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夫妻之间工资都属于双方共同财产吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-05-25 湖北黄冈
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律师解答 共1条
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    对于夫妻之间工资都属于双方共同财产吗这个问题,解答如下:
    如果夫妻之间没有对双方继承遗产是否属于夫妻共同财产作出约定,那么婚后一方继承的遗产属于夫妻共同财产。
    2、看有无遗嘱,且遗嘱明确规定遗产归夫或妻一方所有拓展资料夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金;
    (二)生产、经营的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产;夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。理解本条确立的夫妻共同财产的范围应当注意以下几点:
    (1)工资、奖金。这里的“工资、奖金”应作广义的理解,泛指工资性收入,目前我国职工的基本工资只是个人收入的一部分,在基本工资之外,还有各种形式的补贴、奖金、福利等,甚至还存在着一定范围的实物分配,这些共同构成了职工的个人收入,当然,在一些现代企业或外资企业中,也存在着一定比例的高工资、高收入,甚至年薪、股份期权等,这些收入都属于工资性收入,属于夫妻共同财产的范围。无论夫妻各方收入多寡,有无收入,均不影响他们对财产的共有权。女方有工作,有工资、奖金收入,另一方没有工作,只在家庭中从事家务劳动,这不影响无收入的一方对夫妻共同财产的权利,他们在婚姻关系存续期间,有平等的使用、管理、处分财产的权利,在婚姻关系终止时,也有均等分割夫妻共同财产的权利。
    全文
    14 2021-05-25
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夫妻之间赚的钱都属于共同财产吗
在双方无约定的情况下,结婚后任何一方赚的钱均属于夫妻共同财产。最新《民法典》中规定了,在婚姻关系存续期间,夫妻获得的工资、奖金、劳务报酬属于夫妻共同财产。包括基本工资部分,也包括各种形式的福利、奖金、补贴,还包括年薪股份期权等工资性质的收入。
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婚姻家庭
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侵权之债属不属于夫妻共同财产
债权之债不属于夫妻共同财产的,在这里要先向大家普及一下债权之债的概念,债权之债就是当事人因为自己的人身健康被他人侵犯而获得的赔偿金。债权之债当中,在特定的情况之下有一部分是属于夫妻共同财产,比如说当事人用家庭费用先垫付的医疗费或者供养亲属抚恤金等。
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我不想离婚我该怎样放下丈夫
[律师回复] 解析:
1.深入了解并接纳自身的情感状态:
放下一段婚姻关系并非一朝一夕之事,您需要投入充足的时间与精力。
首先,您需要深刻认识并接纳自我的情绪,避免压抑或逃避这些情绪。
请允许自己去体验悲伤、愤怒以及失望等情感,并且给予自己足够的时间和空间来妥善处理这些事宜。
2.创建并融入支持体系:
在面临放下丈夫的过程中,建立并融入一个强大的支持体系至关重要。
您可以寻求与亲朋好友、家庭成员或者专业心理咨询师进行深度沟通。
他们能够提供耐心的倾听、深入的理解以及有力的支持,协助您减轻内心的痛苦,并找到解决问题的有效途径。
3.发掘并培养个人兴趣爱好:
将注意力转向个人兴趣爱好,有助于分散您对丈夫的过度关注及依赖。
发掘并培养自己的兴趣爱好,参与各类社交活动或学习课程,结识新的朋友,扩大人际交往圈,这将对提升个人的自信心和幸福感产生积极影响。
4.调整心态和价值观:
放下丈夫需要您调整自己的心态和价值观。
请务必明白,每个人都拥有自主选择和决策的权利,我们应当尊重并接受现实。
培养一种乐观向上且积极进取的心态,坚信自己具备过上幸福美满生活的能力。
5.设立个人目标和行动计划:
为自己设定明确的个人目标和行动计划,使您的生活更加丰富多彩。
通过追求自己的理想和目标,您将会发现自己对于过去的依赖程度正在逐步降低。
6.掌握放松技巧并关爱自我:
放下丈夫需要您为自己留出一定的时间和空间来放松身心并关爱自我。
您可以尝试一些舒缓的活动,例如冥想、瑜伽、阅读等等,同时也要重视自己的身体健康和心理健康状况。
法律依据:
《民法典》第一千零七十七条
【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请
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什么属于夫妻双方共同财产
1、工资、奖金、劳务报酬;2、生产、经营、投资的收益;3、知识产权的收益;4、一方以个人财产投资取得的收益;5、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;6、男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。等等。
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婚姻家庭
工作中突发疾病摔伤属工伤吗
[律师回复] 解析:
在上下班途中因意外而受伤,其是否可被认定为工伤,须依据实际情况进行深入剖析。
首先,当员工在上、下班的路途上不慎自行跌倒时,此种情形通常无法被视为工伤;
其次,如果员工在上下班途中发生跌倒事件,且他本人在此次意外事故中承担了主要甚至全部责任的话,那么将难以被纳入工伤范畴;
最后,倘若员工在上、下班途中自行跌倒,但并非由他本人引发的主要责任方,则应被认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级
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夫妻之间哪些属于共同财产
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产:1、工资、奖金、劳务报酬;2、生产、经营、投资的收益;3、知识产权的收益;4、继承或者受赠的财产,但是《民法典》第一千零六十三条第三项规定的除外;5、其他应当归共同所有的财产。
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婚姻家庭
上班期间被车压到脚属于工伤吗
[律师回复] 解析:
关于在上班途中因遭受车祸而受伤的情况是否属于工伤范畴,需要依据特定情形进行深入剖析和探讨。
通常情况下,可以细分为以下几种情况:
首先,若职工在上班途中遭遇车祸并因此受伤,但其本人对此负有主要责任或者完全责任,则该情况将无法被认定为工伤;
其次,如果在同样的情境下,职工仅承担次要责任或者无责任,那么这种情况便符合工伤的认定条件;
最后,当职工于上下班过程中遇到相关城市轨道交通工具、客运轮渡以及火车事故所导致的伤害时,也应被视为工伤。
以上便是对这一问题的详细解析。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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夫妻之间什么属于共同财产
1、工资、奖金。2、生产、经营的收益。3、知识产权的收益。4、因继承或赠与所得的财产。5、婚后对个人财产加以改良后增加的价值部分。6、夫妻双方婚后财产所产生的孳息,应为夫妻双方的共同财产。7、夫或妻因偶然中奖所得的奖金或奖品。等等。
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