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市一级劳动争议仲裁委管辖的范围有哪些呢
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南京市劳动争议仲裁委员会管辖范围包括哪些？
1、市级实施公务员法管理的机关和参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的争议。2、市直属事业单位及市部门所属事业单位发生的劳动人事争议。3、军队师级及以下聘用单位与文职人员的人事争议。驻宁解放军部队和武警部队的下属单位发生的劳动争议。
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劳动纠纷私人老板拖欠工资，不签劳动合同！公司法人又不是他，只有他安排工作聊天记录，微信和银行转账记录，能申请仲裁吗？
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劳动争议仲裁委员会负责管辖的范围
根据《企业处理条例》第17条规定：“县、市、市辖区负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定”。还有几项特别规定：1、“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”。
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合肥市劳动争议仲裁委受案范围是什么?
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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深圳市劳动争议仲裁案件管辖范围是怎样的
劳动争议仲裁实行地域管辖和级别管辖相结合的原则。市仲裁委员会处理下列劳动争议：外国、港、澳、台企业和其他经济组织的驻穗机构与其聘用者之间发生的劳动争议;外国、港、澳、台人士与用人单位之间发生的劳动争议。
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劳动纠纷我想离婚，我们有一个孩子，我想要孩子抚养权，但是我是全职妈妈，有希望争取到抚养权吗
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围是怎样的呢
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围是怎样的呢的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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