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年假的工龄如何计算?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-04-02 呼伦贝尔市
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 《企业职工带薪年休假实施办法》:r
    一、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者规定视同工作时间,应当计为累计工作时间。r
    二、“累计工作时间”的计算应提供如下有效证明作依据:
    (一)档案有记载的累计工作时间;
    (二)单位职工缴纳养老保险费的年限;
    (三)劳动合同书证明的有效工作年限
    (四)其它具有法律效力的材料证明的工作时间。(上述工作时间不得重复计算)r
    三、职工累计工作已满一年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    全文
    11 2021-04-02
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工龄8年请病假工资怎么计算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
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连续工龄3年病假工资如何计算?
劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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抢劫罪多大年龄算犯罪
[律师回复] 解析:
倘若嫌疑人已年满十四周岁,他必须为抢劫罪负起相应的刑事责任。
然而,若这个未成年犯罪者犯下了抢劫罪行,那么在法律层面上,他需要承担刑事责任,并且应当接受较轻程度或减轻程度的处罚。
抢劫罪,这是指以非法占有他人财产为目的,通过对财物的所有者、保管者采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公共或私人财物的行为。
其中,所谓的“暴力”是指行为人对于受害者的身体进行打击或强制,以此来压制受害者的反抗,进而达到获取他人财物的目的。在抢劫罪的定义中,暴力是指对受害者的身体施加打击或强制,以便排除受害者的反抗,从而实现抢劫的目的。
此外,“其他方法”是指行为人在实施暴力、威胁之外,采用其他方式使得受害者无法反抗或不知反抗。任何年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。在抢劫过程中,若行为人使用暴力或其他手段导致受害者重伤甚至死亡,那么这种情况不应视为故意伤害罪或故意杀人罪,也不会与抢劫罪和故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚,而是应该以抢劫罪定罪量刑。如果行为人因复仇或其他个人原因伤害或杀害受害者后,趁机窃取其财物,那么这种情况不应视为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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洗钱罪金额如何计算
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,洗钱罪被视为行为犯而非结果犯。因此,是否构成犯罪并不取决于最终导致的后果如何,而是看行为人是否实际完成了洗钱的行动。在情节较为严重的情况下,其法定处罚的金额门槛为洗钱总金额达到或超过人民币50万元,犯罪嫌疑人将会面临五年以上至十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳相当于洗钱总额百分之五到百分之二十之间的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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病假工资工龄如何计算
在经济飞速发展的前提下,国家更加关注人们的收入问题,为了更好的体现工资的分配,一些企业采用工龄工资制度,有的时候人们因为生病而无法继续上班,这时就有可能会影响到自己的工龄和工资的问题,那么病假工资工龄应该怎么计算呢?我们来了解下。
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公休假工龄如何计算?
根据《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
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抢劫罪数额是怎么计算的
[律师回复] 解析:
1.当犯罪嫌疑人抢劫信用卡之后并进行实际使用或消费时,他/她所花费的金钱数量将被视为抢劫所得金额。而如果罪犯仅仅是抢夺了信用卡却未能实现任何实际支出或消费行为的话,那么他/她在量刑上也不会受到金钱数量的影响,仅依据具体情况来衡量其罪行轻重程度。
然而,需要特别注意的是,即使抢夺的信用卡数额巨大,若未能实际使用或消费,亦或者即便已经花费,但实际支出或消费的金额未能满足巨大标准的,都不能适用“抢劫数额巨大”这一法定刑。
2.当犯罪嫌疑人为了抢劫其他财物而劫持机动车辆作为犯罪工具或逃脱工具时,被劫持的机动车辆的价值将会被纳入到抢劫金额中。但是,如果犯罪嫌疑人只是为了实施抢劫之外的其他犯罪而劫持机动车辆的话,那么他/她将面临抢劫罪以及实施的其他犯罪的双重指控,并将接受数罪并罚的处罚。
3.关于抢劫存折的数额计算问题,对于那些可以随时提取的活期存折以及已到期的定期存折,由于它们无需任何证明即可提取,因此与直接占有他人财物并无太大差异,故可按照存折上的票面数额进行计算。
然而,对于尚未到期的存折,则应当按照实际兑现的数额进行认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
受贿罪假释的法律条件是什么
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》中所确立的内容,假释乃我中华刑法体系中极为重要的一环。对于受贿罪的罪犯而言,若欲申请假释,必须严格遵循假释的法定条件:
首先,被判处有期徒刑的犯罪者需已服刑原判刑期之二分之一以上;
其次,被判定为无期徒刑的犯罪者,则需实际执行十三年以上。
此外,罪犯还应认真遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出真正的悔过之心,确保自身不再具有再次犯罪的风险。
最后,罪犯不得属于累犯,且不能因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。
值得注意的是,在决定是否给予犯罪者假释之际,还须充分考虑到其假释之后对所在社区可能产生的影响。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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工龄满15年病假工资是多少怎么计算?
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