宿迁事业单位，在市、县、区上，关于宿迁事业单位加班费规定和津贴规定，相关的规定细则？

宿迁事业单位加班费规定：
宿迁行政审批制度改革走在全国前列，在弱化审批的同时，强化事中事后监管，出台了一系列办法和举措，构建了监管体系，取得了明显成效。在中央提出加强行政审批制度改革事中事后监管这一课题的背景下，有必要对宿迁的成功做法进行总结和提炼，形成工作导则。
记者从《加强行政审批制度改革中监管体系建设的工作导则》起草说明中了解到，该导则对宿迁行政审批制度改革事中事后监管的特点进行总结，以倒推的手法，形成同步推进、问题导向、依法监管、双向监管4条遵循的基本原则。
主要监管流程包括，从保障改革顺利推进、取得实效的角度出发，对改革流程进行全面梳理，围绕改革各个环节可能出现的问题，逐一列出监管措施。实施阶段分为酝酿谋划、方案起草和论证决策3个环节，主要是围绕改革方案制定过程，从调研和起草人员构成、决策程序、保密等方面进行规定，以保障方案制定公正公平、科学可行;第二阶段为改革实施，分为项目梳理审查、人员机构调整、流程优化提升、软硬件建设、配套制度构建、整体联动实施6个环节，主要是针对改革具体实施过程中可能存在的各类问题，提出相应规定和措施，保障改革有序推进;第三阶段为运行深化，分为评估完善、长效监管、责任追究3个环节，主要是通过制定相应规定和举措，保障改革成效评估的科学性，事中事后监管的常态化和部门对改革事项的执行力。