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证明劳动关系需要证言人吗?

4.9w浏览 匿名 2021-05-10 山东临沂
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律师解答 共3条
  • 李全利律师
    李全利律师
    评分 5.0 服务1万人
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    8 2021-05-11
  • 杜树天律师
    杜树天律师
    可以通过证人、书面合同工资发放记录等证据证实劳动关系
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    9 2021-05-11
  • 邱宝良律师
    邱宝良律师
    出现工伤问题?需要可以联系我详谈手机微信同号
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    2 2021-05-10
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存在劳动关系证人证言能证明吗?
在劳动者仅提供证人证言的情况下,如用人单位提供相反证据予以反驳,而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工,这种情形,仲裁员应在认真审查工资单、考勤记录真为的情况下,一般是不能确认劳动者与施工单位存在劳动关系的。
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事实劳动关系证人证言可以证明吗?
一般来说如果证人提供的证言并不能证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的话,那么是不能够认定存在事实劳动关系的,只有证人证言能够证明,且用人单位不能够反驳的情况下才能够认定存在劳动关系。
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建筑工地事实劳动关系证人证言能证明劳动关系吗?
可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资条、缴纳社保的记录;用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等证件;劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
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证人证言能确定劳动关系吗,确认劳动关系需要哪些证据
1、工资支付凭证2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。在劳动者仅提供证人证言的情况下,从证据规则角度来说,单就证人证言而作出事实认定有些牵强,孤证不立,尚需补强。
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证明劳动关系需要几份证据?
证明劳动关系的证据一般有五种,用人单位记载了劳动者名字的文件、用人单位签订的带有劳动者姓名的合同、第三方留有的劳动者签名的资料或者相关的录音影响资料。
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