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请问物流装卸工,无工作合同,个人无工伤保险,在工作中发生工伤,请问怎么办?

313浏览 匿名 2017-05-21 河南郑州
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律师解答 共1条
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    你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
    全文
    6 2017-05-21
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