刑事案件是否立案的决定性因素。至此，立案的决定应以案件的实际情况及法律条款为准则进行衡量。关于职务侵占罪的立案条件，一般来说，侵占的财产价值是关键的参考指标。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，那么就应当被视为犯罪行为，并予以立案追究。
然而，对于律师费用这一问题，其具体金额主要取决于律师事务所对案件的复杂程度、工作量以及律师收费标准等多方面因素的综合评估，并没有一个固定的标准可以遵循。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案件，河北省执行的量刑，主要依据《中华人民共和国刑法》有关条款。
根据该法第二百七十一条之规定，如果公司、企业或其他相关单位中的职员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有为自己所有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而，具体的量刑结果，需要综合考虑犯罪行为所涉及的金额大小以及情节的严重性等多方面因素，最终由法院依照法律程序进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案金额高达两千万元的职务侵占罪行，可能面临的刑罚标准为十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金责任。这是因为涉案金额达到了两千万元，已构成严重的职务侵占犯罪。对于利用职务便利实施财产侵占行为的职员来说，除了可能遭受刑事处罚之外，还可能遭到其所在单位的严厉惩处，包括但不限于开除公职的处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确职务侵占罪的构成要素：
（1）本罪的主要打击目标是公司、企业以及其他各类单位的合法财产权；
（2）其侵犯的具体对象则是这些单位的财产，包括那些实际已经归于公司、企业、其他单位控制和掌管之中的金钱财富，例如各种货币、外币、有价证券等，同时还应包括那些本身已经被本单位所拥有但尚未实际占有使用的财物，比如公司、企业或其他单位所享有的债权；
（3）从财物的形态来看，本罪的犯罪对象既包括有形的物质实体，如房屋、机器设备、原材料等，也包括无形的资产，如专利权、商标权、著作权等知识产权；
（4）本罪的客观行为方式是利用自己在职务上所获得的便利条件，非法侵吞、窃取、骗取本单位的财物，并且数额较大；
（5）本罪的犯罪主体是特殊的，仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员；
（6）本罪的主观心理状态是直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图通过不正当手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力，无论他们是否已经真正实现了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，职务侵占犯罪的涉案金额认定标准如下：侵占数额达人民币六万元及以上者被视为“数额较大”；而如果侵占数额高达人民币百万元及以上，则可判定为“数额巨大”。在现实生活中，如果公司、企业或其它合法主体的从业人员，恰巧利用其职权之便，将公司、企业或其他机构的财物非法据为己有，且涉案金额达到上述标准，那么他们将会面临严厉的刑事处罚。具体而言，对于那些涉案金额较小的人员，将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役；而对于那些涉案金额巨大的人员，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于入室盗窃罪，在符合特定条件下，是有可能获得取保候审许可的。
根据中国现行的《刑事诉讼法》之规定，若能满足以下四个基本条件，便可申请进行取保候审程序：
1、罪犯可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑的情况；
2、未来可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审措施并不会对社会产生重大危害的情况；
3、罪犯患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，通过取保候审措施也不会对社会产生重大危害的情况；
4、在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施以继续推进案件办理工作的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法庭前和解程序通常涉及犯罪嫌疑人与遭受侵害的单位或者个人在正式进入审判阶段之前达成的赔偿谅解协议。在此和解协商过程中，嫌疑人员可能必须返还其非法占据的资产，弥补所造成的财务损害，同时获得被害人的理解及宽恕。尽管法院在裁决过程中会充分考虑此类和解的结果，然而这并不影响对犯罪责任人刑事法律责任的坚决追责。若双方能够就此达成共识并签署相关协议，法院在量刑决策时也可能会根据实际情况予以适当的减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
对于未成年人涉嫌刑法分则第四章、第五章、第六章规定的犯罪，可能判处一年有期徒刑以下刑罚，符合起诉条件，人民检察院可以作出附条件不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
对于公款被挪用这一行为而言，其并不构成渎职罪。渎职罪的定义为，国家机关工作人员在利用职务上所具有的便利条件，或因自身的贪污腐败、背叛职责以及疏忽职守等不当行为，影响到国家机关正常活动的运作，损坏了社会大众对国家机关工作人员职务活动公正性和准确性的信任感，从而导致国家及民众利益受损程度严重的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃罪的量刑评判并不仅仅依据涉案金额这一单一要素进行判断，同时还需综合考虑所侵犯的被盗财物之价值、犯罪行为的情节轻重及其对社会所造成的危险状况等多方面因素。通常而言，对于涉及到数额较高或存在其他严重情节的案件，可能会面临着最高为一年以上有期徒刑之惩罚。而具体的数额认定标准，则是由各省、自治区、直辖市高级人民法院根据本地实际情况，在法定范围内自行制定并加以确定。例如，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条便对此类事项做出了详尽的规定。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大”、数额巨大”、数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
1、入室盗窃，系指在未经授权的情况下擅自侵入他人居家生活领域，并且与外界保持相对封闭状态的环境内进行财产侵占。
依据中华人民共和国刑法明文规定，对于那些盗窃金额达到较大标准或者多次盗窃、入户盗窃、携带有凶器进行盗窃以及扒窃等犯罪行为者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或单独给于罚金。
2、所谓的“入室盗窃”，特指为了实现其盗窃目的而轻易潜入他人居住区域，保持与外界相对隔离状态的场所，进而实施盗窃的违法行为。关于此类案件的量刑，需要根据盗窃罪的具体案情来决定。若犯罪嫌疑人能够主动投案自首，展现出良好的认罪悔过态度，积极地退还赃款赔偿损失，那么人民法院在审理过程中也有可能对其予以适当减轻刑罚。
值得注意的是，盗窃公私财物的数额大小，乃是构成盗窃罪的关键要素；而盗窃活动的具体情节，同样是判定是否构成犯罪的重要依据。盗窃财物的价值高低，可以反映出行为人的社会危害程度，这是区分罪与非罪、衡量罪行轻重的重要参考指标之一。只要行为人成功将财物从物主手中夺走，实际掌控在自己手中，即可视为犯罪既遂。本罪只能由直接故意构成，至于盗窃所得的财物如何处理，是归为己有、赠与他人、交予集体、甚至销毁，还是被他人非法占有，这些都只是犯罪后的处置和去向问题，无法改变其非法侵犯财产所有权的本质特征，因此并不影响本罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条明文规定，职务侵占罪乃是指公司、企业或其它相关单位的职员，凭借其职务上所具备的便利条件，对本单位财产进行非法占有，且数额达到法定标准（通常理解为大于等于五万元人民币至十万元人民币）的行为。
至于具体的数额标准，则可能因应各地经济发展水平而有所差异，需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释加以明确。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1.公司职员、企业领导或其他相关单位的负责人，利用其职务所赋予的特权和便利条件，非法地将某一单位的公共财物占有为个人私有财产，其涉案金额低于人民币5000元但高于人民币10000元者都应当被起诉并追究相关责任；
2.就非法占用本单位财物这样的行为来说，实践中的具体表现在于可能涉及到的犯罪方式包括侵吞、盗窃、诈骗等多种非法手段。
然而，要构成此项罪名，必须满足“涉案金额较大”这一硬性规定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从2011年持续到2013年末，大约11.5年期间内。因职务侵占行为累积所造成的七百万元人民币的损失，已然触及到了数额巨大的界限，其对应的法律责任不应轻视——应当被认定为犯罪并面临至少长达十年的牢狱之灾。
然而，如果行为人在实施职务侵占过程中引发了其他严重的社会影响和不良后果，那么相关部门甚至有可能根据具体情况采取进一步措施，依据其他相关法律法规对其予以更高程度的判刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在陕西省，对于职务侵占罪的认定与审理主要依据于《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百七十一条之规定。如前所述，此种违法行为通常是指公司、企业或其他组织的工作人员，通过将官职权限滥用于个人目的，未经合法程序便擅自截留、占有其所在机构的财产，且涉案金额较高的行为。关于具体涉案金额的判定标准，则需参照最高人民法院及最高人民检察院所发布的司法解释，以及陕西省高级人民法院所制定的相关指导性意见。
值得注意的是，这些文件会根据经济犯罪的发展趋势进行定期更新，以确保立案追诉标准的时效性。鉴于法律法规中对涉案金额的规定可能随着时间推移而有所变动，因此，我们在此无法提供确切的数值信息，建议您查阅公布的司法解释以获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律依据为《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。该条款明确指出，公司、企业或其他机构的职员利用其职务所拥有的便利条件，将本应属于单位所有的财务擅自占有为个人所有。若此行为涉及到私自买卖机动车辆等情况，则需按照相关法律法规进行处理。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，对于犯有职务侵占罪的犯罪分子，若涉案金额达到一定程度，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。具体的量刑标准将取决于侵占的金额以及案件的具体情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律领域，诈骗罪所受到的处罚要更为严重，因它属于由检察机关代表国家提起公诉的刑事案件范畴；
然而，侵占罪则属于由受害者自行向法院提起诉讼的自诉案件类型。
其次，侵占罪与诈骗罪之间最为根本性的差异在于其所侵害的对象存在显著的不同。
具体来说，诈骗罪的犯罪对象是不特定的财物，而侵占罪的犯罪对象则仅仅局限于那些基于合法占有关系而被他人委托保管的财产、他人遗失或者埋藏的物品。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》所规定的标准，对于“抢劫数额巨大”这一情形的判断，应遵循各地在盗窃罪数额判定上确定的同等标准进行实施。在抢劫犯罪中，关于数额的衡量标准通常如下：500至2000元属于数额较小；5000至20000元则为数额巨大；而30000至100000元则被视为数额特别巨大。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法定量刑幅度：通常情况下，会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。若涉案金额高达巨大程度，将会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
至于立案标准方面，根据相关法律规定，公司、企业以及其他各类单位的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了六万元人民币，那么就应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
实际上，职务侵占罪并非你所认为的那样，这是一种源于公司、组织或其他团体在其职责范围内，利用职务及权力，非法占据他人财物以及合法权益的违法行为。
依据其严重程度，国家针对此项罪行采取了一系列的相关法律规定来加以惩罚。
其次，关于职务侵占罪，它本质上属于侵犯财产类犯罪范畴。侵犯财产罪，顾名思义，是指故意非法地将公共财产和公民私人财产据为己有，或者故意损毁公私财物的行为。侵犯财产罪的犯罪主体可以是一般主体，也可能是特殊主体。在主观方面，侵犯财产罪通常表现为故意。大多数此类犯罪都是以非法占有公私财物为主要目的。这里所说的“非法占有为目的”，是指明知是公共的或者他人的财物，却意图将其非法转移给自己或者第三方占有。而这里的“第三方”，既包括普通公民个人，也涵盖了集体。
至于“占有”这个概念，在不同性质的犯罪中有着不同的含义，可以是彻底排除所有人或者保管人对财物的控制，从而永久性地占有，例如抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪等；也可以是为了暂时使用而短期非法占有，比如挪用资金罪。
然而，故意毁坏财物罪和破坏生产经营罪则是以非法毁灭、损坏公私财物为主要目的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。