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你好!我签的聘用协议,干了10个月被辞退了,没给补偿

3.5w浏览 匿名 2021-04-02 山东青岛
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没签合同被辞退了怎么赔偿干了10年
按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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在企业服务10年被辞退,补偿标准按累计工作年限计算,每满1年支付1个月工资,超过6个月不足1年按1年计算,不足6个月支付半个月工资。月工资为解约前12个月应发工资平均值。若企业违法解雇,需承担双倍经济赔偿责任。具体金额依实际工资和法规确定。
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干了两个月被辞退有什么补偿?
干了两个月被辞退的补偿是:可以获得0.5个月工资的经济补偿金,如果没有在一个月之内签署合同的,还需要支付两倍的工资作为补偿。双方可以就这部分赔偿的金额进行协商,协商不一致的可以寻求劳动仲裁中心的协助。
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