律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问6 2017-05-18 -
咨询我法律咨询顾问12 2017-05-18
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2017新婚姻法规定临沧陪产假有多少天
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陪产假多少天
最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。
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[律师回复] 您好！建议当面咨询，说一下基本情况！
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陪产假是多少天
陪产假目前并不是在统一的劳动法里规定的，也就是说它并不是大范围统一执行的，他还是由地方的计生委来制定的 不过目前我们过大多数地方都已经有了陪产假的相关规定，以北京为例，目前的陪产假期是15天，应该算是全国范围内比较长的了，所以男性休陪产假是符合规定的。
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快速解决“公司经营”问题
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广西陪产假多少天，婚假多少天？
产假是对妇女的一种保障，劳动者在工作之后是享有社会保障的，同时也享有一些特殊的假期，男士也是具有陪产假的，关于广西陪产假多少天，婚假多少天很多人有疑问，关于广西的陪产假小编将会在下面为大家介绍有关产假的法律规定和有关婚假相关法律规定是怎样的。
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产假丈夫陪护假多少天？
最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
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劳动纠纷供销社临时工怎么办退休手续
[律师回复] 解析：
1.在安置策略上，我们遵循了“编随事走、人随编走”这一基本原则，以便妥善安排并有效整合撤销后的部分分流员工。
2.为切实解决临近退休人员的安置难题，我们决定对工作已满20年的工勤人员以及工作满30年的干部，在其距离正式退休尚有不到5年时间时，允许其申请提前退休，从而让社会保障部门尽早接手。
此外，对于病假或工作年限尚未达到年限但接近退休年龄者，我们将适度放宽相关限制条件。
3.对于通过招聘程序录用的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等非编制内人员、自收自支人员及自定自筹类编制人员，我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向他们提供相应的经济补偿金，然后由他们根据自身情况自由选择职业发展方向。
同时，这些人员也可以选择随着企业改革进程，被安置至新设立的企业中继续从事相关工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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此外，对于病假或工作年限尚未达到年限但接近退休年龄者，我们将适度放宽相关限制条件。
3.对于通过招聘程序录用的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等非编制内人员、自收自支人员及自定自筹类编制人员，我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向他们提供相应的经济补偿金，然后由他们根据自身情况自由选择职业发展方向。
同时，这些人员也可以选择随着企业改革进程，被安置至新设立的企业中继续从事相关工作。
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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快速解决“劳动纠纷”问题
新公司认缴股东还需要出资吗
[律师回复] 解析：
根据我过现行法律法规之规定，在认缴出资制的框架之下，企业成立之初，股东仍须承担相应的出资义务。当股东按照公司章程中载明的出资额全额认购完毕之后，方可向公司登记管理部门提出注册登记的申请。
法律依据：
《公司法》第四十九条
股东应当按期足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。
根据我过现行法律法规之规定，在认缴出资制的框架之下，企业成立之初，股东仍须承担相应的出资义务。当股东按照公司章程中载明的出资额全额认购完毕之后，方可向公司登记管理部门提出注册登记的申请。
法律依据：
《公司法》第四十九条
股东应当按期足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。
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发现新的犯罪中院是否可以发回重审
[律师回复] 解析：
在刑事案件中，若发现并非程序性事项所引发的问题，则极有可能为主证证据存在瑕疵。在这种情况下，改判的可能性较高。同样地，二次审判的周期会与首次审判时的规定期限保持一致。所谓“发回重审”，简单说来即是将案件发还给原一审法院及检察院进行再次审理。即便如此，检察机关仍需履行其指控犯罪的职能，同样需参与到整个诉讼过程之中。
然而，在此情况下，检察官及其所在的合议庭成员均需重新任命以确保审判公正。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十三条
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：
（一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；
（二）据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；
（三）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（四）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；
（五）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。
在刑事案件中，若发现并非程序性事项所引发的问题，则极有可能为主证证据存在瑕疵。在这种情况下，改判的可能性较高。同样地，二次审判的周期会与首次审判时的规定期限保持一致。所谓“发回重审”，简单说来即是将案件发还给原一审法院及检察院进行再次审理。即便如此，检察机关仍需履行其指控犯罪的职能，同样需参与到整个诉讼过程之中。
然而，在此情况下，检察官及其所在的合议庭成员均需重新任命以确保审判公正。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十三条
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：
（一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；
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（三）原判决、裁定适用法律确有错误的；
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（五）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。
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有偿陪侍喝酒怎么处罚
[律师回复] 解析：
对于在娱乐场所中提供或从事以营利为主要目的的陪侍活动的情况，应由县级公安部门依法进行处理，包括依法没收其违法所得及非法财物，同时要求相关单位在三个月到六个月的时间内进行停业整顿。如果情节较为严重的话，原发证机关有权吊销该娱乐经营许可证，并对直接负责的主管人员以及其他直接责任人处以人民币一万元以上两万元以下的罚款。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第四十三条
娱乐场所实施本条例第十四条
禁止行为的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；
情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
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法律依据：
《娱乐场所管理条例》第四十三条
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禁止行为的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；
情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
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