律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司员工做错事造成员工损失怎么办
一键咨询
为您推荐
员工做错事罚款合法吗
在现实生活工作里，企业单位早已经将惩处制度写在了合同里面，也就是说当用人单位和员工签订本企业的用人劳动合同的时候，这份劳动合同早就写的清清楚楚的。当然在面试通过后，企业单位的人事也会和员工说清楚单位的奖惩制度，这点在员工入职前应该自己留意一些。
10w+浏览
行政类你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工做错事应该罚款吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工做错事应该罚款吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
当初朋友和我一起投资新三板企业的股票，我出17万，他出6万，没有签协议，现在亏损了，对方要求我返还他的6万元
[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工做错事应该罚款吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于员工做错事应该罚款吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好。我想吃一下，我说做小吃生意的流动摊位，在我旁边一个摊位，她用花棚拦住路，把我隔离在外圈，我有权利不让他拦住路吗？
[律师回复] 您好，从公共空间和通行权角度看，您有权要求对方不要拦住道路，建议向市场管理方反映情况或者通过协商解决。
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工旷工造成损失怎么处理
当员工缺勤给企业带来损失时，可考虑以下措施：
依法要求赔偿，扣除工资但需遵循规定，如每月不超过工资20%且不低于最低工资标准；对严重旷工可采取行政处罚和制定处罚等级体系；绩效和奖金考核中考虑到岗状况，扣除相应工资；发送紧急通知函要求回归岗位，若拒绝或无法解释，可启动劳动合同解除程序。处理过程中需保留法律证据，以事实为依据，灵活谨慎处理。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我男朋友是做工地的他在上班的时候摔倒了，骨折了。他之前的三个月的工资打到我卡上，公司现在不赔偿现在他们要打官司需要我去做人证，如果开庭那天人证不到场会怎么样？
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4584 位律师在线，高效解决问题
员工给公司造成损失公司能否解雇员工
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工给公司造成损失公司能否解雇员工相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
你好请问第三方与用人单位签了劳务派遣协议?合同之后还没有与员工签劳动合同但是已经为员工发了一个月的工资，现在员工在上班期间摔伤了，这种情况我们应该找谁呢
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题