律图审稿专业委员会3轮严审

我在上个月以邮件形式提交了辞职报告,后来招了一人来与我交接,就干了两天就离开了,公司希望我继续帮忙做一段时间,现在已经过了一个月了,我现在不想走了,请问我与公司之前签订的合同还有效吗?公司有权让我随时走人吗?

2.7w浏览 匿名 2017-05-24 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期合同约定的只是试用期,试用期过后并没有续签正式劳动合同,也就是说双方已经自动解除了劳动合同,无所谓提前不提前了。结束了可以直接走。
    全文
    9 2017-08-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3783位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在上个月以邮件形式提交了辞职报告
一键咨询
  • 143****3346用户2分钟前提交了咨询
    152****0730用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    161****2766用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    174****3588用户1分钟前提交了咨询
    130****3233用户3分钟前提交了咨询
    168****4635用户1分钟前提交了咨询
    152****8534用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
  • 146****2436用户3分钟前提交了咨询
    166****8820用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    150****0360用户4分钟前提交了咨询
    147****0234用户4分钟前提交了咨询
    156****4716用户4分钟前提交了咨询
    151****7831用户1分钟前提交了咨询
    168****8033用户2分钟前提交了咨询
    132****7053用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    165****1376用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    132****1835用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    136****0308用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    167****2018用户4分钟前提交了咨询
    153****1163用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    162****2828用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    152****2647用户4分钟前提交了咨询
    135****2218用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    138****3387用户4分钟前提交了咨询
    161****8373用户2分钟前提交了咨询
    132****5110用户3分钟前提交了咨询
    130****4263用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    165****3443用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    170****8350用户1分钟前提交了咨询
    133****4321用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    155****6843用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    155****3432用户1分钟前提交了咨询
    135****2701用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    135****1362用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    140****2162用户2分钟前提交了咨询
    142****3714用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    137****4128用户4分钟前提交了咨询
    165****8163用户1分钟前提交了咨询
    155****8144用户2分钟前提交了咨询
    155****3876用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    171****8367用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    134****3766用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    161****6651用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    174****6176用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    132****3032用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    130****3010用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    172****0732用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    153****8603用户2分钟前提交了咨询
    143****1010用户3分钟前提交了咨询
    146****8045用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****2338用户2分钟前已获取解答
连云港181****4206用户1分钟前已获取解答
无锡181****9758用户2分钟前已获取解答
辞职报告的标准格式是什么?
辞职报告的标准格式有标题、称谓、辞职理由与相关请求等,具体情况下,应当由当事人对公司的人事部门对辞职的理由和辞职时的理由进行详细说明,并在必要时对工作交接情况进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职报告需要注意什么格式?
首先,写辞职报告并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职报告其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞职报告的格式是什么,有哪些内容?
1、标题。第一行正中写上报告的名称,标题要醒目。2、称呼。要求在标题下一行顶格处写出单位组织或领导人的名称。3、正文。首先要提出报告请辞的内容。其次申述提出报告的具体理由。最后要表达决心和具体要求。4、结尾。要求写上表示敬意的话。5、落款。要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4887 位律师在线,高效解决问题
辞退员工如何写辞职报告?
辞职报告应当写明:辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等,对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明,员工在辞职时应当对工作情况进行说明,并与其他工作人员进行交接处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应